http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Молодежный профориентационный проект "Карьерный трек"

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 26-2-001613
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 1 253 699,00
  • Cофинансирование 368 803,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 1 622 502,00
  • Сроки реализации 15.07.2026 - 30.03.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ В СФЕРЕ АДДИТИВНОГО ПРОИЗВОДСТВА, ИНФОРМАЦИОННЫХ И СМЕЖНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА АДДИТЭК"
  • ИНН 3702199505
  • ОГРН 1183700000274

Краткое описание

В рамках проекта реализуется комплексная система практической ориентации, включающая три последовательных содержательных блока, направленных на профессиональное самоопределение и начальную профессионализацию участников из числа школьников 9–11 классов и студентов 1–2 курсов технических специальностей Ивановской области.

Блок 1. Профессиональная диагностика и самопознание (Блок «Я и профессия»).
Целью блока является выявление профессиональных склонностей и личностных особенностей участников для построения индивидуальной образовательной траектории. Мероприятия включают:
— профориентационное тестирование с применением валидизированных методик (дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова, типология Дж. Голланда) для определения предрасположенности к конкретным типам инженерной деятельности;
— групповые рефлексивные сессии с психологом-профориентологом, направленные на интерпретацию результатов тестирования и формирование первичного профессионального запроса.

Блок 2. Практико-ориентированное погружение в специальность (Блок «Инженерная среда»).
Содержание блока направлено на формирование у участников реалистичного представления о содержании инженерной деятельности и современных технологиях. Реализуется через следующие форматы:
— практические воркшопы на базе лабораторий учреждений высшего и среднего профессионального образования, дифференцированные по направлениям подготовки:
-для ориентированных на IT-сферу: занятия по основам программирования микроконтроллеров (Arduino) и разработке интерфейсов для прикладных задач;
-для ориентированных на инженерно-технологические направления: работа в системах автоматизированного проектирования, анализ технологических карт производства;
- для ориентированных на энергетику: работа с профильными тренажерами и лабораторными стендами;
— мастер-классы от действующих инженеров и технологов предприятий-партнеров Ивановской области с разбором реальных производственных кейсов (ввод оборудования в эксплуатацию, диагностика неисправностей, разработка технологических решений).

Блок 3. Интеграция в профессиональное сообщество и региональный рынок труда (Блок «Карьера в регионе»).
Третий блок направлен на демонстрацию возможностей трудоустройства и профессионального роста в Ивановской области и предприятиях партнерах образовательных организаций. Мероприятия включают:
— производственные экскурсии на промышленные предприятия региона (текстильная промышленность, машиностроение, энергетика, IT-компании), организованные как погружение в производственную среду с возможностью коммуникации с молодыми специалистами и наставниками на рабочих местах;
— разработку и внедрение специализированного онлайн-курса «Технологии будущего здесь».

Реализация всех трех блоков в совокупности создает непрерывный цикл сопровождения участника: от диагностики намерений через погружение в инструментальную среду к формированию устойчивой связи с будущим.

Цель

  1. Создание условий для осознанного выбора инженерных профессий и снижение оттока студентов с технических специальностей путем погружения 500 участников (200 школьников + 300 студентов) в реальную профессиональную среду Ивановской области.

Задачи

  1. Провести диагностику профессиональных склонностей и интересов участников для построения индивидуальной образовательной траектории.
  2. Познакомить участников с актуальными технологическими процессами и оборудованием на действующих предприятиях Ивановской области (экскурсии, мастер-классы от наставников).
  3. Разработать и внедрить практико-ориентированный онлайн-курс по введению в специальность для самостоятельного изучения.
  4. Организовать серию воркшопов по развитию «гибких навыков» (soft skills) и проектной деятельности в техническом направлении.

Обоснование социальной значимости

Значимость вопроса профориентации школьников и студентов технических специальностей в Российской Федерации сейчас стоит особенно остро. Проблема профориентации и трудоустройства в технической сфере актуальна для России из-за дефицита квалифицированных инженерно-технических кадров (до 1,5 млн специалистов), что тормозит развитие промышленности, IT и высокотехнологичных отраслей. Государственные программы, такие как нацпроект "Образование" ("Билет в будущее", "Профессионалитет"), подчеркивают необходимость ранней ориентации школьников и студентов на технические профессии для подготовки миллиона рабочих специалистов.

“Задача конкретная - за ближайшие пять лет подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий для электронной промышленности, индустрии робототехники, машиностроения, металлургии, фармацевтики, сельского хозяйства и ОПК, строительства, транспорта, атомной и других отраслей, ключевых для обеспечения безопасности, суверенитета и конкурентоспособности России.” - отметил Президент России Владимир Путин в его Послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года.

Выпускники СПО трудоустраиваются по специальности лишь в 40% случаев из-за отсутствия опыта, устаревших программ и несоответствия рынку труда, что делает их проблемной группой. (https://stratpro.hse.ru/social-policy/news/829566598.html) На 1-2 курсах вузов наблюдается "отложенный выбор": студенты без мотивации к инженерии меняют специальность, снижая качество подготовки и усугубляя дефицит (27,9% выпускников — инженеры, но низкий уровень). Профориентация здесь необходима для адаптации программ и удержания кадров в технических специальностях.

В это же время государственные программы профориентации в школах охватили в 2025 году только около 3 млн школьников, включая профпробы на производствах , чтобы направить их в востребованные технические сферы вроде машиностроения, IT и ОПК. Это критично для преодоления дефицита инженеров, так как ранняя профилизация (инженерные классы, предпрофессиональные программы) формирует осознанный выбор и снижает риск "случайного" поступления. Отсутствие такой ориентации усугубляет кадровый голод в приоритетных отраслях.

Иваново — студенческий город с ~4000 выпускниками вузов ежегодно; инженерные специальности востребованы промышленностью (ИГХТУ: трудоустройство в "Электроника плюс", "Автоматизация производственных систем"), но без опыта и стажировок трудоустройство низкое. Центры содействия (ОГУ "Центр занятости") отмечают проблемы адаптации; >700 жителей нашли работу после профориентации в 2025 г., но для студентов СПО/вузов нужны стажировки и возможность консультироваться и знакомиться с более опытными представителями профессии.

Единая модель профориентации внедрена во всех школах Ивановской области, >300 педагогов работают с школьниками; в 2024–2025 гг. >8000 учащихся 6–11 классов прошли мероприятия, но лишь 12% компаний помогают с выбором профессии, что указывает на пробелы в ориентации на технические специальности.

География проекта

Базовой территорией реализации проекта выступает Ивановская область. Расширение географии предусмотрено за счет приглашения экспертов из других регионов РФ.

Целевые группы

  1. Старшие школьники из Ивановской области (9-11 класс)
  2. Студенты СПО и студенты младших курсов ВУЗов технического направления

Контактная информация

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ИВАНОВО, ПР-КТ ЛЕНИНА, Д. 57А, ЭТАЖ 4, СЕКЦИЯ 4.8 Веб-сайт: нет