Статус проекта: проект не получил поддержку
ЛИДЕРЫ ЗДЕСЬ 2.0. ИНТЕНСИВ
- Конкурс Первый конкурс 2024
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 24-1-005009
- Дата подачи 16.10.2023
- Сроки реализации 05.02.2024 - 05.11.2024
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АГЕНТСТВО КУЛЬТУРНОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ "НИТИ ВРЕМЕНИ"
- ИНН 6685204998
- ОГРН 1226600066868
Краткое описание
Проект «Лидеры здесь 2.0. ИНТЕНСИВ» это один день интенсивного обучения добровольцев в рамках трехдневных сборов "Лидеры здесь 2.0", которые направлены на организацию и проведение комплексного мероприятия для активистов молодежных добровольческих движений. Участниками интенсива станут активисты волонтерских, добровольческих и молодежных организаций из Свердловской области, Челябинской области, более чем 15 муниципальных образований в возрасте от 16 до 35 лет.Впервые проект "Лидеры здесь" был реализован в 2023 году на территории парка «Арамильская слобода», где собрались 100 добровольцев из Свердловской области. Опыт проведения сборов «Лидеры здесь» был признан успешным со стороны участников, организаторов и органов исполнительной власти региона, поэтому было принято решение о продолжения проекта с модернизацией. В 2024 году каждый день сборов мы разделили на отдельные блоки: культурно-патриотический, образовательный и развлекательный; расширяем география участников.
Состоится на территории патриотического кластера "Арамильская слобода" в Арамильском городском округе летом 2024 года.
«Лидеры здесь 2.0. Интенсив» — это универсальная площадка направленная на стимулирование, поддержку, профильное обучение, повышение компетенций и развитие волонтерства на основе мобилизации и консолидации человеческих, общественных и государственных и бизнес ресурсов.
Средства гранта мы запрашиваем на проведение интенсива: питание участников и гостей, аренду помещения, на проведение программы, привлечение спикеров. Экспертами и спикерами образовательного интенсива станут специалисты в сфере патриотического воспитания, добровольчества, молодёжной политики и грантовой деятельности, а также коучи в сфере медиа, ивент-индустрии и образования. Почетными гостями мероприятий станут участники СВО, конфликта в Афганистане, представители казачества и органов власти Свердловской области всех уровней.
По итогу проведения проекта активисты, добровольцы из разных территорий смогут повысить уровень своих компетенций, получить новые знания и знакомства, обменяться опытом с коллегами, в рамках стратегической сессии одного дня участники: создадут новые патриотические проекты (поддержка молодежных инициатив), и получат общественное признание своей деятельности. Большой упор в проекте делается на популяризацию добровольческой деятельности. В целом, мероприятие будет способствовать развитию гражданско-патриотического воспитания среди молодежи, а также разных видов волонтерства: социального, культурного, спортивного, туристического и экологического.
Цель
- Оказание поддержки волонтерам и создание условий популяризации добровольчества на территории Свердловской области и Челябинской области
Задачи
- Создание материально-технической базы
- Проведение мероприятий для целевой аудитории проекта
- Информационная поддержка проекта
- Оценка эффективности проекта и социального воздействия
Обоснование социальной значимости
В 2020 году Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил региональным органам исполнительной власти совместно с органами местного самоуправления предусматривать в региональных и муниципальных программах развития учреждений культуры поддержку волонтерских и некоммерческих организаций в целях стимулирования их работы в сельской местности. Речь, в частности, идет о реализации социокультурных проектов. В 2023 году глава государства поручил власти ежегодно отчитываться о развитии добровольчества, а также включить поддержку добровольческой (волонтерской) деятельности в качестве показателя в перечень показателей эффективности деятельности глав муниципальных образований.В сентябре 2023 года депутаты Государственной думы приняли поправки в законодательство в части совершенствования правового регулирования волонтерской деятельности. Принятие законопроекта, как пояснил его соавтор — Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев, — позволит создать устойчивую систему поддержки волонтерства как на региональном, так и на федеральном уровне.
Свердловская область - один из ведущих регионов России в сфере развития гражданского общества, в котором представлены более 400 волонтерских организаций всех видов. Добровольческие движения, в том числе молодежные занимаются вопросами экологии, социального характера, инклюзии, медицины, профилактикой зависимостей, событийным туризмом, спортом и т.д.
По информации департамента информационной политики региона, на 1 января 2018 года доля граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность в Свердловской области, составила 8%. К 2024 году число волонтёров должно увеличиться в 2,5 раза, чтобы в добровольческую деятельность были вовлечены 20% жителей региона. Основная потребность молодежных волонтеров – это обучение и повышение уровня компетенций.
Согласно межведомственной программе «Развитие добровольчества (волонтерства) в Свердловской области на 2020 – 2024 годы», одними из приоритетных задач являются реализация мероприятий, направленных на повышение уровня знаний и компетенций участников добровольческой деятельности, проведение региональных и муниципальных форумов, слетов, мастер-классов, обучающих семинаров и практикумов, а также выпуск обучающих пособий, обобщающих лучшие практики в сфере волонтерства.
Проект «Лидеры Здесь 2.0. Интенсив» решает все эти задачи, благодаря интенсивной образовательной программе, обмену опытом среди муниципалитетов и акценту на реализации патриотических проектов.
Исследования проведенные среди добровольцев на тему поощрения за свою деятельность показывают, что менее четверти добровольцев хотело бы получать благодарности (грамоты, дипломы), пятая часть опрошенных вспомнила о подарках и сувенирах (блокноты, раздаточные материалы, предметы с символикой мероприятия и т.д.). Немаловажной частью являются психологические меры поддержки, которые включают в себя общественное признание, публикации в СМИ и возможность обучения. Обеспечение добровольцев корпоративной одеждой на мероприятиях (брендированный мерч) повышает статус и рассматривается как награждение и поощрение. Именно на этих данных мы выстраиваем проект «Лидеры Здесь 2.0. Интенсив». Участие в трехдневном интенсиве станет нематериальным поощрением добровольцев за деятельность: питание, проживание и участие в образовательной программе для участников будет бесплатным.
Ссылки:
https://drive.google.com/file/d/1nux3qRaZtwFHG0e7WNO9ikJKqT35MpVK/edit
https://dobro.ru/news/7774-prezident-dal-poruch
http://duma.gov.ru/news/57866/
https://www.kommersant.ru/doc/5381248?ysclid=lftjv6xl74608475039
https://екатеринбург.рф/news/90234-bolee-63-tysyach-molodykh-lyudey-ekaterinburga-vovlecheny-v-aktivnuyu-volonterskuyu-deyatelnost?ysclid=lftk4wow2i59898738
https://ria.ru/20190409/1552521987.html?ysclid=lno2mp88aw451481582
География проекта
Мероприятия проекта пройдут на территории Арамильского городского округа Свердловской области. Целевая группа из муниципалитетов Свердловской области, Челябинской областиЦелевые группы
- Добровольцы, волонтеры, лидеры добровольческого движения разных муниципалитетов Свердловской области, Челябинской области в возрасте от 16 до 35 лет
Контактная информация
{"address":"Свердловская область, Г.О. АРАМИЛЬСКИЙ, Г АРАМИЛЬ, УЛ ПРОЛЕТАРСКАЯ, Д. 82-Б","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}