Проекты

Краткое описание

АНО «Возрасту.нет» уже 9 лет реализует социально значимые проекты по трудоустройству людей старшего поколения, а также людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, связанной с невозможностью найти квалифицированную, хорошо оплачиваемую работу. Опыт организации подтверждает, что многие люди старшего возраста и люди в кризисной ситуации идут в няни от отсутствия выбора, считают свою работу незаслуживающей высокой оценки, но и в тоже время не имеют ни стимула, ни возможности для профессионального роста; наниматели же (родители ребенка) все чаще осознают важность профессиональной подготовки нянь в интересах здоровья и развития своего ребенка и выдвигают высокие требования к кандидатам в няни.
Представленный проект призван в широком плане развенчать стереотип о профессии няни как о недостойной уважения, не требующей обучения и повышения квалификации; на практическом уровне мероприятия проекта покажут потенциальным и уже работающим няням, какими знаниями и умениями должна обладать профессиональная няня, предоставят платформу для получения и развития этих компетенций, а также предоставят площадку для знакомства с потенциальными работодателями, агентствами, представителями СМИ, что не только поможет в решении вопроса о трудоустройстве, но и положительно скажется на восприятии участниками своей профессии как социально значимой и заслуживающей уважения.
В рамках проекта будет проведен Конкурс профессионального мастерства «Няня года», который включает несколько этапов:
- прием заявок согласно Положению о конкурсе от всех желающих на сайте конкурса;
- формальный отбор, включающий проверку документов (проект поддерживает легальный рынок услуг), собеседование с психологом и квалификационные задания с целью сохранения высокого уровня мероприятия;
- онлайн голосование за кандидатов;
- очные полуфинал и финал: с выполнением практических заданий на знание основ ухода и заботы о ребенке: первая медицинская помощь, кулинария, возрастная психология, кибербезопасность и др.; творческий конкурс (запись видеообращения в будущее своему воспитаннику).
Победители конкурса получат обучающие сертификаты, а также уникальные возможности по трудоустройству и сотрудничеству со СМИ.
Всем участникам конкурса в рамках улучшения своих профессиональных навыков будут доступны:
- курс вебинаров по профессиональной подготовке и расширению компетенций;
- возможность прохождения курса психологической поддержки и работы с коучем.
Все этапы конкурса будут поддержаны PR кампанией, которая включает широкое анонсирование проекта на ресурсах сервисных услуг, среди сообщества нянь и родителей, с привлечением экспертов (врачей, психологов, руководителей агентств по подбору нянь) и блогеров.
Проект станет площадкой для улучшения уровня профессиональной подготовки нянь, знакомства с потенциальными работодателями, а также стимулом для пересмотра значимости своей профессии и социальной важности своей работы по воспитанию молодого поколения.
Благополучателями проекта станут 2000 чел.

Цель

1. Предоставление на безвозмездной основе людям старшего поколения и находящимся в сложной жизненной ситуации, связанной с проблемами трудоустройства, площадки для получения и обогащения теоретических и практических профессиональных знаний, а также повышения социального статуса профессии няни.

Задачи

1. Популяризировать профессиональную подготовку нянь и гувернанток, работающих с детьми в семьях. Максимально способствовать прозрачности и легализации рынка домашнего персонала.
2. Обеспечить людей старшего возраста и людей в сложной жизненной ситуации в связи с потерей работы, базой теоретических знаний и практических навыков для повышения уровня подготовки в сфере работы с детьми.
3. Помочь благополучателям в поиске работы в сфере работы с детьми, способствовать изменению мнения благополучателей о своей профессии, как о интересной и социально значимой.

Обоснование социальной значимости

Согласно опросу рекрутинговой компании Get experts в 2024 г. среди респондентов в возрасте 50 лет и старше 60% находятся без работы дольше года. Исследования психологов подтверждают, что «человек потерявший работу оказывается в сложной жизненной ситуации, испытывая при этом множество тяжелых переживаний, стрессовые состояния» (Влияние статуса безработного на психоэмоциональное благополучие личности, С.А. Петунова). В целях сохранения своего психоэмоционального благополучия, но и с целью обеспечения финансовой независимости многие люди старшего возраста и люди в сложной жизненной ситуации, связанной с потерей работы, рассматривают для себя работу в сфере домашнего сервиса: няни, гувернантки. С введением статуса самозанятого легально работать няней стало проще. Ежегодно только в Москве спрос составляет более 800.000 нянь на полную и частичную занятость. Данная сфера услуг может закрыть часть потребностей в постоянной, хорошо оплачиваемой работе для соискателей старшего поколения или испытывающих сложности с поиском работы.
Однако необходимо ликвидировать разрыв между требованиями, которые выдвигают современные семьи к кандидатам в интересах здоровья и развития их детей и уровнем знаний и подготовки самих кандидатов. Этому призван помочь представленный проект:
В ходе конкурса «Няня года» участники получат доступ к теоретической базе знаний, представленной в виде вебинаров и выполнят практические задания. Существенно улучшат базу знаний для обеспечения безопасности и плодотворного время препровождения ребенка вебинары на темы гармоничного физического и психоэмоционального развития ребенка, возрастных особенностей развития, техник адаптаций к учебным учреждениям, оказания первой медицинской помощи и безопасности нахождения дома и в общественных местах, вебинары на темы, которые становятся всё более актуальны: кибербезопасность, буллинг, важность развития эмоционального интеллекта, а также вебинары на темы, социальная значимость которых всегда высока: забота и уход за детьми с ОВЗ, их адаптация в обществе. В ходе вебинаров няни научатся заботиться и о себе: как не выгорать, как отстаивать свои права во взаимодействии с работодателем, как построить и развивать свою карьеру в новой области. Логичным продолжением полученной теоретической базы станут практические задания и творческий конкурс, в ходе выполнения которых участники смогут подтвердить высокий уровень усвоенных знаний и эмоциональную вовлеченность в свою профессию.
Сопровождать и помогать участникам на протяжении всего конкурса будут профессионалы в сфере оказания услуг домашнего сервиса и сферы детства: врачи, психологи, коучи, лидеры агентств по подбору нянь, учителя и методисты.
Результатом участия в проекте для благополучателей станет улучшение профессиональной подготовки и позитивные изменения в уровне благополучия, как финансового, так и психоэмоционального, в связи с обретением понимания социальной важности своей профессии.

География проекта

Вся Россия с финалом в Москве. Заявки на участие принимаются по всей России

Целевые группы

1. Основная ЦА: женщины и мужчины из числа граждан РФ, которые в силу возрастных или иных сложных жизненных обстоятельств выбрали профессию няни для обеспечения себя в финансовом плане, стремящихся к профессиональному развитию и обретению новых знаний в работе.
2. Дополнительная ЦА: представители сообщества, тесно связанного с кандидатами в няни и заинтересованного в повышении уровня подготовки нянь – эксперты, профильные специалисты и работодатели – родители детей.