Проекты

Краткое описание

Создание центра молодежной дипломатии.
Основной деятельностью центра является проведение семинаров, мастер-классов, вебинаров и молодежных площадок для студентов СУЗов и ВУЗов г. Омска, других регионов и стран с целью формирования лидерских и аналитических компетенций у молодежи г. Омска и развития омского молодежного сообщества на межрегиональном уровне.

Задачи:
1. Повысить лидерские и аналитические компетенции молодежи через формирование навыков публичного выступления, выработки и отстаивания своей позиции, качественного анализа информации и работы с документами;
2. Создать условия для отработки полученных лидерских и аналитических компетенций молодежью г. Омска путем организации мероприятий совещательного характера.
3. Содействовать формированию позитивного мнения о городе Омске через взаимодействие с молодежью из других регионов и стран.

Способы достижения поставленных задач:
Данные задачи реализуются через последовательный комплекс мероприятий:
1. Цикл просветительских и образовательных вебинаров для молодежи г. Омска (сентябрь – декабрь 2021 г., не менее 10 мероприятий);
2. Онлайн-встречи с молодежью из разных регионов и стран ближнего и дальнего зарубежья для обсуждения культурного наследия г. Омска (ноябрь– март 2022 г., не менее 5 мероприятий);
3. Молодежные площадки (стратегические сессии, круглые столы, деловые игры) для обсуждения точек роста г. Омска и выработка предложений для органов исполнительной власти (март– июнь 2022 г., не менее 3 мероприятий);
4. Площадка на Международном форуме моделирования международных организаций в г. Омске для молодежи из разных регионов РФ и стран ближнего и дальнего зарубежья (февраль 2022 г.).

В проекте примут участие не менее 280 человек (студентов).

Цель

1. Формирование лидерских и аналитических компетенций у молодежи г. Омска.
2. Развитие омского молодежного сообщества на межрегиональном и международном уровне.

Задачи

1. Повысить лидерские и аналитические компетенции молодежи через формирование навыков публичного выступления, выработки и отстаивания своей позиции, качественного анализа информации и работы с документами.
2. Создать условия для отработки полученных лидерских и аналитических компетенций молодежью г. Омска путем организации мероприятий совещательного характера.
3. Содействовать формированию позитивного мнения о городе Омске через взаимодействие с молодежью из других регионов и стран.

Обоснование социальной значимости

Современная омская молодёжь (по данным Омскстат на 2020 год омичей в возрасте от 16 до 35 порядка 230 тыс. чел., наша ЦА от 16 до 25 лет порядка 180 тыс. чел. (студенты ВУЗов и СУЗов) - https://omsk.gks.ru/storage/mediabank/PJbPVhQU/pol-vozrast-2019.htm) все меньше готова к квалифицированной профессиональной жизни. Так, по результатам исследования, проведенного в 2020 году электронным сервисом Работа.ру (результаты опубликованы на сайте bk55.u - https://bk55.ru/news/article/163476/), омская молодежь чаще всего ищет работу с минимальными необходимыми компетенциям, в том числе, «обходят стороной» вакансии с требованиями по наличию «лидерских» и аналитических компетенций.

За молодежью будущее, ведь уже завтра сегодняшние школьники и студенты будут определять лицо нашего города, региона, страны, мира. И сейчас у нас есть задача - дать возможность подрастающему поколению научиться брать ответственность на себя, искать компромиссы, вести переговоры, отстаивать свои позиции и тд, то есть, воспитать лидеров завтрашнего дня, которые будут иметь все необходимые компетенции для того, чтобы развивать наш город, регион, страну и мир в будущем.
Однако, кроме проблемы, связанной с недостатком профессиональных и лидерских компетенций, в настоящее время омский регион также испытывает кризисную ситуацию относительно миграционных порывов и депрессивного настроения молодого поколения (по данным исследования 2019 г. центра социологического проектирования "Платформа" (результаты были представлены специалистом Центра социального проектирования «Платформа» на форуме "Траектория развития. Омск-2020"). Данные проблемы необходимо решать - дать возможность молодежи развивать город, строить более качественную карьеру, привлекать новые молодежные кадры в г. Омск.

На протяжении трех лет организация проводит Международный форум моделирования международных организаций, который является, по мнению омской молодежи (был проведен цикл фокус-групп), «отличной площадкой, чтобы научиться думать, обращать внимание на детали и анализировать информацию». Форум дает возможность не только нарабатывать новые компетенции, но и отрабатывать их на практике. Каждый год для участия в мероприятии в г. Омске собирается молодежь из более 20 регионов РФ, а также из стран ближнего и дальнего зарубежья, что позволяет формировать позитивное мнение о нашем городе. По результатам опроса, проведенного в феврале 2020 года - 86 иногородних участников форума с достоинством оценили г. Омск, указав, что наш город «на удивление» имеет «богатое историческое наследие», также отметив, что «Омск – вторая театральная столица России»; 100 % иногородних участников хотели бы повторно посетить г. Омск. Подкрепляется данное мнение через взаимодействие молодежи разных территорий, что в свою очередь, увеличивает престиж города и региона в целом.

В рамках развития лидерских и аналитических компетенций молодого поколения, формирования позитивного мнения о г. Омске в рамках развития молодежной политики г. Омска предлагаем проект "Центр молодежной дипломатии".

География проекта

Мероприятие на территории г. Омск. Предварительно через партнеров согласовано участие в онлайн-встречах студентов со следующих территорий: Алтайский край, Республика Калмыкия, Самарская область, Ханты-мансийский автономный округ - Югра, Красноярский край, Свердловская область, Республика Крым, г. Санкт-петербург, г. Москва, Республика Беларусь, Франция, Германия, Испания.

Целевые группы

1. Студенты омских ВУЗов и СУЗов от 16 до 25 лет
2. Студенты российских ВУЗов и СУЗов от 16 до 25 лет
3. Студенты иностранных ВУЗов и СУЗов от 16 до 25 лет