Проекты

Краткое описание

Популяризация рабочих профессий, путем создания серии видео-сюжетов в жанре интервью.
В интервью примут участие шахтеры, механики, флотаторы, геологи и лаборанты проживающие в городе Котельниково и трудоустроенные на заводе.
Актуальность обусловлена реализацией национального проекта «Производительность труда». Реализация проекта предусматривает содействие администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, градообразующего Гремячинского горно-обогатительного комбината по добыче и переработке калийных солей, а также активистов, в лице АНО «Радио Котельниково», чьими усилиями будет организована съемка.
Задача проекта показать возможности рабочих профессий, перспективы молодежи после трудоустройства, и процесс переобучения для непрофильных сотрудников.
Необходимость в этом связана с возрастающей потребностью организаций в высококвалифицированных работниках для замещения вакантных высокопроизводительных рабочих мест.

Цель

1. Создание серии видео-сюжетов для популяризации рабочих профессий на заводе, в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».

Задачи

1. Донести до молодежи, через видео-сюжеты информацию о программе действующей на заводе «Школа-Вуз-Предприятие», которая предоставила возможность талантливым ребятам из городов присутствия предприятий получить бесплатно высшее образование в лучших вузах России и после окончания работать по спец-ти.
2. Рассказать о льготах для молодежи: беспроцентная ипотека, доплата к зарплате. Предприятие ежегодно проводит научно-технические конференции, и авторы лучших проектов принимают участие в Слете молодых специалистов, всестороннее развитие: языковые курсы, различные семинары, тренинги, конкурсы.
3. Интервью про обучение на краткосрочных курсах профессионального обучения, реализуемых в Учебном центре, которые не могут найти работу по специальности, а также для тех, кто хочет приобрести новые знания или освоить смежную с основной профессию

Обоснование социальной значимости

Учитывая крайне неблагоприятную демографическую ситуацию муниципальных районов, город Котельниково Волгоградской области общей численностью населения в 10000 человек столкнулся с проблемой миграции трудоспособной молодежи в более крупные города, что ведет к естественной убыли населения и рабочих кадров.
(официальный сайт статистики Волгоградской области https://volgastat.gks.ru/storage/mediabank/FhUDWVuT/%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D1%81%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%92%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F%20%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%B0%D1%85.%202019.pdf)

Сегодня выпускники 9-11 классов охотнее уезжают в большие города с надеждой получить достойное высшее образование либо возможность хорошего заработка.
Это связанно в первую очередь с недостаточным уровнем развития образовательной сферы города Котельниково. В городе имеется ГБПОУ "Профессиональное училище №45", которое ведет подготовку по профессиям тракторист-машинист с/х производства, повар-кондитер и сварщик. Материальная база образовательного учреждения скудная. Котельниковский колледж бизнеса и Котельниковский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Волгоградский институт бизнеса".

Вместе с тем на территории Котельниковского муниципального района действует крупнейшего градообразующего предприятия Волгоградской области Гремячинского горно-обогатительного комбината по добыче и переработке калийных солей.
В 2005 году один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений компания «ЕвроХим», получила лицензию на освоение Гремячинского месторождения. За последние полвека - это первый российский проект такого масштаба. Он включает в себя строительство комбината, жилого фонда, развитой инфраструктуры для целого района. Собственная электроподстанция обеспечивает электроэнергией ГОК и осуществляет транзит электроэнергии между Ростовской и Волгоградской областями. Построенный газопровод и автоматизированная газораспределительная станция обеспечит природным газом предприятие и близлежащие населенные пункты. Для обслуживания грузового потока предприятия совместно с «РЖД», администрацией Волгоградской области и федеральным правительством проведена реконструкция станции Гремячая. Строится новый микрорайон для сотрудников предприятия. Через несколько лет в Котельниково приедут жить и работать почти 10 000 человек, а население города вырастет вдвое.
Компания ЕвроХим-ВолгаКалий признана комитетом промышленности, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области лидером по уплате налогов в консолидированный бюджет региона в отрасли «Добычи полезных ископаемых»
https://promtorg.volgograd.ru/current-activity/promyshlennost/monitoring/ratings/reyting-predpriyatiy-i-organizatsiy-volgogradskoy-oblasti/itogi-2020-goda/
В связи с чем существует потребность в высококвалифицированных кадрах.

Вместе с тем, отсутствие ВУЗов в городе негативным образом сказывается, как на молодежи, которая не имеет достаточной квалификации для работы на Градообразующем предприятии, так и для предприятия, поскольку не закрывается потребность в молодых кадрах.

с 2008 года в компания действует программа «Школа-Вуз-Предприятие», которая уже предоставила возможность наиболее талантливым ребятам из городов присутствия действующих предприятий «ЕвроХима» получить бесплатно качественное высшее образование в лучших ведущих вузах столицы и России, и после успешного окончания работать по полученной профессии по месту проживания.

Учитывая вышеуказанную проблематику, а также необходимость повышения престижа рабочих профессий, в рамках реализации национального проекта Российской Федерации «Производительность труда» наша команда планирует популяризацию и информированность населения Котельниковского и Октябрьского муниципального района Волгоградской области о рабочих профессиях, возможностях обучения за счет предприятия и реализации проекта строительства Гремячинского горно-обогатительного комбината для привлечения молодежи, как основной рабочей силы и получения широкой общественной поддержки

География проекта

г.Котельниково, Котельниковский муниципальный район, г. Волгоград, Волгоградская область

Целевые группы

1. подростки заканчивающие 9-11 класс и готовые поступить по распределению от завода в профильный вуз на бюджет
2. подростки (выпускники вузов) находящиеся в поиске работы
3. безработные граждане желающие пройти процесс переобучения и работать на заводе