Проекты

Краткое описание

Говоря о республики Дагестан, мы наблюдаем небольшой отток мигрантов, причины зиждутся в том числе и в отсутствие образовательных, социальных центрах по адаптации и интегарции мигрантов.
Одна из главных проблем, с которой сталкиваются мигранты на новом месте жительства, – это проблема социокультурной адаптации, представляющая собой сложный, разносторонний и часто длительный процесс, связанный с переживанием мигрантами перемен, культурных различий, языкового барьера и изоляции.

Цель

1. Обсуждение тенденций миграционных процессов в условиях геополитических и экономических кризисов, путем проведение Республиканской научно-практической конференции на тему: Взаимодействие государственных и негосударственных организаций в сфере адаптации и интеграции мигрантов на пространстве Ресублики Дагестан.
2. Заключение договоров между трудовыми мигрантами и работодателями

Задачи

1. • Роль миграции в развитии региона; • Внутренние и внешние мигранты на региональных рынках труда; • Политика в области предоставления миграционных статусов иностранным гражданам: успешные региональные практики; • Учебная миграция в регионах и развитие человеческого потенциала; • Внутрироссийская миг

Обоснование социальной значимости

Оценивая внешнюю трудовую миграцию прослеживаются два основных потока иностранных граждан въезжающих на территорию Республики Дагестан: южная - Азербайджан, Армения, восточная – центрально-азиатские страны. Иностранные граждане выбирают города Махачкала, Дербент, Хасавюрт, Кизилюрт. Основная мотивация связанная с экономическими трудностями, испытываемые ими в местах постоянного проживания. Преобладающее количество трудовых мигрантов составляют этнические дагестанцы, проживающие на территории Азербайджана. Также есть представители Узбекистана, Таджикистана, Киргизии и Армении.
В основном мигранты заняты в строительстве, в оптовой и розничной торговле, на обрабатывающих производствах, в сфере услуг.
Основная проблема трудовой миграции в Республике Дагестан отсутствие единого института по ориентации мигрантов по обустройству, трудоустройству, а также отсутствие ресурсных центров по адаптации и интеграции мигрантов на пространстве Республики. В уязвимом положении находятся и работодатели, которым тоже нужна определенная ориентация по трудоустройству мигрантов.

География проекта

Республика Дагестан и бывшие страны СНГ

Целевые группы

1. трудовые мигранты
2. иностранные студенты
3. диаспоры
4. работодатели
5. представители государственных органов в сфере миграции