Проекты

Краткое описание

Проект – комплекс мероприятий, направленных на содействие повышению качества образования, учащихся из отдаленных малокомплектных сельских школ посредством развития компетенций управленческих команд.
События проекта – цикл взаимосвязанных содержанием мероприятий, различных по форме, направленных на формирование, развитие и совершенствование управленческих компетенций.
Создание условий для познания и применения на практике новых форм и методов управления образовательной организацией в условиях реализации Национального проекта «Образование», Государственной программы РФ "Развитие образования" (на 2018-2025 гг.), подготовки к введению Профессионального стандарта руководителя образовательной организации (далее – ОО).
Проект помогает повышению качества образования за счет модернизации системы управления в сельских образовательных организациях муниципальных районов Ярославской области
Для большинства участников проекта это будет возможность:
• познакомиться с современными трендами в образовании и лучшими управленческими практиками
• изучить опыт управления современных образовательных центров (успешно действующие «Точки роста» в сельской местности соседних регионов)
• увидеть инновационные образовательные комплексы (центр «Сколково», один из территориальных образовательных комплексов Московской области)
• продемонстрировать освоенные компетенции, участвуя в конкурсном движении Чемпионате менеджеров-профессионалов «Эффективные решения для управленческих команд»
• повысить квалификацию руководителей и заместителей руководителей сельских школ в форматах формального и неформального образования

В ходе проекта предполагается проведение следующих мероприятий:
1. Цикл мероприятий по диагностированию профессиональных дефицитов и ресурсов участников проекта
2. Обучение на курсах повышения квалификации по программе «Управление изменениями в ОО» и др., в соответствии с выявленными дефицитами профессиональной деятельности
3. Выездной двухдневный семинар-тренинг на развитие управленческих компетенций
4. Региональный конкурс управленческих команд Чемпионат менеджеров-профессионалов «Эффективные решения для управленческих команд»
5. Опыт реализации данного проекта будет проанализирован некоммерческой организацией ЯРОО «Лидеры сельских школ», ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования», ЯГПУ им. К.Д. Ушинского и презентован педагогическому сообществу региона, органам местного самоуправления, оформлен в виде методических рекомендаций для педагогической общественности

Цель

1. Развитие управленческих компетенций административных команд сельских малочисленных школ через организацию ряда образовательных событий (выявление профессиональных дефицитов, программы повышения квалификации, посещение успешно действующих центров «Точка роста», образовательных форумов, тренинги, разработку модели совершенствования системы управления в образовательной организации) и развитие конкурсного движения

Задачи

1. 1. Повысить уровень сформированности управленческих компетенций руководителей малокомплектных сельских школ в соответствии с выявленными профессиональными дефицитами
2. 2. Апробировать образовательные практики, способствующие формированию и развитию управленческих компетенций руководителей сельских школ с последующим распространением успешного опыта
3. 3. Провести региональный конкурс (муниципальный и региональный этапы) – Чемпионат менеджеров-профессионалов «Эффективные решения для управленческих команд» для управленческих команд сельских школ.

Обоснование социальной значимости

Муниципальные районы имеют достаточно разветвленную сеть образовательных организаций. Среди них – школы, школы-комплексы. На этих территориях предполагается в рамках реализации Национального проекта «Образование» создание «Точек роста», которые должны стать образовательными центрами на территории муниципалитетов. В то же время система управления образовательными организациями, управленческие технологии действующих руководителей не всегда эффективны в решении современных задач. Директорский корпус сельских школ сетует на дефицит возможности познакомиться с успешными практиками, знакомством с интересным опытом коллег, отсутствии выездных стажировок за пределами региона.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

1. - руководители и заместители руководителей сельских школ отдаленных муниципальных районов Ярославской области