Проекты

Краткое описание

Проект «ТОС 36 Действуй» - это комплекс мероприятий, направленный на обучение навыкам подготовки и реализации социально значимых проектов активистов и председателей территориального общественного самоуправления (ТОС) Воронежской области из 33 муниципальных образований (районов) Воронежской области, не имеющих практического опыта в подготовке и реализации социально значимых проектов на территории своего ТОС. Проект состоит из нескольких этапов:
- Подготовка сообщества наставников из числа наиболее опытных председателей и активистов ТОС и "Клуба наставников" местных сообществ ВО для трансляции своего позитивного опыта менее опытным активистам, а также получение компетенций, необходимых наставнику в работе с командами ТОС, участвующими в проекте;
Итогом данной работы станет 50 подготовленных наставников, задействованных сопровождении и обучении целевой группы
- Проведение 10ти выездных муниципальных семинаров в районах Воронежской области (Россошь, Острогожск, Бобров, Павловск, Калач, Новохоперск, Борисоглебск, Хохол, Панино, Н.Усмань), посвященных обучению социальному проектированию и разработке мини проектов. В рамках проведения данных мероприятий участники семинаров смогут разработать свои мини-проекты (мероприятия, которые будут реализованы на территории ТОС).
- Реализация мини-проектов на территории ТОС с привлечением обученных ранее наставников. Наставники помогут в доработке и реализации на всех этапах мини- проекта, а проектные команды пройдут весь цикл от планирования и поиска ресурсов на местности до проведения итогового мероприятия и отчетности в социальных сетях.
- Для тех команд кто реализовал свои мини-проекты будет проведена образовательная программа в виде 10 семинаров в муниципальных образованиях, где команды ТОС, получившие практический опыт, разберут и получат обратную связь и на основе полученного опыта, разработают более масштабные социальные проекты и подготовят заявку на конкурс общественно полезных проектов ТОС. Также дополнительной возможностью для команд ТОС из муниципалитетов будет возможность подать свою заявку на конкурс АНО «Образ Будущего», где 20 проектов разработанных на семинарах получат поддержку для реализации на территории своего ТОС, остальные проекты получат от экспертного сообщества Ассоциации "Совет муниципальных образований ВО" обратную связь по своей проектной заявке.
Итоговым результатом деятельности всего проекта станет - 100 команд ТОС Воронежской области, которые прошли через практический опыт создания социально значимого проекта, с сопровождением и получением обратной связи от более опытных членов и экспертов в оценке проектных заявок, появятся подготовленные инициативы для территории готовые к реализации в муниципальных образованиях Воронежской области. Уникальностью данного проекта для местных сообществ Воронежской области будет выстраивание института наставничества в движении ТОС через работу в обучении менее опытных активистов для реализации проектов на территории муниципальных образований.

Цель

1. Обучить навыкам подготовки и реализации социально значимых проектов активистов и председателей территориального общественного самоуправления (ТОС) Воронежской области из 33 муниципальных образований (районов) Воронежской области не имеющих практического опыта в подготовке и реализации социально-значимых проектов на территории своего ТОС

Задачи

1. Создать возможности для получения практического опыта при подготовке заявок на грантовые конкурсы и реализации проектов на территории ТОС через позитивные примеры
2. Создать возможности для целевой группы для получения теоретических знаний в подготовке и реализации проектов ТОС в доступной форме
3. Создать возможности для доработки при подготовке и реализации своих проектов через взаимодействие целевой группы с экспертным сообществом грантовых конкурсов Воронежской области

Обоснование социальной значимости

О важности работы органов территориальных общественных самоуправления (далее -ТОС) как эффективной формы объединения инициативных граждан, при помощи которого они могут решать широкий круг вопросов, направленных на улучшение качества жизни в муниципальных образования говорят на всех уровнях. Для вовлечения большего количества инициативных групп в это движение была принята стратегия развития ТОС до 2030 года. ( https://tass.ru/obschestvo/11368051)
В Муниципальных районах Воронежской области сегодня создано почти 2500 органов ТОС. Существуют меры финансовой поддержки от правительства Воронежской области для реализации социально-значимых проектов на территориях. «– Это инициатива от людей, это обратная связь от общественников и поддержка от региональных структур административных. Мне кажется, вот такой симбиоз – он очень полезен и результативен, – сказал губернатор Воронежской области Александр Гусев» (https://vestivrn.ru/news/2023/03/28/aleksei-gordeev-i-aleksandr-gusev-obsudili-podderzhku-voronezhskikh-tosov/). Таким образом анализируя статистику гранатовых конкурсов Воронежской области, были получены параллели с некоммерческими организациями, так было выяснено что есть опытные ТОС (получают поддержку на постоянной основе) - 100 ТОС , менее опытных(получают поддержку периодически)-500 ТОС (информация от Ассоциации совет муниципальных образований). осведомлённые (получают поддержку нерегулярно) -1000, спящие ТОС (были созданы, но не подавались или подавались один раз и не получили поддержку) - около 900 ТОС. В 2023 году из 502 допущенных заявок на конкурс Ассоциации “Совет муниципальных образований Воронежской области” поддержку получили только 136 проектов ТОС (https://tos.govvrn.ru/public/news/d5bbff88-389c-49b7-8a39-1954850953af). О важности этого процесса говорит председатель комитета Воронежской областной Думы по развитию местного самоуправления (https://moe-online.ru/news/firstperson/1077522 благодаря деятельности ТОС люди начинают менять свои планы на будущее). Но активисты и председатели ТОС, которые из года в год не получают поддержку своих проектов, теряют надежду, веру в свои силы и постепенно просто “отходят от дел”, появляются стереотипы что это конкурсы для «своих», появляются “пассивные” ТОСы (http://www.vrnoblduma.ru/press-sluzhba/arkhiv-novostey/13036/ ) . Таким образом проблему можно сформулировать так: большая часть активистов и председателей начинающих ТОС Воронежской области не обладают навыками социального проектирования и не имеют успешного опыта реализации общественно полезных проектов ТОС на своей территории. Есть несколько причин этого:
- Не хватает знаний в доступной форме (существующие материалы не всегда отвечают запросам целевой группы для ТОС, когда требуется осмыслить полученную информацию и задать специфические вопросы, не подходят каналы созданные самими грантодателями).
- Не хватает практического опыта при реализации проектов и подготовке заявок (страх при работе с платформами подачи, страх быть не понятым при формулировании запроса)
- Отсутствие позитивного примера и каналов "горизонтальной" коммуникации (об этих примерах либо не знают, либо не знают как подступиться, либо успешные авторы и активисты находятся в другом районе, хочется спросить лично, но не понятно, к кому и как можно обратиться за помощью)
По итогам форума-интенсива "ТОС-МОЛ", который мы провели в апреле 2023 года к нам стали обращаться руководители ТОС из других районов области с просьбой научить их разрабатывать социальные проекты и готовить хорошие грантовые заявки, так как они или не умеют это делать или уже делали, но получили отрицательный результат. Для подтверждения актуальности данной проблемы мы провели опрос https://vk.com/tosvrn?w=wall-103842136_3874 . который подтвердил актуальность данной проблемы.
В дополнение скажем, что более опытные активисты и руководители ТОСов наблюдают за этой картиной и предлагают свое решение - передаче практического опыта в личном общении чтобы: поддержать, показать, поделиться примером и собственными наработками, помочь, научить активистов из уже созданных ТОС, рассказать и показать на практике, что движение ТОС живёт, процветает и при помощи данного инструмента можно решать локальные задачи получая огромную поддержку.
Первым шагом в этой работе стало создание "Клуба наставников" местных сообществ ВО https://vk.com/@tosvrn-klub-nastavnikov-mestnyh-soobschestv Поэтому реализация данного проекта полностью соответствует Всероссийскому и региональному вектору развития местного самоуправления и позволит изменить отношение людей которые пройдут через работу с наставником и пройдут весь цикл от выявления проблематики до подготовке презентации социально-значимых проектов на своей территории и смогут их в последствии реализовать.

География проекта

География проекта затронет участников территориального общественного самоуправления из 33 муниципальных районов Воронежской области, семинары пройдут в 10 точках, объединяющие по несколько муниципальных районов Воронежской области (Россошь, Острогожск, Бобров, Павловск, Калач, Новохоперск, Борисоглебск,Хохол, Панино,Н.Усмань), Начальное (образовательная сессия по обучению наставников) и конечное мероприятие (стратегическая сессия) для наставников планируется на б/о "Немецкая слобода" (Воронежская область, Рамонский район)

Целевые группы

1. Активисты и председатели территориального общественного самоуправления (ТОС) Воронежской области из 33 муниципальных образований (районов) Воронежской области не имеющих практического опыта в реализации социально-значимых проектов на территории своего ТОС