Статус: на независимой экспертизе
Молодежный профориентационный проект "Карьерный трек"
- Конкурс Второй конкурс 2026
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 26-2-001613
- Дата подачи 16.03.2026
- Сроки реализации 15.07.2026 - 30.03.2027
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ В СФЕРЕ АДДИТИВНОГО ПРОИЗВОДСТВА, ИНФОРМАЦИОННЫХ И СМЕЖНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА АДДИТЭК"
- ИНН 3702199505
- ОГРН 1183700000274
Краткое описание
В рамках проекта реализуется комплексная система практической ориентации, включающая три последовательных содержательных блока, направленных на профессиональное самоопределение и начальную профессионализацию участников из числа школьников 9–11 классов и студентов 1–2 курсов технических специальностей Ивановской области.Блок 1. Профессиональная диагностика и самопознание (Блок «Я и профессия»).
Целью блока является выявление профессиональных склонностей и личностных особенностей участников для построения индивидуальной образовательной траектории. Мероприятия включают:
— профориентационное тестирование с применением валидизированных методик (дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова, типология Дж. Голланда) для определения предрасположенности к конкретным типам инженерной деятельности;
— групповые рефлексивные сессии с психологом-профориентологом, направленные на интерпретацию результатов тестирования и формирование первичного профессионального запроса.
Блок 2. Практико-ориентированное погружение в специальность (Блок «Инженерная среда»).
Содержание блока направлено на формирование у участников реалистичного представления о содержании инженерной деятельности и современных технологиях. Реализуется через следующие форматы:
— практические воркшопы на базе лабораторий учреждений высшего и среднего профессионального образования, дифференцированные по направлениям подготовки:
-для ориентированных на IT-сферу: занятия по основам программирования микроконтроллеров (Arduino) и разработке интерфейсов для прикладных задач;
-для ориентированных на инженерно-технологические направления: работа в системах автоматизированного проектирования, анализ технологических карт производства;
- для ориентированных на энергетику: работа с профильными тренажерами и лабораторными стендами;
— мастер-классы от действующих инженеров и технологов предприятий-партнеров Ивановской области с разбором реальных производственных кейсов (ввод оборудования в эксплуатацию, диагностика неисправностей, разработка технологических решений).
Блок 3. Интеграция в профессиональное сообщество и региональный рынок труда (Блок «Карьера в регионе»).
Третий блок направлен на демонстрацию возможностей трудоустройства и профессионального роста в Ивановской области и предприятиях партнерах образовательных организаций. Мероприятия включают:
— производственные экскурсии на промышленные предприятия региона (текстильная промышленность, машиностроение, энергетика, IT-компании), организованные как погружение в производственную среду с возможностью коммуникации с молодыми специалистами и наставниками на рабочих местах;
— разработку и внедрение специализированного онлайн-курса «Технологии будущего здесь».
Реализация всех трех блоков в совокупности создает непрерывный цикл сопровождения участника: от диагностики намерений через погружение в инструментальную среду к формированию устойчивой связи с будущим.
Цель
- Создание условий для осознанного выбора инженерных профессий и снижение оттока студентов с технических специальностей путем погружения 500 участников (200 школьников + 300 студентов) в реальную профессиональную среду Ивановской области.
Задачи
- Провести диагностику профессиональных склонностей и интересов участников для построения индивидуальной образовательной траектории.
- Познакомить участников с актуальными технологическими процессами и оборудованием на действующих предприятиях Ивановской области (экскурсии, мастер-классы от наставников).
- Разработать и внедрить практико-ориентированный онлайн-курс по введению в специальность для самостоятельного изучения.
- Организовать серию воркшопов по развитию «гибких навыков» (soft skills) и проектной деятельности в техническом направлении.
Обоснование социальной значимости
Значимость вопроса профориентации школьников и студентов технических специальностей в Российской Федерации сейчас стоит особенно остро. Проблема профориентации и трудоустройства в технической сфере актуальна для России из-за дефицита квалифицированных инженерно-технических кадров (до 1,5 млн специалистов), что тормозит развитие промышленности, IT и высокотехнологичных отраслей. Государственные программы, такие как нацпроект "Образование" ("Билет в будущее", "Профессионалитет"), подчеркивают необходимость ранней ориентации школьников и студентов на технические профессии для подготовки миллиона рабочих специалистов.“Задача конкретная - за ближайшие пять лет подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий для электронной промышленности, индустрии робототехники, машиностроения, металлургии, фармацевтики, сельского хозяйства и ОПК, строительства, транспорта, атомной и других отраслей, ключевых для обеспечения безопасности, суверенитета и конкурентоспособности России.” - отметил Президент России Владимир Путин в его Послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года.
Выпускники СПО трудоустраиваются по специальности лишь в 40% случаев из-за отсутствия опыта, устаревших программ и несоответствия рынку труда, что делает их проблемной группой. (https://stratpro.hse.ru/social-policy/news/829566598.html) На 1-2 курсах вузов наблюдается "отложенный выбор": студенты без мотивации к инженерии меняют специальность, снижая качество подготовки и усугубляя дефицит (27,9% выпускников — инженеры, но низкий уровень). Профориентация здесь необходима для адаптации программ и удержания кадров в технических специальностях.
В это же время государственные программы профориентации в школах охватили в 2025 году только около 3 млн школьников, включая профпробы на производствах , чтобы направить их в востребованные технические сферы вроде машиностроения, IT и ОПК. Это критично для преодоления дефицита инженеров, так как ранняя профилизация (инженерные классы, предпрофессиональные программы) формирует осознанный выбор и снижает риск "случайного" поступления. Отсутствие такой ориентации усугубляет кадровый голод в приоритетных отраслях.
Иваново — студенческий город с ~4000 выпускниками вузов ежегодно; инженерные специальности востребованы промышленностью (ИГХТУ: трудоустройство в "Электроника плюс", "Автоматизация производственных систем"), но без опыта и стажировок трудоустройство низкое. Центры содействия (ОГУ "Центр занятости") отмечают проблемы адаптации; >700 жителей нашли работу после профориентации в 2025 г., но для студентов СПО/вузов нужны стажировки и возможность консультироваться и знакомиться с более опытными представителями профессии.
Единая модель профориентации внедрена во всех школах Ивановской области, >300 педагогов работают с школьниками; в 2024–2025 гг. >8000 учащихся 6–11 классов прошли мероприятия, но лишь 12% компаний помогают с выбором профессии, что указывает на пробелы в ориентации на технические специальности.
География проекта
Базовой территорией реализации проекта выступает Ивановская область. Расширение географии предусмотрено за счет приглашения экспертов из других регионов РФ.Целевые группы
- Старшие школьники из Ивановской области (9-11 класс)
- Студенты СПО и студенты младших курсов ВУЗов технического направления
Контактная информация
{"address":"ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ИВАНОВО, ПР-КТ ЛЕНИНА, Д. 57А, ЭТАЖ 4, СЕКЦИЯ 4.8","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}