Проекты

Краткое описание

1. Проект будет реализован в 10 регионах.

2. Значимая проблема для стационарных соц. учреждений в поселениях отдаленных от областного центра в том, что взрослые и дети чувствуют себя оторванными от мира, испытывают одиночество, недостаток внимания, скудность досуга, ограниченность круга лиц.

При этом некому часто навещать их и оказывать живое неформальное очное внимание. Местные волонтеры приезжают редко. Рядом нет волонтерских сообществ, способных работать в соц. направлении. Есть неопытные и неготовые учащиеся школ и колледжей (редко вузов).

3. Соц. онлайн волонтерство - это полноценное системная помощь, направленная на повышение качества жизни одиноких людей в соц. учреждениях. Это всегда живые встречи групп волонтеров и групп благополучателей: личное общение, чтение и обсуждение книг, живые экскурсии, игры, викторины, творческие занятия и т.п. Это и занятия с волонтерами специалистами по прикладным направлениям: рисование, гимнастика, танцы, иностранные языки и т.п. Благополучатели и волонтеры знают друг друга по именам. Подробнее: https://clck.ru/38zLcu.

4. "Даниловцы" 4 года работают в этом направлении. Директора 15 региональных учреждений просят нас о продолжении и развитии онлайн волонтерства.

Сама по себе волонтерская помощь не продолжится. Опыт показывает, что волонтерские группы не готовы к самостоятельности. Эта модель требует большой работы по административной, психологической, методической поддержке координаторов волонтерских групп, каждый из которых отвечает за регулярность и стабильность работы волонтеров при отдельном учреждении.

5. Цель проекта - обеспечить регулярные, длительные, поддерживающие отношения с волонтерами, снижающие социальную изоляцию и одиночество, для 350 человек из 15 региональных стационарных соц. учреждений.

6. Для достижения цели мы:
- Организуем еженедельное общение, досуг и обучение для 350 благополучателей в 15 соц. учреждениях;
- Вовлечем в проект 250 социальных волонтеров и 38 волонтеров с компетенциями;
- Обеспечим стабильность, качество и ответственность работы 15 волонтерских групп;
- Внедрим практики онлайн социального волонтерства для отдаленных территорий в 2 новые учреждения;

7. Реализуя план, мы достигнем показателей по проекту, которые помогут прийти к цели:
- В сумме проведем 989 волонтерских онлайн мероприятия с подопечными;
- Проведем 38 полезных учебных онлайн курсов для всех благополучателей;
- Проведем 72 еженедельных подготовительных занятия с новичками волонтерами для их проверки и отбора в проект;
- Опубликуем на нашем сайте и в СМИ 140 статей и видео о проекте и онлайн социальном волонтерстве;
- Специалисты по поддержке и сопровождению координаторов волонтерских групп проведут 989 индивидуальных консультаций с координаторами и 153 часа групповых встреч для обучения, поддержки и решения текущих проблем;
- Сотрудники проекта проведут 6 вебинаров по обмену опытом онлайн волонтерства для НКО и госучреждений.

Цель

1. Обеспечить регулярные, длительные, поддерживающие отношения с волонтерами, снижающие социальную изоляцию и одиночество, для 350 человек из 15 региональных стационарных соц. учреждений.

Задачи

1. Организуем регулярное общение, досуг и обучение для 350 благополучателей в 15 региональных соц. учреждениях.
2. Вовлечем в проект подготовленных социальных онлайн волонтеров (250) и волонтеров с компетенциями (38).
3. Обеспечим стабильность, качество и ответственность работы 15 волонтерских групп при 15 учреждениях
4. Популяризируем и внедрим практики онлайн социального волонтерства для отдаленных территорий в 2 новые учреждения

Обоснование социальной значимости

1. Четырехлетняя практика Движения "Даниловцы" в регионах показывает, что взрослые и дети, проживая в стационарных соц. учреждениях в поселениях отдаленных от областного центра, чувствуют себя оторванными от мира, испытывают одиночество, недостаток внимания, скудность досуга, ограниченность круга лиц. Для людей с особенностями развития все это усугубляется малой мобильностью, затрудненными коммуникациями, ограниченным творческим и эмоциональным развитием и т.п. Усилий персонала явно не хватает. (Описание жизни в ПНИ https://vk.cc/cClDII)

2. Мы видим еще одну проблему - некому навещать одиноких людей в соц. учреждениях, оказывать им живое неформальное очное внимание. Гости и местные волонтеры приезжают редко по праздникам. Рядом, как правило, нет волонтерских сообществ, способных всерьез работать в этом направлении. Есть учащиеся школ и колледжей (редко вузов), но они молоды, неопытны и мало интересуются соц. темой.

Об этом говорит и анализ запросов на очное соц. волонтерство на портале Добро.РФ (всероссийский портал обязательный для школ, вузов, колледжей). Если ввести запрос о волонтерских мероприятиях во всей стране в дет. домах (или в ЦССВ) - получаем 93 анонса, 76 из которых из Москвы. В ПНИ - 21 анонс (16 из Москвы). В Домах престарелых - 26 (22) анонсов. Помощь особым детям и взрослым - 19 (15) анонсов. Региональные запросы - это сборы материальной помощи, проведение праздников, разовые мастер-классы. Для сравнения: очное эко волонтерство - 369 анонсов. Различные разовые очные акции - 644 анонса.

3. Для решения указанных проблем в 2021-2022 г. Движением "Даниловцы" был реализован проект по созданию и внедрению практики онлайн волонтерства в 12 региональных соц. учреждениях (в каждом от 100 до 300 человек). При учреждениях были сформированы группы взрослых подготовленных ответственных онлайн волонтеров, сложились дружеские долгие отношения с подопечными. (Как это происходит подробно см тут: https://clck.ru/38zLcu) Онлайн формат оказался удобным, волонтеры не привязаны к территории и всегда могут оказаться рядом и помочь своим подопечным.

4. Соц. онлайн волонтерство - это полноценное системная помощь, направленная на повышение качества жизни одиноких людей в соц. учреждениях. Онлайн формат - это НЕ пересылка записей и не "говорящая голова", это всегда живые встречи групп волонтеров и групп благополучателей: личное общение, разговоры, чтение и обсуждение книг, живые экскурсии, игры, викторины, творческие занятия и т.п. Благополучатели и волонтеры знают друг друга по именам.

5. Внедренная практика получила развитие. С 2023 г. в работу действующих волонтерских групп при учреждениях включились специалисты по прикладным направлениям (волонтеры с компетенциями): рисование, гимнастика, танцы, иностранные языки и т.п. Была разработана специальная программа по поиску и обучению этих людей, по разработке учебных курсов для подопечных с особенностями развития.

В результате подопечные получили не только больший круг общения от простых волонтеров, которые всегда приходят раз в неделю, но и стали приобретать новые навыки и развивать имеющиеся способности - см. https://vk.cc/cCyyq4 Подробный рассказ см тут: https://clck.ru/38zLcu.

В итоге 300 благополучателей еженедельно встречаются с волонтерами. По наблюдениям сотрудников учреждений наши подопечные становятся более самостоятельными, жизнелюбивыми, начинают следить за собой, у них улучшается коммуникация с другими.

6. Директора учреждений просят нас о продолжении и развитии волонтерства. (список и запросы учреждений: https://clck.ru/38zrCe). В 13 учреждениях, где помогают волонтеры Даниловцы, альтернативы нет. К нам обращаются и руководители других учреждений: https://vk.cc/cCy8NG

7. Сама по себе волонтерская помощь не продолжится. Опыт показывает, что волонтерские группы не готовы к самостоятельности. Эта модель требует большой работы по административной, психологической, методической поддержке 13 координаторов, каждый из которых отвечает за регулярность и стабильность работы волонтеров при отдельном учреждении. У координаторов много непростых вопросов - это и нестыковки в расписании с учреждениями, смена там ответственных лиц, смена благополучателей (по решению учреждений). Это и работа с новыми волонтерами и трудности при организации помощи людям с особенностями развития и т.п. Как только начинаются какие-то сбои, это сразу отражается на настроении и поведении подопечных.

Волонтеры - с компетенциями (специалисты по прикладным темам) сами не готовы и не смогут обучать людей с особенностями. Их знания должны быть адаптированы, а учебные курсы хорошо проработаны. Им всегда нужны помощники. Работа специалистов эффективна, только если она встроена в регулярную работу существующих волонтерских групп.

Эффективна и работоспособна только комплексная система, где работают все элементы - устойчивые волонтерские группы при каждом учреждении, волонтеры с компетенциями, опытные координаторы, получающие профессиональную поддержку.

География проекта

Волгоградская область, Кемеровская область, Белгородская область, Курганская область, Республика Башкортостан, Московская область, Владимирская область, Смоленская область, Красноярский край, Ленинградская область и др.

Целевые группы

1. Взрослые и дети (большей частью с особенностями развития и инвалидностью) проживающие в 15 региональных соц. учреждениях - 350 чел
2. Социальные волонтеры, работающие в еженедельном режиме в формате онлайн - 250 человек из 10 регионов