Статус проекта: победитель конкурса
Путевка в жизнь
- Конкурс Второй конкурс 2017
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 17-2-004912
- Дата подачи 27.09.2017
- Сроки реализации 15.01.2018 - 30.06.2018
- Организация Межрегиональная общественная организация поддержки и развития детей и молодежи в сферах образования, науки, культуры и спорта "РАДОСТЬ"
- ИНН 7718000313
- ОГРН 1097799004380
Краткое описание
Основная цель проекта - трудоустроить молодых людей с ментальными нарушениями.Настоящий проект является продолжением работы, начатой в конце 2016 года, тогда в проекте участвовало 12 человек от 18 до 23 лет. Он имел финансирование для оплаты работы команды проекта. Сейчас в проекте 8 участников, работа осуществляется волонтерами на общественных началах.
В ходе реализации проекта будет произведен донабор участников до 20 чел, которые будут
трудоустроены. Они будут выполнять реальные производственные заказы и получать за это заработную плату. 100% получаемого дохода за вычетом налогов будет направлено на выплату з/платы. Методист разработает для каждого инвалида программу социально-трудовой адаптации, в результате их реализации будут частично преодолены выявленные дефициты, а также определены участники проекта для трудоустройства на свободном рынке труда, которых мы поставим их на учет в Молодежной бирже труда. Из них не менее двух человек будут трудоустроены. Этим людям будет оказана поддержка на всех этапах трудоустройства. По окончании реализации проекта полученный опыт будет обобщен во время круглого стола в форме вебинара, а также на двух сайтах Института проблем инклюзивного образования.
Цель
- Социально-трудовая адаптация и трудоустройство не менее 20 молодых людей 18+ с ментальными нарушениями, в том числе не менее 2 на свободном рынке труда.
Задачи
- Создание условий (организационных, кадровых, материально-технических, финансовых) для осуществления социально-трудовой адаптации не менее 20 молодых людей с ментальными нарушениями.
- Организация и осуществление сетевого взаимодействия бюджетными организациями и коммерческими предприятиями – работодателями.
- Трудоустройство не менее 20 молодых людей 18+ с ментальными нарушениями на социальном предприятии и не менее 2 участников проекта на свободно рынке труда.
- Реализация программы социально-трудовой адптации для 20 инвалидов, участников проекта
- Подведние итогов проекта, трансляция полученного опыта на круглом столе.
Обоснование социальной значимости
В Москве насчитывается 1,2 млн инвалидов, из них 360 тыс. находятся в трудоспособном возрасте. Из них трудоустроены около 80 тыс. 39% инвалидов не хочет трудоустраиваться в силу психологических, социальных и экономических причин. Желающим трудоустроиться столичные службы занятости не всегда могут помочь. В прошлом году из 3 тыс. обратившихся трудоустроены чуть больше половины.На 2017 – 2018 годы в Москве принята программа с эффективными мероприятиями, способными значительно улучшить ситуацию по трудоустройству инвалидов. Однако полностью проблему можно решить только консолидированными усилиями, в том числе, с привлечением НКО.
Трудоустройство каждого инвалида – процесс индивидуальный. У каждого своя нозология и связанные с физическими ограничениями проблемы. На медицинские проблемы накладывается еще проблемы социо-психологические. Прежде всего, это касается людей с ментальными нарушениями. Мы в своей практике столкнулись с неготовностью большинства из них вступать в производственные отношения на свободном рынке труда.
Основные дефициты этих людей: завышенная самооценка относительно выбора профессии, неумение общаться с незнакомыми людьми, неумение пользоваться деньгами, неготовностью совершать простейшие трудовые операции, быстрая утомляемость и т.д.
Чтобы подготовить такого молодого человека к работе в реальном трудовом коллективе необходимо реализовать комплекс индивидуальных мероприятий в условиях, максимально приближенных к производственным.
Так же существует много людей и умственной недостаточностью, которые в силу своих психо-физиологических особенностей никогда не смогут трудоустроиться на свободном рынке труда. Среди них немало инвалидов, признанных дееспособными и закончивших средне-профессиональные учебные организации.
С целью подготовки инвалидов к вхождению в свободный рынок труда и создания рабочих мест для людей, неспособных трудиться на реальном производстве, необходимо создавать специализированные предприятия, где будут созданы организационные, финансовые, социальные и психологические условия их социально-трудовой адаптации.
География проекта
г. МоскваЦелевые группы
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
Контактная информация
{"address":"125430, г Москва, ул Митинская, д 48, кв 424","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
125430, г Москва, ул Митинская, д 48, кв 424