Проекты

Краткое описание

Проект «Коллективная перезагрузка», успешно реализованный в 2023 году при поддержке Фонда президентских грантов, как «Коллективная перезагрузка 2.0: Полет к балансу», выходит на новый уровень. Первый этап показал высокую потребность в мероприятиях, направленных на профилактику и преодоление синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) среди работников образования. Значительный вклад в успех первого этапа внесла работа с педагогами Новозыбковского филиала БТЭиР и педагогического колледжа, результаты которой подтверждают эффективность наших подходов: участники отмечали улучшение психоэмоционального состояния и распространение культуры заботы о себе и окружающих. Признавая, что полное исключение эмоционального выгорания невозможно, «Коллективная перезагрузка 2.0: Полет к балансу» ставит перед собой цель научить сотрудников самостоятельно выявлять признаки выгорания, вовремя обращаться за помощью и активно участвовать в профилактических мероприятиях, что укрепит систему самопомощи и взаимоподдержки в коллективах, а также поможет участникам эффективно справляться со стрессом и повысить свою работоспособность. Эти мероприятия включают тренинги, мастер-классы, групповые обсуждения и индивидуальные консультации.
На новом этапе проект охватывает более широкую аудиторию, включая сотрудников НФ БТЭиР, Новозыбковского медицинского колледжа, Брянского техникума питания и торговли и Злынковского филиала "Брянский аграрный техникум (Брянская область). Расширение охвата (с 214 до 584 человека) стало возможным благодаря положительным отзывам и высокой оценке результатов первого этапа. Именно педагоги из этих организаций изъявили активное желание участвовать в нашем проекте. Новый этап проекта включает в себя более интенсивную работу с психологами-практиками и внедрение системы онлайн-поддержки для участников.
Мероприятия проекта включают: диагностику уровня эмоционального выгорания с использованием валидизированных методик ( “Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко”); серию тренингов и мастер-классов, направленных на развитие навыков саморегуляции, управления стрессом, эффективной коммуникации; групповые консультации с психологом, обеспечивающие индивидуальную поддержку в решении проблем, связанных с СЭВ; мероприятия по командообразованию, направленные на укрепление здоровья и развитие новых нейронных связей; форум “Конфликты на работе, как предпосылка к эмоциональному выгоранию” для обсуждения методов профилактики и стратегий разрешения конфликтных ситуаций; разработку и внедрение рекомендаций по психогигиене (например, соблюдение режима труда и отдыха). Мероприятия будут организованы как на базе учреждений, так и в формате выездных и онлайн-сессий.

Цель

1. Создать условия для профилактики и снижения уровня эмоционального выгорания педагогов СПО (Брянской области) с целью улучшения психоэмоционального климата в учебном процессе

Задачи

1. Организация и подготовка к реализации мероприятий проекта (Подготовительный этап)
2. Реализация комплекса мероприятий, направленных на профилактику и преодоление СЭВ, а также на командообразование (Основной этап)
3. Оценка результатов проекта, обобщение опыта и планирование дальнейшей деятельности (Заключительный этап)

Обоснование социальной значимости

Эмоциональное выгорание педагогов СПО — серьёзная социальная угроза, имеющая далеко идущие последствия. Педагоги СПО работают с подростками в период сложного выбора, формируя их профессиональный путь. Выгоревший педагог может нанести непоправимый вред: подавить интерес к профессии, разрушить веру в себя, стать причиной психологических травм у обучающихся. Это ведёт к нехватке специалистов, снижению качества подготовки кадров и замедлению экономического развития региона.
Проект направлен на решение этой острой проблемы путём оказания оперативной эмоциональной поддержки педагогам СПО, испытывающим перегрузку и нуждающимся в восстановлении радости от работы. Сегодня педагоги СПО Брянской области сталкиваются с уникальными вызовами: работа с подростками, требования рынка труда, новые ФГОС, цифровизация образования и высокая ответственность. Не говоря уже о текущих обязанностях, это ложится непосильным бременем. Стремясь обеспечить достойный уровень жизни, многие вынуждены брать на себя дополнительную нагрузку, что приводит к хронической усталости и выгоранию. Как отмечает Екатерина Сморода (Приложение 8.1), с увеличением обязанностей у педагога не становится больше рук! В результате педагоги СПО испытывают колоссальное перенапряжение, что приводит к синдрому эмоционального выгорания (СЭВ). Последствия СЭВ для педагогов, студентов и общества значительны: снижение работоспособности, ухудшение отношений, проблемы со здоровьем, снижение качества образования и текучесть кадров. Особую опасность представляет то, что на начальных этапах педагоги часто не осознают серьёзность проблемы (см. Приложение 8.1, анализ по Бойко). Именно поэтому данный проект важен. Особую заинтересованность в участии в проекте проявили педагоги из Новозыбковского филиала ГАПОУ «Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники им. Героя Советского Союза М.А. Афанасьева», ГАПОУ «Новозыбковский медицинский колледж», Злынковского филиала «Брянский аграрный техникум имени Героя России А.С. Зайцева» и ГАПОУ "Брянский техникум питания и торговли" и именно они составят основную целевую аудиторию проекта.
Почему «2.0»? Проект — логическое продолжение успешно реализованного ранее проекта «Коллективная перезагрузка», в рамках которого педагоги получили знания и навыки по борьбе с синдромом эмоционального выгорания, осознали серьезность проблемы и научились распознавать ее признаки (см. приложение 8.1, анкета Бойко). Участники узнали о техниках релаксации и тайм-менеджмента, адаптированных к системе СПО. Благодаря первому проекту уровень СЭВ снизился на 15%. Теперь педагоги готовы к восстановлению. Проект разработан с учётом загруженности преподавателей СПО и предлагает компактные и эффективные мероприятия, не требующие больших временных затрат. В отличие от предыдущего проекта, «Коллективная перезагрузка 2.0: Полет к балансу» делает упор на регулярную поддержку и использует комплекс мероприятий для решения проблем в работе с подростками.
Опыт показал, что однократная профилактика выгорания не гарантирует защиту. Преподавателям СПО крайне важен регулярный доступ к мероприятиям, поддерживающим психоэмоциональное благополучие. Многие, осознавая симптомы выгорания, не могут справиться с ними самостоятельно из-за недостатка знаний, времени или мотивации. Поэтому наш проект предлагает комплексный подход, помогающий педагогам обрести равновесие. Например, педагоги СПО, которые не могли оторваться от рутины, после участия в групповых дискуссиях и арт-терапии, направленных на снятие напряжения после работы с трудными подростками, стали активнее и отметили снижение тревожности на 20%.
Успех «Коллективной перезагрузки» и освещение в СМИ вызвали интерес у педагогов и сотрудников других организаций, желающих обрести стабильность. Это демонстрирует востребованность подобных программ в СПО. Для сохранения результатов и привлечения новых участников проект необходимо продолжать. «Коллективная перезагрузка 2.0: Полет к балансу» позволит закрепить изменения среди участников и привлечь новых из образовательных учреждений СПО Брянской области и для профилактики и преодоления синдрома эмоционального выгорания, поможет достичь гармонии, не жертвуя личным временем. Для максимальной вовлечённости педагогов СПО из разных районов области будет реализован комбинированный формат: онлайн- и выездные сессии, обеспечивающие взаимодействие и обмен опытом. Это позволит педагогам приобрести опыт для самостоятельной разработки подобных проектов.
Этот проект — жизненно необходимая поддержка для преподавателей СПО, от эмоционального состояния которых зависит будущее профессионального образования и экономики. Инвестируя в благополучие преподавателей СПО, мы инвестируем в квалифицированные кадры, инновации и процветание Брянской области и России в целом.

География проекта

Новозыбковский городской округ, г. Злынка, г. Брянск

Целевые группы

1. Педагоги Новозыбковского филиала ГАПОУ «Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники им. Героя Советского Союза М.А. Афанасьева», ГАПОУ Новозыбковского медицинского колледжа, Злынковского филиала «Брянский аграрный техникум", ГАПОУ "Брянский техникум питания и торговли"