Статус проекта: проект не получил поддержку
Бизнес с женским лицом. Время перемен и новых надежд
- Конкурс Первый конкурс 2018
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 18-1-003704
- Дата подачи 22.03.2018
- Сроки реализации 01.06.2018 - 31.05.2019
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ"
- ИНН 7710476100
- ОГРН 1077799011036
Краткое описание
В 2017г. АНО ДПО МИМОП в сотрудничестве с ТПП РФ и с общественной организацией «Женщины бизнеса» реализовал проект «Женщина в новой профессии. Всегда возможно стать успешной». В результате проекта более 1000 женщин получили дополнительное образование по 6 профессиональным направлениям, востребованным на рынке труда. 60 регионов России, принявших участие в проекте, запросили официальный доступ к обучающему ресурсу.В ходе реализации проекта обнаружилось отсутствие целостного исследования о современном состоянии женского предпринимательства.
В связи с этим в рамках предлагаемого проекта АНО ДПО МИМОП в сотрудничестве с ТПП РФ, Национальной Ассоциацией Финансовых Исследований, Общероссийской общественной организацией "Женщины бизнеса", Межрегиональной общественной организацией «Ассоциация молодежных инвалидных организаций – АМИО», и при поддержке Совета Федерации ФС РФ проведет общероссийское социологическое исследование «Роль женского предпринимательства в российской экономике», в ходе которого будут выявлены его важнейшие параметры, такие как:
- доля женщин, владеющих собственным бизнесом и их доля в российском ВВП с разбивкой по регионам;
- количество рабочих мест, созданных женщинами-предпринимателями;
- доля налоговых отчислений в бюджетную систему РФ от женщин- предпринимателей,
- наиболее "женские" отрасли российской экономики;
- основные категории женщин, занимающихся предпринимательством, другие параметры, характеризующие "лицо" российского женского предпринимательства.
Будет проанализирован международный опыт поддержки женского предпринимательства, выявлены его эффективные формы. На основе полученных результатов исследования будет проведен ряд мероприятий.
1. Будет разработан пакет рекомендаций органам государственной власти по совершенствованию нормативно-правовых актов, включающий законодательные инициативы, стимулирующий вовлечение женщин в предпринимательскую деятельность. Также будет подготовлен пакет рекомендаций для бизнес-объединений, профессиональных ассоциаций работодателей для его последующего применения с целью увеличения вовлеченности женщин в российскую экономику с акцентом на развитие малого и среднего предпринимательства.
2. Будут разработаны и внедрены три образовательные программы, ориентированные на различные категории женщин, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, имеющих детей-инвалидов, в связи с необходимостью формирования актуальных компетенций в целях создания и развития собственного бизнеса или трудоустройства. Будет оказана консультационная, методическая поддержка и организовано обучение для действующих и желающих начать предпринимательскую деятельность женщин.
3. Шесть действующих курсов АНО ДПО МИМОП будут переработаны и приведены в соответствие с выводами, полученными в результате исследования.
4. Будут реализованы практические «кейсы» – конференция, программа «Наставник», выставка, форум, которые будут направлены на решение вопроса профессиональной интеграции женщин в бизнес-среду.
Цель
- Провести общероссийское социологическое исследование с целью получения данных о современном состоянии женского предпринимательства в российской экономике по ключевым параметрам: - доля женщин, владеющих собственным бизнесом и их доля в российском ВВП, количество созданных ими рабочих мест; - доля налоговых отчислений в бюджетную систему РФ от женщин- предпринимателей, - наиболее «женские» отрасли российской экономики; - основные категории женщин, занимающихся предпринимательством, другие параметры, характеризующие "лицо" российского женского предпринимательства.
- На основании полученных результатов исследования реализовать программу развития женского предпринимательства и профессиональной переподготовки, включающую комплекс мероприятий: - разработка и внедрение курсов дополнительного образования по профессиям, востребованным на рынке труда, и направленным на развитие предпринимательских компетенций; - усовершенствование шести разработанных ранее курсов дополнительного образования с учетом полученных результатов исследования; - разработка и внедрение программы «Наставник»; - проведение конференции и итогового Форума.
Задачи
- Проведение конференции «Женщина – востребованный профессионал» для презентации проекта обществу и целевой аудитории – женщинам, работодателям, представителям государственных органов.
- Проведение общероссийского социологического исследования «Роль женского предпринимательства в российской экономике»; разработка пакета рекомендаций для органов государственной власти и некоммерческих организаций.
- Разработка на основании результатов исследования трех программ дополнительного образования, нацеленных на развитие компетенций, необходимых для предпринимательства, и по профессиям, востребованным на рынке труда; внедрение данных программ на имеющейся web-площадке АНО ДПО МИМОП http://woman.iimba.ru
- Приведение в соответствие с полученными результатами исследования функционирующих курсов дополнительного образования, разработанных и внедренных в рамках проекта АНО ДПО МИМОП «Женщина в новой профессии. Всегда возможно стать успешной»; обучение женщин по обновленным программам.
- Проведение семинара на тему эффективной профессиональной самореализации женщин.
- Разработка и внедрение программы «Наставник», нацеленной на профессиональную интеграцию женщин и поддержку женского предпринимательства.
- Организация и проведение итогового всероссийского Форума с Ярмаркой женщин-специалистов, а также секциями наставничества.
- Подготовка отчетности по проекту в целом.
Обоснование социальной значимости
В современном обществе сложился целый ряд объективных условий, благоприятствующих повышению женской роли в разных сферах жизнедеятельности общества, в частности, развитию «женского бизнеса» и формированию института управленческого лидерства женщин, живущих в Российской Федерации. Однако для развития этой позитивной тенденции необходимы благоприятные условия со стороны общества, органов государственной власти, коммерческих и некоммерческих организаций.Государственная политика Российской Федерации в отношении женщин нацелена на реализацию принципа равных прав и свобод мужчины и женщины, о чем свидетельствует принятая в 2017 году «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы». Одной из ключевых тем стратегии является улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния, повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, в том числе, с помощью организации профессионального обучения женщин. Проблема занятости все чаще звучит как проблема безработицы, и в первую очередь это касается женщин (70% от общего числа зарегистрированных безработных - женщины); особенно незащищенными являются женщины, попавшие в трудную жизненную ситуацию, имеющие детей-инвалидов.
Однако при этом отсутствует целевая программа, направленная на решение обозначенных в данном документе проблем. В связи с этим решение проблем носит точечный и несистемный характер. Исследования и статистические данные женской занятости на российском рынке труда носят разрозненный характер и не дают полного представления о данном сегменте экономики России. Данные, полученные в результате социологического исследования, включенного в проект, позволят детально выявить особенности развития женского предпринимательства в России на текущий момент, с тем, чтобы органы государственной власти и организации способствовали созданию благоприятной среды для этого развития.
Данный проект также направлен на преодоление проблемы дисбаланса между спросом работодателя на определенные специальности и предложением со стороны рынка специалистов. Экономика, и, соответственно, виды экономической активности в высокой степени мобильны, и рынок образования оказывается недостаточно гибким для того, чтобы отвечать требованиям этой мобильности. Дополнительное краткосрочное образование женщин, которое составляет основу данного проекта, является тем инструментом, который может эффективно решить эту проблему.
География проекта
Все субъекты Российской Федерации. В первую очередь субъекты, в которых ведут активную деятельность региональные торгово-промышленные палаты, такие как: Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, республики: Башкортостан, Бурятия, Коми, Крым, Татарстан; Краснодарский и Ставропольский края; области: Волгоградская, Ивановская, Калининградская, Калужская, Кемеровская, Курская, Ленинградская, Московская, Омская, Ростовская, Саратовская, Самарская, Тверская, Тюменская, Ярославская.Целевые группы
- Женщины
- Многодетные семьи
- Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
- Молодежь и студенты
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
Контактная информация
{"address":"101000, г Москва, Чистопрудный б-р, д 5, оф 403","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
101000, г Москва, Чистопрудный б-р, д 5, оф 403