Проекты

Краткое описание

Проект "Бухгалтерия: нейросети, автоматизация, обмен опытом" направлен на улучшение навыков бухгалтеров. Он акцентирует внимание на использовании современных технологий, таких как нейросети и автоматизация, которые становятся важными в нашей быстро меняющейся цифровой среде. Бухгалтеры сталкиваются с новыми вызовами и требованиями, и наш проект поможет им справиться с этими изменениями.
В рамках проекта мы соберем и систематизируем информацию о том, как работают бухгалтеры, особенно в контексте новых технологий. Это поможет выявить их реальные потребности и проблемы. На основе этой информации мы разработаем программу, которая будет включать не менее восьми вебинаров. Каждый вебинар будет посвящен отдельной теме, например, как использовать нейросети для упрощения рутинных задач или как анализировать большие объемы данных.
Одним из ключевых мероприятий станет конференция, где мы представим новейшие практики и рекомендации для как минимум 100 бухгалтеров. Участники смогут познакомиться с успешными примерами работы и получить полезные советы, а также установить новые профессиональные связи. Это создаст отличную платформу для обмена опытом и внедрения лучших методов в повседневную работу бухгалтеров.
Социальный эффект проекта заключается в том, что он не только повышает квалификацию бухгалтеров, но и улучшает качество бухгалтерских услуг в целом. Участие в проекте поможет специалистам адаптироваться к изменениям на рынке, что положительно скажется на их карьере. Внедрение нейросетей и автоматизации поможет сократить количество ошибок и повысить точность расчетов, что очень важно в финансах. Таким образом, проект отвечает современным вызовам и открывает новые возможности для развития бухгалтеров.

Цель

1. Повышение профессиональной компетенции бухгалтеров через внедрение современных технологий и автоматизацию процессов, а также в создании поддерживающего сообщества специалистов, способствующего обмену опытом.

Задачи

1. Разработка образовательного контента с целью повышения знаний бухгалтеров о современных технологиях, автоматизации процессов и лучших практиках в сфере бухгалтерского учета, вовлечение представителей целевых групп в проект.
2. Организация платформы для диалога и вовлечения бухгалтеров в обсуждение актуальных вопросов, связанных с их профессиональной деятельностью и внедрением инновационных решений.
3. Оценка уровня осведомленности бухгалтеров о современных технологиях и их применении в учете и отчетности для измерения эффективности проведенных мероприятий и выявления направлений для дальнейшей поддержки.

Обоснование социальной значимости

Согласно последним данным ВЦИОМ, в 2024 году наибольшую престижность среди профессий сохраняют специалисты в области информационных технологий. Эта тенденция подчеркивает важность IT-сектора в современном мире. Напротив, профессия экономиста, которая когда-то считалась высоко ценимой, демонстрирует явный спад. Восприятие экономистов как престижных специалистов сократилось с 30% в 2006 году до всего 7% за последние два года (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/naibolee-prestizhnye-i-dokhodnye-professii-monitoring).
Однако "спрос работодателей на бухгалтеров на российском рынке труда вырос на 318% с 2014 года, и на 33% - за последние два года, в ноябре 2024 года общее число вакансий бухгалтеров в России достигло 272 тыс. (https://tass.ru/ekonomika/22458291).
Проект "Бухгалтерия: нейросети, автоматизация, обмен опытом" представляет собой важный шаг к повышению престижа профессии бухгалтера. Он нацелен на решение проблем, связанных с недостаточной информированностью о современных возможностях автоматизации. В условиях быстро меняющегося рынка труда внедрение автоматизации и технологий нейросетей становится необходимостью. Эти инновации помогают бухгалтерам оптимизировать рабочие процессы и значительно повысить точность расчетов.
Автоматизация позволяет сократить время на выполнение рутинных задач, что снижает вероятность ошибок и повышает общую эффективность работы. Это, в свою очередь, освобождает время для более аналитической и стратегической деятельности, что делает бухгалтеров более ценными для работодателей. Кроме того, проект предоставляет платформу для обмена опытом между профессионалами. Это особенно важно, так как позволяет бухгалтерам делиться лучшими практиками и находить решения общих проблем.
Укрепление сообщества бухгалтеров способствует созданию более профессиональной и поддерживающей среды. В результате специалисты могут увидеть в бухгалтерии не только достойную, но и активно развивающуюся профессию. Это может привести к увеличению интереса к бухгалтерии как карьере, что, в свою очередь, повысит ее престиж на рынке труда.
Ассоциация бухгалтеров Северной столицы - это единственная организация в Санкт-Петербурге, поддерживающая представителей этой профессии. Учитывая, что в России существуют подобные организации, многие из них предоставляют услуги на платной основе, что ограничивает доступ к необходимой информации и ресурсам. Ассоциация же стремится сделать профессиональное сообщество более доступным и организованным, что, безусловно, будет способствовать улучшению имиджа профессии бухгалтера и привлечению новых специалистов в эту важную сферу.

География проекта

г. Санкт-Петербург. Участники со всех регионов России.

Целевые группы

1. бухгалтеры в возрасте от 18 лет (преимущественно женщины) из всех регионов России, сталкивающиеся с трудностями в освоении новых технологий, а также те, кто стремится повысить свою квалификацию и углубить профессиональные знания