Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта - создание и пробы комплексной программы по профилактике профессионального выгорания педагогов сельских территорий через организацию региональной сети психологов-менторов.
Целевой группой проекта станут педагоги Новосибирской области, у которых при исследовании выявлен синдром эмоционального выгорания в той или иной стадии. Наша организация довольно часто работает с муниципальными школами, команда нашей организации обратила внимание на проблему эмоционального выгорания педагогов, которая была подтверждена анонимным опросом.
В рамках проекта предполагается апробация программы по профилактике эмоционального выгорания педагогов в сельских территориях. Программа состоит из более глубокого исследования целевой группы путем проведения анкетирования на выявление наличия у педагогов Новосибирской области профессионального выгорания какой-либо стадии или рисков его появления, участие примут не менее 4000 педагогов из 30 районов и 3 городских округа Новосибирской области. Всем педагогам, прошедшим анкетирование будет предложено пройти открытый онлайн-курс «Эмоциональное выгорание педагога: помогаем себе и близким», состоящий из 16 видеоуроков и занятий, направленных на самостоятельное изучение своего эмоционального состояния в профсреде педагога, причины появления профвыгорания, упражнения и действия к его устранению, а также возможности помочь родственнику или другу, оказавшемуся в подобной ситуации, также после прохождения онлайн-курса предусмотрено получение сертификата всем участникам и предполагается таких будет более 400 человек. Параллельно с этим будет создаваться сообщество психологов-менторов, помогающих локально и очно на местах педагогам справится с профессиональным выгоранием. Для их первоначального формирования будет проведен набор среди заинтересованных психологов, которых должно быть набрано 36 из не менее чем 9 муниципальных районов и городских округов Новосибирской области. Команда пройдет обучение в смешанном формате: дистанционного курса (вебинары и система электронного обучения) и трехдневного образовательного интенсива в удобной по доступности точке (предположительно, г.Бердск, Купинский район, Куйбышевский район), общей нагрузкой 72 академических часа и выдачей удостоверений о повышении квалификации. Задача, которая встанет перед завершившими курс: помощь и консультации по вопросам профессионального (эмоционального) выгорания педагогам сельских территорий Новосибирской области. Предполагается, что во время проекта получат консультации не менее 200 педагогов из числа прошедших анкетирование на эмоциональное выгорание, как итог к концу проекта у 80% прошедших консультации должно улучшится эмоциональное состояние и повысится профессиональная мотивация. Для поддержания команды, подведения итогов проекта, дальнейшего развития проекта будет проведен двухдневный очный Форум в г.Новосибирске, куда будут приглашены все психологи-менторы проекта (36 чел.) и потенциальные новые члены сообщества в количестве (18 чел.)

Цель

1. Создание и апробация комплексной программы по профилактике эмоционального выгорания педагогов, работающих в сельских территориях

Задачи

1. Провести углубленный мониторинг ситуации с эмоциональным выгоранием педагогов в Новосибирской области
2. Сформировать локальные команды по профессиональному (эмоциональному) выгоранию педагогов
3. Снять эмоциональное напряжение и сформировать эмоциональную устойчивость

Обоснование социальной значимости

Важность поддержки педагогов обозначает Указ №401 от 27.06.2022 года Президента РФ об объявлении 2023 год годом педагога и наставника, который проводится с целью признания особого статуса представителей профессии. Исследования в Новосибирской области и в других регионах, говорят о том, что эмоциональное выгорание является актуальной проблемой профессиональной деятельности педагогов. Наши собственные исследования выявили следующие данные: из 124 педагогов 8 школ Новосибирской области (из Новосибирского, Мошковского, Маслянинского, Краснозерского, Чановского, Искитимского районов и г.Бердска): 37% 18-30 летних педагогов (их было 31) подвергнуты профвыгоранию или уже находятся на какой-либо стадии; среди педагогов в возрасте 31-45 лет (48 чел.) таких оказалось и вовсе 52%; старше 45 лет (45 чел.)- 57%. Что говорит нам, во-первых, что все возрастные категории довольно серьезно подвержены профессиональному (эмоциональному) выгоранию, во-вторых, с возрастом в педагогической среде повышается эмоциональное напряжение, и в-третьих, педагоги в основном остаются 1 на 1 с проблемой профвыгорания. Проблема выгорания в итоге оказывает непосредственное влияние на результаты педагогического труда, психическое состояние учеников и воспитанников, личные и семейные взаимоотношения и др. В Новосибирской области в сельских территориях абсолютно никак не развита поддержка местных педагогов по вопросу профессионального (эмоционального) выгорания - никаких данных в открытых источниках найти не удалось, а при опросе руководителей школ из районов области, что системной и постоянно действующей программы для профилактики выгорания нет.

География проекта

Новосибирская область

Целевые группы

1. Педагоги, работающие в муниципальных районах и городских округах Новосибирской области с признаками эмоционального выгорания
2. Практикующие психологи муниципальных районов и городских округов Новосибирской области