Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта "Я остаюсь, чтобы жить", сформировать желание у студентов пермских Вузов и колледжей продолжать свою жизнь, строить карьеру, открывать и развивать бизнес в родном городе и крае. Целью данного проекта является вовлечение и удержание молодежи в Перми, посредством показа историй успешного бизнеса созданного в нашем городе, через интервью в котором собственники и руководители пермских компаний расскажут о своем пути и приведут доводы и причины, почему им комфортно работать, создавать и развивать бизнес в Пермском крае. В конце каждого интервью, будет озвучено предложение с вакансиями от организации, которую представляет респондент. На втором этапе проекта планируется провести акселератор для студентов, в рамках которого они смогут выстроить личный вектор развития и реализовать свой потенциал в Перми и Пермском крае. По итогам прохождения акселератора, студенты предложат свои проекты для апробирования в компаниях с открытыми вакансиями, на защите презентаций будут присутствовать руководители предприятий, в их числе будут респонденты, которые рассказали о своих историях успеха в интервью. Лучшие проекты получат предложения о трудоустройстве.

Цель

1. Снижение миграции молодежи, выпускников ВУЗов из Перми и Пермского края, посредством показа историй успешного бизнеса созданного в нашем городе, через интервью, в котором собственники и руководители пермских компаний расскажут о своем пути и приведут доводы и причины, почему им комфортно работать, создавать и развивать бизнес в Пермском крае.
2. Профориентация, построение вектора развития и трудоустройство выпускников ВУЗов на предприятия Перми и Пермского края, посредством проведения акселератора по итогам прохождения которого, студенты предложат свои проекты для апробирования в пермских компаниях.

Задачи

1. Запись видео-роликов от компаний-партнеров проекта
2. Запуск всех информационных каналов проекта RUTUBE, YOUTUBE, Вк
3. Проведение информационного митапа для студентов
4. Отбор студентов для участия в акселераторе
5. Проведение обучающих мастер-классов для студентов в рамках акселератора, гостевые визиты на предприятия партнеров проекта
6. Итоговое мероприятие, защита проектов студентов
7. Подведение итогов проекта, составление отчетной документации

Обоснование социальной значимости

Миграционные процессы вносят свои коррективы в изменение не только численности, но и структуры населения отдельно взятой территории за счет имеющихся
различий между приезжими и коренными жителями по возрастному, половому, этноконфессиональному критериям. Причиной этому служат, в частности, активные перемещения молодых людей, которые составляют среди мигрантов наиболее многочисленную группу. Как следует из статистических материалов по нашей стране за последние годы, около половины от общего числа мигрантов как международных, так и переселявшихся в пределах России – находились в возрасте 14–35 лет. Кроме того, первый и наиболее масштабный пик миграции в России приходится на когорту 20–24 лет (Численность 2011–2022). В значительной степени такое миграционное поведение в этом возрасте объясняется потребностью в поиске работы после окончания Вуза и, к сожалению, зачастую выпускники выбирают для дальнейшего проживания и построения карьеры, регионы не в которых они родились и получили образование. В 2019 – 2020 учебном году общий прием студентов в вузы Перми составил 14,6 тыс. человек, что на 9,1% меньше, чем пять лет назад. В этом же году было выпущено 11 тыс. специалистов, что ниже уровня пятилетней давности на 35,9%. Данные Пермьстат.
Миграционный отток населения в Пермском крае.
По данному вопросу Александр Нода отмечает изменение миграционных настроений жителей Перми: «По результатам опросов, в 2022 году наблюдался рост доли тех, кто не хотел бы менять место жительства (+9% по сравнению с 2021 годом). Однако важно отметить, что сократилась доля тех, кто планирует уехать в другие регионы России (-11%), в то время как увеличилась доля желающих уехать за границу (+6%). Такая тенденция может быть связана с изменением приграничной обстановки. Рост эмиграции является негативной тенденцией, поскольку уезжающие люди обладают доходами и образованием, а прибывающие в основном являются низкоквалифицированной рабочей силой. Более того, заработанные ими средства отправляются на родину и не поступают в российскую экономику».
Людмила Хачатрян также отмечает разницу между приезжающими трудовыми мигрантами и уезжающими выпускниками вузов, а также подчеркивает значимость экономического фактора при переезде из Пермского края в столичные регионы: «Прибывают к нам трудовые мигранты из стран СНГ. В 2021 г. приехало 4544 чел., среди них резко возросло число граждан Таджикистана – 1858, это в три раза больше, чем в 2019 г. Многие выпускники вузов стараются уехать из края в Москву, Санкт-Петербург и в лучшем случае для них – за рубеж, где выше и уровень оплаты труда, уровень жизни. Особенно это относится к IT-специалистам, зарплата которых в Москве и в других центральных территориях намного выше, чем в крае. Так, в Москве по данным Госкомстата средняя зарплата составила в этом году 110 тыс. руб., у врача – около 161 тыс. И в Пермском крае – 45,6 тыс.».
Аналогичную оценку дает доцент ПНИПУ, кандидат политических наук Юлия Лекторова, которая предлагает обращать внимание не на количество мигрирующего населения, а на его экономическую и культурную значимость для региона: «Существует закономерность, и она звучит так: чем беднее население живет, тем меньше оно переезжает. В основном это городское, образованное население, с высокой потребительской корзиной и, следовательно, для экономики это принципиальная потеря. Поскольку это достаточно прогрессивное комьюнити, которое задавало определенные тренды и на образование, и на реализацию урбанистических проектов».
По прогнозам Росстата, численность населения Пермского края продолжит сокращаться и к 2036 году достигнет отметки в 2,39 млн жителей. Кандидат политических наук Юлия Лекторова ссылается на результаты своего научного исследования молодежи Пермского края, которое показывает желание уехать у абсолютного большинства молодых людей Прикамья: «Положение Пермского края осложняет соседство с Татарстаном и Свердловской областью, которые относятся к «высшей лиге», к числу так называемых «регионов-магнитов». В них отток местных абитуриентов в полной мере компенсируется превышающим его притоком иногородних студентов, в том числе из Перми, которые по окончании учебы склонны здесь же находить работу и строить свое будущее. Это дополнительный фактор риска, если учесть, что среди пермской молодежи отмечается достаточно высокий уровень миграционных настроений. Практически 72% молодых людей в долгосрочной перспективе собираются переехать из Перми». В качестве целей региона на будущее, необходимо принимать меры по повышению престижности проживания в краевой столице, создание дополнительных возможностей для перспективной молодежи: «Очевидно, что в логике молодежной политики в качестве первоочередных целей следует удержание молодежи если не на местах в регионе, то как минимум в краевом центре. А сделать это возможно лишь в том случае, если местная молодежь в большинстве своем разглядит в факте своего проживания в Перми определенную престижность, перспективность, достойное будущее".

География проекта

Пермь и Пермский край

Целевые группы

1. Студенты ВУЗов, выпускные курсы
2. Работодатели предприятий г. Перми и Пермского края