Проекты

Краткое описание

Региональный трудовой проект "Команда каникул" направлен на создание бригад аниматоров-подростков в возрасте от 14 до 17 лет, которые в летний период пройдут обучение и под руководством наставника будут организовывать игровые, спортивные и творческие программы для детей 5-12 лет в общественных пространствах и дворовых территориях. В 2026 году проект охватит 3 муниципальных образования Архангельской области: г. Архангельск, г. Северодвинск, г. Новодвинск. В 2027 году география проекта расширится до 10 муниципальных образований региона. Подростки получат свою первую официальную работу, ценный опыт и заработную плату, а дети — содержательный и безопасный досуг по месту жительства.
Проект направлен на частичное решение проблемы трудовой занятости подростков Архангельской области, которым не хватает вакансий для временного трудоустройства в летний период.
Реализация проекта затронет два летних сезона и подготовительные работы.
В 2026 году из числа участников трудовых отрядов подростков Архангельской области будут набраны участники проекта (не менее 90 человек) для работы в качестве аниматоров в летний период под руководством наставников из числа студенческих педагогических отрядов региона. Подростки, желающие работать, будут распределены в бригады по 6 человек. Для каждой бригады наставник проводит обучение согласно разработанной методичке на протяжении 4 дней, разрабатывает совместно с детьми программы мероприятий. Каждая бригада аниматоров организует не менее 10 выходов в рамках проекта для детей 5-12 лет, продолжительностью 1,5 - 2 часа. Работа одной бригады длится 2 недели. Осенью пройдет первый слёт регионального трудового проекта "Команда каникул" для сбора и анализа обратной связи, выявления лучших участников 2026 года и разработки новых методических рекомендаций для реализации проекта.
В 2027 году проект расширит свою географию, в зимний период пройдет подготовка графика работы и проведения мероприятий в муниципальных образованиях, весной - набор новых участников проекта из числа подростков (222 человека), проживающих на территории 10 муниципальных образований региона, путем проведения презентационной деятельности в школах. Данные организационные этапы помогут сформировать новые бригады аниматоров. И на протяжении лета 2027 года будет реализовано более 370 мероприятий во дворах и иных общественных пространствах.
Завершающим мероприятием проекта станет второй слет регионального трудового проекта "Команда каникул", который пройдет в конце августа 2027 года для подведения итогов проектов и создания методической базы для дальнейшего тиражирования.
В результате реализации проекта более 300 подростков получат свой первый трудовой опыт, развитие гибких навыков и чувство социальной значимости, а дети комплекс досуговых мероприятий вблизи от дома. За два года "Команда каникул" проведет 520 мероприятий для детей 5-12 лет на территории 10 муниципальных образований Архангельской области.

Цель

1. Обеспечить трудовую занятость более 300 подростков 14-17 лет и организацию доступного детского досуга в летние периоды 2026 и 2027 годов через систему работы подростковых бригад аниматоров на территории не менее 10 муниципальных образований Архангельской области.

Задачи

1. Организовать набор и подготовку подростков 14-17 лет, желающих работать в летний период в качестве аниматоров, и наставников из числа студенческих педагогических отрядов Архангельской области
2. Провести не менее 520 досуговых мероприятия для детей 5-12 лет участниками регионального трудового проекта "Команда каникул" на территории 10 муниципальных образований Архангельской области
3. Проанализировать опыт организации проекта, разработать методические рекомендации для тиражирования практики и сформировать кадровый резерв для дальнейшего включения в деятельность педагогических отрядов Архангельской области

Обоснование социальной значимости

Учитывая статистику снижения числа трудоустроенных несовершеннолетних на территории региона (2023 год трудоустроено около 3 тыс. подростков, 2024 - 2,8 тыс., 2025 – 1,8 тыс.), а также проанализировав актуальные сведения от муниципальных образований о количестве планируемых вакансий на 2026 год, мы видим тенденцию снижения готовности работодателей трудоустраивать подростков. В крупных муниципалитетах, таких как Архангельск, Северодвинск, Новодвинск, спрос стабильно превышает количество доступных вакансий, что создает конкуренцию среди желающих трудоустроиться. Ситуация усугубляется в том числе из-за сокращения объемов государственной поддержки программ временной занятости несовершеннолетних в Архангельской области.
Одновременно с этим количество подростков, желающих трудоустроится, неизменно растет, о чем свидетельствуют аналитики «Авито Работы» отмечая увеличение количества резюме несовершеннолетних в 2,3 раза. Мы работаем с подростками в сфере содействия их трудовой занятости с 2022 года. Год от года у нас растет количество заявок несовершеннолетних 14-17 лет на вступление в трудовые отряды подростков Архангельской области (на данный момент более 450 подростков) для получения трудового опыта, которых мы трудоустраивали к работодателям региона. Однако приведенная выше статистика говорит о сложностях в поиске работы для несовершеннолетних. В свободное от работы время подростки из трудовых отрядов участвуют в профориентационных, образовательных, творческих и спортивных мероприятиях студенческих отрядов региона, способствующих профессиональному самоопределению и профилактике правонарушений.
Современные подростки чётко понимают, зачем им нужна работа: согласно опросу hh.ru (февраль 2026), для 69% ребят главный мотив – это заработок. Они хотят иметь свои деньги, чувствовать себя самостоятельными и независимыми. Но если оставить подростка один на один с этой задачей, фокус может сместиться только на деньги, а работа начнёт мешать учёбе (чего боятся 41% родителей) или превратится в источник стресса (опасения 28% взрослых). Именно поэтому проект не просто даёт подростку возможность заработать, а помогает ему увидеть в труде нечто большее: развитие, интересное дело, командную работу и чувство собственной значимости.
Помочь сместить приоритеты с простого заработка на научиться новому и быть полезным обществу могут значимые взрослые – наставники. Наставники в рамках проекта будут обучать, сопровождать, развивать. Государство сегодня делает на них серьёзную ставку: президент Владимир Владимирович Путин подписал указ, учреждающий 2 марта Днём наставника, а в ноябре 2025 года вступил в силу Федеральный закон № 424-ФЗ, законодательно закрепивший статус наставников. Таким образом, наш проект полностью соответствует приоритетам государственной политики и опирается на сформированную законодательную базу.
Проведенный нами опрос среди подростков также подтверждает высокий уровень желания работать и выражает готовность освоить профессию аниматора. Работа аниматора - это не просто заработок, а возможность развития «гибких навыков» (работа в команде, управление аудиторией, коммуникабельность), творческая реализация, преодоление страха публики, а также профессиональное самоопределение (ответ на вопрос самому себе: «Подходит ли мне сфера работы с людьми?»).
Региональный трудовой проект «Команда каникул» предлагает решение по созданию дополнительных рабочих мест для подростков не только в административном центре, но и в небольших населенных пунктах региона с помощью организации подростковых бригад аниматоров под управлением наставника.
Бригады аниматоров будут организовывать досуговые и развивающие мероприятия для детей 5-12 лет. Данная деятельность полезна не только подросткам-аниматорам, но и обществу, праздники и игры во дворах и парках нужны, чтобы:
1) Объединять соседей: превращают безликий двор в дружное сообщество, где люди знакомятся и общаются.
2) Вытаскивать детей из гаджетов: дают живые эмоции, движение и общение вместо виртуального мира.
3) Учить играть по-настоящему: возрождают забытые дворовые игры (салки, классики) и учат договариваться друг с другом.
4) Делать двор безопасным: когда пространство наполнено людьми и смехом, там нет места хулиганам и преступности.
5) Дарить радость всем бесплатно: создают равные условия для игр детям из любых семей и дарят родителям минуту отдыха.
Таким образом, региональный трудовой проект «Команда каникул» работает по принципу «тройного выигрыша»:
Подросток получает легальный заработок, прокачку навыков и первый трудовой опыт в роли взрослого для младших.
Общество и родители получают бесплатный, качественный и развивающий досуг для детей 5-12 лет прямо во дворах и парках.
Регион получает работающий механизм занятости и инструмент для превращения «спальных» районов в живые и безопасные сообщества.

География проекта

2026 год: г. Архангельск, г. Северодвинск, г. Новодвинск. 2027 год: 10 муниципальных образований Архангельской области (г. Архангельск, г. Северодвинск, г. Новодвинск, г. Коряжма, г. Мирный, г. Онега Онежского округа, г. Вельск Вельского округа, г. Каргополь Каргопольского округа, с. Карпогоры Пинежского округа, п. Березник Виноградовского округа).

Целевые группы

1. Целевая группа: подростки от 14 до 17 лет, желающие получить трудовой опыт в качестве аниматора, проживающие на территории реализации проекта (10 муниципальных образований Архангельской области).
2. Благополучатели: дети 5-12 лет и их родители, проживающие на территории реализации проекта.