Проекты

Краткое описание

Студенческие отряды стали важным инструментом мобилизации студенческой молодежи на решение задач социально-экономического развития нашей страны, а также трудового воспитания будущих специалистов,улучшения качества их профессиональной подготовки. Опыт деятельности студенческих отрядов показывает, что
участие в движении способствует развитию трудовой и общественной активности, повышению творческой инициативы молодежи. В 2025 году празднуются юбилейная дата - 60 лет движению студенческих отрядов Тульской области. Проект ТулаСОздаёт,программа развития деятельности студенческих отрядов Тульской области.Работа программы будет направлена на выявление профессиональных способностей и предпочтений молодых людей, помощь в выборе дополнительной рабочей специальности, а также на качественную подготовку молодых людей к временной работе в период летних каникул в различных отраслях экономики и определение молодежных лидеров, содействие раскрытию управленческого и творческого потенциала молодежи.В рамках проекта, помимо информационной кампании, будет реализовано четыре основных блока работы: 1) Организация временного трудоустройства молодых людей в период летних каникул; 2) Проведение образовательных мероприятий для развития управленческих способностей и выявления лидерских качеств; 3) Проведение мероприятий патриотической,творческой,спортивных направлений 4) Участие во Всероссийских,международных,межрегиональных проектах и мероприятиях. Выработанный план реализации проекта основан на многолетнем опыте работы.Тульской областной общественной организации «Штаб студенческих отрядов и трудовых формирований молодежи»(далее ТООО «Штаб студенческих отрядов и трудовых формирований молодежи») по подготовке,обучению и организации временной занятости молодых людей Тульской области. По итогам проекта 150 участников студенческих отрядов , впервые получат официальный опыт работы, а также смогут проявить себя как начинающие управленцы и молодежные лидеры.Также молодые люди смогут проявить свои профессиональные способности в выбранной рабочей специальности,получить возможность участия в окружных и всероссийских ,международных конкурсах,проектах и мероприятиях.

Цель

1. • Реализовать комплекс мероприятий, направленный на развитие студенческих многопрофильных отрядов Тульской области, с участием не менее 150 вступивших в студенческие отряды(кандидаты) студентов профессиональных и высших образовательных организаций региона.

Задачи

1. Провести широкую информационную кампанию проекта с распространением информации о деятельности студенческих отрядов среди студентов средне профессиональных и высших учебных заведений Тульской области.
2. Обучающее мероприятие для участников проекта, направленное на развитие управленческого потенциала,проведение , участие в Школах актива различной направленности,организация и участие в патриотических мероприятиях и акциях,спортивных мероприятиях.
3. Участие во Всероссийских, межрегиональных мероприятиях по трудоустройству,занятости,слетах,спартакиадах, творческих мероприятий.
4. Проведение открытия юбилейного трудового семестра для студенческих отрядов Тульской области и трудоустройство в различные отрасли экономики ,как на предприятиях Тульской области,так и на Всероссийских трудовых проектах.

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата, уровень общей безработицы, то есть неработающего населения от общего числа трудоспособного, имеет тенденцию к снижению на протяжении последних двух лет: с 5,8% в январе 2023 года до 3,9% к сентябрю 2024-го. Уровень безработицы среди молодежи традиционно выше и имеет сезонные всплески в
июле и январе, что может быть связано с экзаменами, каникулами и отпусками. Безработица среди молодых людей от 15 до 19 лет по итогам сентября 2023 года составила 31,6%, а среди молодых специалистов 20–24 лет —14,4%.Риски роста безработицы в России среди молодых людей сегодня существуют, рассказала HR-директор аудиторско-консалтинговой сети Елена Попова. "Но молодежь, с учетом ее высокой гибкости и адаптивности, в любом случае сможет найти возможности для профессионального развития и самореализации", - пояснила эксперт.В то же время запросы рынка труда не всегда отвечают запросам молодых людей. "Во многих отраслях наблюдается дефицит кадров, как раз поскольку в глазах молодежи они не являются престижными. И это вопрос экономических приоритетов государства - для развития отстающих сфер нужно создать необходимые стимулы и условия", - подчеркнула Елена Попова. Весомой проблемой является то, что молодому специалисту, только окончившему учебное заведение достаточно сложно устроиться на работу ввиду отсутствия опыта. Зачастую, молодые люди выбирают профессию, не опираясь на свои склонности, порою,переоценивая или недооценивая свои возможности, что приводит к невозможности устроиться на работу,соответствующую квалификации молодого специалиста. Такое поведение связано с неэффективной профориентационной работой. Как показывают социологические исследования, проведенные ВЦИОМ, существует целый ряд проблем, которые препятствуют полноценной профориентационной работе: - неопределенность целей профессионального самоопределения; -отсутствие общепринятых в обществе образов жизненного и профессионального успеха; - слабое взаимодействие
профориентационной науки со смежными науками и сферами познания; - отсутствие специалистов и недостаточное время, отведенное в образовательных учреждениях для профориентационной работы; - недостаточная работа с родителями обучающихся; - слабое внимание к профориентации различных социальных институтов; - устаревшие методы реализации профориентационной работы в образовательных учреждениях. Проект ТулаСОздаёт направлен,прежде всего, на решение таких социально значимых проблем как: безработица молодежи, неэффективность и устаревание методов профориентационной работы среди молодых людей, а также вопрос трудоустройства выпускников учебных заведений области. Не менее важной проблемой в Тульской области является нехватка
кадров рабочих специальностей. Наша задача, в свою очередь, - это разрушение стереотипов среди молодежи о том, что «рабочие» специальности не престижны и менее оплачиваемые, чем нерабочие. Благодаря проекту ТулаСОздает,программа развития деятельности студенческих отрядов Тульской области,молодые люди уже в
студенческие годы смогут попробовать работу в строительной сфере, сфере обслуживания и других отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые пригодятся в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи от 18 до 25 лет.
Численный состав и характеристика целевых аудиторий: Непосредственная целевая группа, на которую направлена проект - студенты образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования различных форм обучения, достигшие совершеннолетия и изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях экономики, не имеющие академической задолженности и медицинских противопоказаний для
выполняемых отрядом видов деятельности. Обоснованность выбора целевых аудиторий В соответствии с частью7ст. 34 ФЗ от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «обучающиеся среднего профессионального и высшего образования имеют право создавать студенческие отряды,целью деятельности которых является организация занятости таких обучающихся. https://tass.ru/obschestvo/14539539 https://www.garant.ru/article/1492913/

География проекта

Тульская область

Целевые группы

1. Студенты средне профессиональных и высших учебных заведений Тульской области в возрасте от 18 до 25 лет