Проекты

Краткое описание

Проект направлен на развитие институтов гражданского общества и механизмов социального партнерства, эффективного взаимодействия членов первичных профсоюзных организаций, территориальной организации профсоюза, руководителей организаций и органов государственной власти, местного самоуправления в решении важнейших социальных задач.
Мордовская региональная организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства на протяжении многих лет представляет и защищает индивидуальные и коллективные социально-трудовые права членов Профсоюза, в том числе оказывает юридическую и практическую помощь руководителям, бухгалтерам, юристам организаций транспорта Республики Мордовия.
Взаимодействие негосударственных НКО с властью достаточно хорошо развито на федеральном уровне и хуже на региональном и местном уровне. На федеральном уровне подписано Отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2020-2022 годы, в котором прописаны дополнительные льготы и гарантии к Трудовому Кодексу для работников нашей отрасли, важнейшей из которых является отраслевая тарифная сетка по оплате труда. На республиканском уровне, такого соглашения нет. У членов первичных профсоюзных организаций нашей отрасли в регионе, на практике нет возможности быть вовлеченными в систему социального партнерства, вносить предложения по более рациональному и эффективному использованию ресурсов региона, отрасли, предприятия. Установление партнерства и доверительных отношений, предполагает установление социального равенства между властью и обществом. Нужно активно развивать и использовать форму непосредственного и ненавязчивого взаимодействия институтов гражданского общества с властью через клубы и комиссии делового и профессионального общения. Когда власть и общество встречаются лицом друг к другу в неформальной обстановке, у них возникает понимание того, что все они живут и работают на одной территории и что взаимная помощь и сотрудничество окажут положительное влияние на жизнь и тех и других.
Однако мы понимаем, что органы власти не будут брать на себя инициативу в этом вопросе. Организацию таких мероприятий и встреч должна взять на себя территориальная организация профсоюза.
Фактически организованные профсоюзом мероприятия должны стать проводником для достижения основной цели проекта для членов Профсоюза - подписания отраслевого соглашения на республиканском уровне, в котором будут прописаны обязательства сторон соглашения, затрагивающие оплату труда, охрану труда, рабочее время, время отдыха, труд женщин, превышающие гарантии Трудового Кодекса.
Считаем, что косвенным результатом реализации проекта, через предлагаемые нами формы работы сторон социального партнерства, позволит сформировать работающие диалоговые площадки для снижения социальной напряженности в организациях нашей отрасли в Республике Мордовия.

Цель

1. Обеспечить подписание республиканского отраслевого соглашения на 2022 год, разработанного на основе федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту и инициатив целевой группы. Сформировать систему социального партнерства в отрасли региона и обеспечить возможность пользоваться членам первичных профсоюзных организаций льготами и гарантиями в полном объеме.

Задачи

1. Создать площадки и активизировать инициативы у членов первичных профсоюзных организаций направленные на развитие новых форм взаимодействия с руководителями организаций, органами власти и местного самоуправления.
2. Разработать и подписать республиканское отраслевое соглашение на основе федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту и инициатив целевой группы.
3. Создать рабочую группу из представителей сторон социального партнерства, с обязательным включением членов первичных профсоюзных организаций в состав этой группы, для разработки плана совместных мероприятий на 2022 год.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на создание условий для целевой группы по реализации социального партнерства отрасли автомобильного транспорта Республики Мордовия в полной мере. Он позволит обеспечить диалог между органами власти и местного самоуправления, руководителями организаций, членами первичных профсоюзных организаций, привлечь внимание к проблемам развития как отрасли в целом, так и нуждам каждого члена профсоюза в отдельности. Поможет выстроить систему социального партнерства таким образом, чтобы у членов первичных профсоюзных организаций появилась возможность пользоваться льготами, закрепленными в федеральном отраслевом соглашении. Сформировать устойчивое общественное мнение о необходимости и социальной значимости развитого социального партнерства, выражающегося через внедрение отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, времени труда и отдыха, труда женщин, превышающих гарантии Трудового Кодекса.
Проект предусматривает организацию совместных мероприятий и встреч целевой группы с руководителями организаций, органами власти и местного самоуправления : круглые столы, соревнования, конкурсы и др. Фактически организованные профсоюзом мероприятия, должны стать проводником для достижения более конкретных целей членов профсоюза и в результате, подписания отраслевого соглашения на республиканском уровне, которое будет соответствовать специфике региона.
Мордовской региональной организацией профсоюза проведена работа в коллективах организаций отрасли по информированию о содержании подписанного Отраслевого соглашения на федеральном уровне и целях данного документа. Из анализа проведенной работы мы сделали вывод, что члены первичных профсоюзных организаций знают о подписанном Отраслевом соглашении по автомобильному и городскому наземному транспорту на 2020-2022 годы, однако члены первичных профсоюзных организаций не верят в систему социального партнерства региона, в ее дееспособность. Из проведенного анкетирования 6-ти председателей первичных профсоюзных организаций и 35-ти опрошенных членов первичных профсоюзных организаций, 27 человек ответили, что им не хватает знаний и актуальной информации о развитии социального партнерства, как в нашем регионе, так и страны в целом. Это затрудняет формирование их мнения об эффективном функционировании механизмов согласования интересов работников и работодателей, органов власти и местного самоуправления, основанных на равном сотрудничестве.
Данная проблема вызывает ряд социальных последствий, среди которых главное – у членов первичных профсоюзных организаций нет возможности быть вовлеченными в систему социального партнерства. Выстраивание диалога и доверительных отношений между членами первичных профсоюзных организаций, руководителями предприятий, органами власти и местного самоуправления позволит целевой группе вносить инициативы по эффективному использованию ресурсов региона, предприятия и стабильной работы отрасли.
Размещаемая в рамках проекта информация на специально созданной странице в социальных сетях об опыте других регионов и отраслей позволит внедрить лучшие практики социального партнерства в отрасли автомобильного транспорта в Республике Мордовия.

География проекта

Республика Мордовия, город Саранск (члены первичных профсоюзных организаций из г.Саранск, г.Темников, р.п.Зубово-Поляна, с.Теньгушево, с.Большие Березники).

Целевые группы

1. Члены первичных профсоюзных организаций отрасли автомобильного транспорта Республики Мордовия в количестве 400 человек.