Проекты

Краткое описание

Данный проект направлен на разрешение такой значимой проблемы как правовая неосведомленность молодых специалистов в области трудовых отношений. Мы предлагаем практическую правовую помощь для названной категории, столкнувшихся с различными проблемами на работе. В рамках реализации проекта планируется оказание консультаций, как на личном приеме, так и посредством телефонных консультаций; организация тематических встреч с представителями целевой аудитории; выпуск информационных брошюр и их распространение на всей территории Камчатского края, включая отдаленные населенные пункты, и при необходимости, подготовка жалоб и заявлений в органы государственного надзора и контроля. Все эти действия будут сопровождены активной рекламной компанией и информированием через СМИ. Проект предполагает следующие мероприятия: разработать информационный буклет для молодежи, где отразить их основные права и обязанности работодателя в системе трудовых отношений; разработать, заказать и растиражировать методические материалы - печатную продукцию (буклеты); организовать не менее 6 встреч в течение срока реализации проекта с целевой аудиторией; рекламировать мероприятия в СМИ; организовать работу телефонной линии и кабинет приема для консультирования целевой аудитории по вопросам соблюдения трудовых прав.

Цель

1. Увеличение уровня правовой грамотности молодых специалистов.
2. Реализация возможности осуществлять самозащиту своих прав в системе трудовых отношений.

Задачи

1. Обеспечить молодежь необходимыми знаниями о трудовом законодательстве
2. Обеспечить правовую и социальную защищенность при трудоустройстве молодежи

Обоснование социальной значимости

Конституция гарантирует молодежи право на труд. На сегодняшний день этот круг лиц составляет треть от общего числа безработных нашего региона. Помимо этого существует скрытая (латентная) безработица, определить границы которой крайне сложно.
Возникают следующие проблемы: социальная и правовая незащищенность молодежи в сфере труда, безработица; невостребованность молодежи со средним специальным и высшим образованием.Решение этих вопросов крайне востребовано. Несмотря на обращения работников, в том числе молодых специалистов в органы надзора и контроля с жалобами и различными заявлениями не снижается поток дискриминационных действий работодателей в части установления ограничений при приеме на работу по возрасту, половому или иному признаку.
Социальная значимость данного проекта связана с повышением уровня правовой грамотности молодых специалистов с целью недопущения ущемления их прав в сфере трудовых отношений. Для этого предлагается проводить следующие мероприятия: разработать информационную программу для молодежи, где отразить их основные права и обязанности работодателя в системе трудовых отношений: разработать, заказать и растиражировать методические материалы - печатную продукцию (буклеты); организовать 6 встреч в течение срока реализации проекта с целевой аудиторией; рекламировать мероприятия в СМИ; организовать работу телефонной линии и кабинет приема для консультирования целевой аудитории по вопросам соблюдения трудовых прав.

География проекта

Камчатский край

Целевые группы

1. Молодежь и студенты