Проекты

Краткое описание

Организация содействия получения услуг профессиональной ориентации, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с последующим трудоустройством на актуальные на рынке труда профессии. Цель проекта - поддержка социально незащищенных категорий граждан, попавших в тяжёлую жизненную ситуацию, беженцам, одиноким матерям, не имеющим возможность трудоустройства, и молодежи. Данный кадровый ресурс будет направлен на предприятия, участвующие в проектах импортозамещения, функционирование которых на сегодняшний день является стратегическим интересом страны.

Цель

1. Профориентация и трудоустройство молодежи, беженцев, малообеспеченных семей
2. Насыщение предприятий кадрами Обеспечение жизнедеятельности предприятий
3. Снижение социальной напряжённости

Задачи

1. Мониторинг, сбор информации
2. Организация сотрудничества с партнерами
3. Синхронизация обучения
4. Разработка и организация экскурсий на предприятия
5. Обеспечение предприятий трудовыми ресурсами

Обоснование социальной значимости

По показателям Росстата уровень, социально-экономического положения населения РФ и тенденции их жизнедеятельности резко понизились с момента эпидемии и связанных с ней локдаунов. Помимо уже сложившихся в Пандемический кризис последствий, приведших к значительному рекордному сокращению реальных располагаемых доходов населения и росту безработицы, в связи с введенными против Российской Федерации санкциями большое количество предприятий вынуждено были остановиться и даже уволить работников, что повлияло на состояние рынка труда, изменило направление востребованных профессий и негативно отразилось на слабозащищенных категориях населения.
С февраля 2022 года в России появилась новая социальная группа беженцев из Донецкой и Луганской Народных Республик. В Подмосковье сегодня проживают 29,1 тысячи вынужденных переселенцев из ЛДНР
Учитывая, что среди беженцев в основном преобладают женщины и пожилые люди, найти высокооплачиваемую квалифицированную работу этим людям практически невозможно.
Также уровень занятости молодежи в возрасте 15-29 лет ниже среднероссийского уровня занятости населения и характеризуется в последние годы тенденцией к снижению. Особенно в возрастной в группе молодежи 15-19 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, нуждающиеся в краткосрочном образовании и трудоустройстве.
На основе мониторинга социального положения малообеспеченных семей, выявилась потребность в профессиональной переподготовке женщин с детьми с дальнейшим трудоустройством на удалённую работу и возможностью получать стабильный доход без отрыва от воспитания детей.
Таким образом в стране сформировалась значительная прослойка населения испытывающая трудности с трудоустройством, из-за отсутствия актуальных на трудовом рынке профессиональных навыков, на основе возрастных особенностей, финансового или социального положения и прочих ограничений.
Общий уровень безработицы в России увеличился составив 6,4% (отношение численности безработных к численности рабочей силы) Уровень безработицы женщин в возрасте 20-49 лет, имеющих детей достиг 6, 9 %, а уровень безработицы среди молодежи 15 лет и старше составил 5,8 % .
Вместе с тем, что уровень безработицы растёт, стратегическим интересом страны на сегодняшний день является вопрос функционирования предприятий, участвующих в проектах импортозамещения. Ключевой проблемой, сопровождающей процессы импортозамещения в стране, является недостаток квалифицированных кадров в ряде производств. Подготовка кадров должна идти одновременно с внедрением новых технологий, по программе краткосрочного профессионального образования, решая проблему не только с трудоустройством слабозащищенных слоев населения и стимулирования социально-экономического роста и в то же время позволит утолить кадровый голод предприятий в период кризиса.
Мониторинг организаций, занимающихся целевым направлением на краткосрочное обучение нуждающихся в профессиональных образовании людей, показал, что для решения задач в Московской области процесс недостаточно организован и скоординирован. Решением данной проблемы на ряду с уже существующими направлениями центра занятости и профессиональных колледжей, необходимо создать дополнительно обучающие профессиональные краткосрочные программы по новым актуальным востребованным профессиям. Обучить целевые группы и трудоустроить на предприятия, которые занимаются проектами импортозамещения в регионе (по данным министерства инвестиций в течение 2023-2025 гг будет создано новых 14000 рабочих мест.

География проекта

Московская область

Целевые группы

1. Беженцы
2. Молодежь
3. Женщины с детьми
4. Безработные