Проекты

Краткое описание

Проект «Способы психологической реабилитации и повышения стрессоустойчивости у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию».
Проект направлен на улучшение психологического состояния, снижение тревожности и депрессии у медицинских сотрудников г. Кемерово, работавших в «Красной зоне» стационаров в период пандемии и перенесшие COVID-19 в тяжелой форме с поражением легких 30-60% и ДН I-III степени, для которых характерен высокий риск профессионального выгорания, находящиеся в постоянной стрессовой ситуации в связи со своей профессиональной деятельностью и имеющие потребность в психологической реабилитации, необходимость освоить способы стрессоустойчивости, а так же сохранить мотивацию работать.
Предлагается внедрить методику психологической реабилитации, повышения стрессоустойчивости, психологического дебрифинга у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию.
Главное преимущество нашего проекта состоит в формировании мотивации по обучению способов повышения стрессоустойчивости в сложной ситуации пандемии, сохранению навыков преодоления кризисов в деловых и семейных отношениях, уменьшить неблагоприятное воздействие стресса на психологическое состояние, активность и стабильность деловых отношений, снижении распространенности суицидального поведения у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию. Дебрифинг, сочетающийся с рациональной психотерапией проводится путем сравнения профессиональных рисков опасности заражения COVID-19 и условиями работы с опасностями, которым подвергается медицинский персонал, работающий на амбулаторном приеме или в условиях терапевтических и хирургических стационаров, где медицинский персонал сталкивается с разнообразными возбудителями инфекционных заболеваний, летальность при ряде которых выше, чем при COVID 19.
Таким образом, путем проведения последовательных сеансов психотерапии, которая внедрена в дебрифинг, индивидуального консультирования, участие в групповых тренингах, у медицинского персонала перенесших тяжелую короновирусную инфекцию формируется мотивация к продолжению работы с больными COVID-19 - 82%, уменьшаются страхи смерти и возможности инфицироваться - 36%, уменьшается ситуативная и личностная тревожность - 88%, уменьшается уровень депрессии - 79%, повышается стрессоустойчивость - 93%, снижается число конфликтных ситуаций, повышается качество жизни - 85%, улучшается эмоциональный фон - 92%, снижается частота суицидальных действий и настроений - 24%.
Ожидаемый эффект программы - улучшение качества жизни участвующих, повышение их социальной активности, уменьшение неблагоприятного воздействия стресса на психологическое состояние, экономическую активность и стабильность семейных отношений и снижение распространенности суицидального поведения у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию.

Цель

1. Цель проекта состоит в оценке эффективности способов психологической реабилитации, методов стрессоустойчивости у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию для уменьшения неблагоприятного воздействия стресса на психологическое состояние, стабильность деловых и семейных отношений и снижение распространенности суицидального поведения.

Задачи

1. Улучшить психологическое состояние медицинских сотрудников путем проведения психологической реабилитации с применением индивидуального консультирования психологом, психотерапевтом пострадавшего медика с уменьшения личностной и ситуативной тревожности.
2. Обучить методам стрессоустойчивости медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию путем прохождения психологических тренингов для уменьшения неблагоприятного воздействия стресса на психологическое состояние пострадавшего, снижения уровня депрессии.
3. Провести способ повышения стрессоустойчивости с применением психологического дебрифинга, ведущего к снижению тревожности, депрессии и снижение распространенности суицидального поведения у медицинских сотрудников, перенесших тяжелую коронавирусную инфекцию.

Обоснование социальной значимости

Медицинские сотрудники, работающие и инфицировавшиеся в «Красной зоне» ковидных отделений и перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме (200 человек)
1. медицинские сотрудники, инфицировавшиеся и перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме :
а) врачи (150 человек),
б) фельдшеры и медицинские сестры (50 человек)
2. медицинские сотрудники, перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме города Кемерово
3. медицинские сотрудники, перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме в возрасте 25-50 лет,
4. медицинские сотрудники, перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме , работающих в ковидных отделениях
а) Государственное автономное учреждение здравоохранения "Кузбасская клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А.Подгорбунского",
б) Государственное автономное учреждение здравоохранения "Кузбасская клиническая инфекционная больница",
в) Государственное автономное учреждение здравоохранения Кемеровской области "Областной клинический перинатальный центр имени Л.А.Решетовой"
5. медицинские сотрудники, перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме
А)с поражением легких 30% и дыхательной недостаточностью I степени
(50 медицинских сотрудников),
Б) с поражением легких 50% и дыхательной недостаточностью II степени (140 медицинских сотрудников),
В)с поражением легких 60% и дыхательной недостаточностью III степени (10 медицинских сотрудников)
Удовлетворенность потребности целевой группы : Для медицинских работников, функционирующих в «красных» зонах, и тем более перенесших тяжелую форму короновирусной инфекции характерен высокий риск профессионального выгорания с определенной психо-эмоциональной дезадаптацией с ярко-выраженными симптомами депрессии, тревоги, психологического дисстресса, уровень профессионального выгорания у медицинских работников был самым высоким среди всех специалистов, участвующих в борьбе с пандемией .
Медицинские сотрудники г. Кемерово, работающие и инфицировавшиеся в «Красной зоне» ковидных отделений и перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме (200 человек), находятся в постоянной стрессовой ситуации в связи со своей профессиональной деятельностью и имеющие потребность в психологической реабилитации, потребность освоить способы стрессоустойчивости после перенесенного ковидного заболевания в тяжелой форме, а так же сохранить мотивацию работать .
Также отмечается особая форма психологического неблагополучия – так наз. «руминирование» или наличие постоянно повторяющихся мыслей негативного содержания у медработников, перенесших COVID-19, при этом аутоагрессия с признаками суицидальной направленности были диагностированы у 6,5% медицинского персонала. Высокие значения по шкалам депрессии и тревоги в период работы медицинских работников в инфекционной среде нового коронавируса составило 34% и 19% соответственно, что обьясняет потребность медицинских сотрудников иметь способы психологической защиты.
Неблагополучная эпидемиологическая обстановка в отношении новой коронавирусной инфекции COVID-19, характеризующейся Всемирной организацией здравоохранения, как «пандемия», является предметом постоянного внимания органов и служб здравоохранения многих стран мира. Высокий уровень заболеваемости, чрезвычайная контагиозность вируса, летальность, превышающая 10% в основных группах населения, массирование поражение органов и систем организма, отсутствие адекватных лечебно-профилактических средств позволяет отнести новую короновирусную инфекцию COVID-19 в наиболее важным проблемам, стоящим перед человечеством в целом .
В связи с характером профессиональной деятельности медицинский персонал постоянно подвергается риску инфицирования различными инфекционными агентами. Результаты международного исследования говорят о том, что у медицинского персонала, работающего с пациентами, зараженными новой коронавирусной инфекцией, риск (hazard ratio) заболеть в 11,6 раз выше, чем у обычных людей. И даже если этот риск оценивать с учетом того, что медики чаще проходят тестирование, он все равно очень высок – в 3,4 раза выше, чем у обычной популяции . Особую тревогу вызывают факты заражения инфекцией COVID-19 медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь больным непосредственно в очагах заболеваемости – клиниках, госпиталях, поликлинических учреждениях, службах скорой и неотложной медицинской помощи и на дому у пациентов.
Таким образом, по данным отечественных исследователей, рост заболеваемости приводит к необходимости глобальной реструктуризации медицинских учреждений с целью обеспечения квалифицированной и высокотехнологичной медицинской помощью больных COVID-19, при этом медицинский персонал вынужден работать в условиях экстремальной нагрузки и повышенной угрозы заражения .

География проекта

г. Кемерово, Кемеровской области-Кузбасса,Россия

Целевые группы

1. Медицинские сотрудники, работаюшие и инфицировавшиеся в «Красной зоне» ковидных отделений и перенесшие новую коронавирусную инфекцию в тяжелой форме (200 человек).