Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта - внедрение технологии сопровождаемого трудоустройства и проведение комплекса мероприятий по трудоустройству и закреплению на рабочих местах молодых людей с ограниченными возможностями здоровья, проживающих в г.Дзержинском, Моск.обл.и смежных городских округах.
Создатели Центра «Безграничные возможности» с 2012 года работают с ОВЗ в партнерстве с администрацией и общественностью города. В своей работе стремятся разрешить проблему социально-психологического характера людей с инвалидностью, обеспечить им возможность реализовать себя через освоение профессиональных навыков и трудоустройства в соответствии с их талантами и возможностями, социализировать и мотивировать их на успех в достижение поставленной ими трудовой цели.
В ходе проекта команда центра "Безграничные возможности" пройдет обучение технологии жизненного цикла трудоустройства, организации кратковременных стажировок, работе с работодателями, а также получит помощь по вопросам реализации технологии в виде консультаций и супервизий, HR-поддержку, консультации лидера проекта по развитию проекта, устойчивости, привлечению софинансирования в проект.
В рамках проекта планируется внедрение CRM-HRM базы данных, которая позволит хранить и отслеживать данные о потребностях в трудоустройстве людей с инвалидностью, а также данные о работодателях и вакансиях. Будет выстроена система работы с корпоративными волонтерами для проведения тренировочных собеседований, карьерного и социально-бытового консультирования соискателей.
Основными результатами проекта будут являться:
- развитие услуг по поддержке людей с инвалидностью в социальной адаптации и трудоустройстве, в т. ч.наставничество;
- появление первого опыта сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда в г.Дзержинском;
- укрепление партнерской сети с региональными бизнес-компаниями по развитию инклюзивной среды;
- развитие взаимодействия с местными органами власти по вопросу трудоустройства людей с инвалидностью;
- распространение информации о новых услугах в сообществе благодаря освещению в СМИ.
По итогу проекта будет подготовлено 3 специалиста по сопровождаемому трудоустройству, 350 человек воспользуются возможностью социализации на открытой площадке центра, 120 человек получат помощь в решении социально-бытовых вопросов, 100 человек получат содействие в поиске подходящей работы 20 будут трудоустроены по трудовому договору.
Проект будет реализован в тесном контакте с партнером проекта “Всё получится!” из г. Санкт-Петербурга, который имеет многогранный опыт по внедрению технологии сопровождаемого трудоустройства на территории России, как надежного алгоритма, с помощью которого соискатель приобретает нужные навыки, опыт поиска работы, а работодатель формирует социально-ориентированную корпоративную культуру с пользой для бизнеса. Проект “Всё получится!” сотрудничает с более чем 10 НКО, с 5 службами занятости и 10 партнерами из бизнеса на территории РФ.

Цель

1. Оказать содействие в трудоустройстве и закреплении на рабочих местах людям с ограниченными возможностями здоровья на базе открытого социального пространства центра "Безграничные возможности" г.Дзержинский.

Задачи

1. Создать пространство для работы центра.
2. Внедрить технологию сопровождаемого трудоустройства в деятельность центра "Безграничные возможности" путем развития компетенций команды и создания условий для оказания услуг технологии.
3. Оказать людям с ОВЗ комплекс услуг по подготовке, трудоустройству и адаптации на рабочем месте.
4. Вовлечь людей с ОВЗ в проект за счет информирования целевой аудитории и привлечения партнеров.

Обоснование социальной значимости

Данный проект направлен на лиц с разной степенью инвалидности (с сохранным и легкой степенью нарушения интеллекта, пользователи спец.кресел, инвалидам по слуху, людям с легкой степенью ДЦП и Синдромом Дауна) проживающих на территории городского округа Дзержинский и смежных городских округах (Котельники, Силикат, Белая дача, Люберцы, Лыткарино).
Согласно «Федеральному реестру инвалидов» на 2021 год общее количество лиц с инвалидностью в трудоспособном возрасте проживающих на территории Московской области 131 436 чел, из них доля работающих инвалидов составляет лишь 33,3% и как свидетельствует данные реестра имеется тенденция к росту количества безработных лиц с инвалидностью. Только на территории г.Дзержинского, где физически планируется реализация проекта, по данным отдела социальной защиты населения проживает более 3000 человек с инвалидностью. Из них в трудовом возрасте трудоустроено около 600 человек.
Причины такой низкой занятости разнообразны и не раз исследовались (см.файл "Список исследований по проблеме трудоустройства инвалидов"). Так, например, основными являются: низкая эффективность системы профессионально-трудовой интеграции инвалидов и несовершенство мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности этой группы на рынке труда, предусмотренных законодательством, сложность с получением образования и как следствие низкий профессиональный статус инвалидов как работников, низкий престиж рабочих мест, на которые могут претендовать инвалиды, наличие дискриминации в трудовой сфере, нежелание работодателей организовывать специальные рабочие места, средовые барьеры, негативные социальные установки и стереотипы. В качестве некоторых мер решения данной проблемы исследователи предлагают развитие социального предпринимательства направленного на вовлечение инвалидов в трудовую деятельность, расширение программ обучения и повышения квалификации лиц с инвалидностью, а так же развитие и внедрение инклюзивных концепций сопровождаемого обучения и трудоустройства. Проект «Безграничные возможности» реализует эти меры.
В настоящее время проблема трудоустройства данной категории граждан в г.Дзержинском решается путем постановки на учет в центр занятости. Работа, которую они могут там найти сводится в основном к низкоквалифицированным вакансиям (уборщики, дворники, упаковщики, работники гардеробов и т.п.). По нашему опросу каждый пятый человек с ограниченными возможностями здоровья работает не там, где хочет, а там, где есть возможность. Сами инвалиды выражают переживание в связи с тем, что нет условий для раскрытия профессионального потенциала, приходится соглашаться на то, что есть.

География проекта

г. Дзержинский, Московской области, г. о. Люберцы, Котельники, Селикат, Белая дача, Лыткарино.

Целевые группы

1. Лица с ОВЗ (II и III группы инвалидности, I и II степень ограничения к трудовой деятельности), от 18 до 50 лет.