Проекты

Краткое описание

Цель Профориентационного волонтерского отряда "Сила Команды" - создание открытого волонтерского отряда из работающей молодежи, студентов и школьников для участия в организации крупных мероприятий региона различного уровня - на предприятиях, городских, региональных, всероссийских, международных для профессиональной ориентации молодежи. Через вовлечение студентов в организацию и проведение совместных мероприятий с работающей молодежью Кузбасса происходит знакомство с деятельностью предприятий и профессиями. В процессе совместной деятельности происходит неформальное общение с сотрудниками предприятий, что помогает в выборе места для дальнейшего трудоустройства, либо способствует привлечению молодежи на программы стажировок и практик.

Формирование отряда будет происходить при помощи привлечения студентов и школьников региона через рассылку информации об отряде по образовательным учреждениям, анонсирование проекта в социальных сетях, размещения информации о проводимых мероприятиях на сайте Dobro.ru.
Основой отряда (координаторами направлений по блокам) выступят волонтеры - сотрудники различных предприятий региона, принявшие участие в организации мероприятий, проведенных в рамках празднования 300-летия Кузбасса. Основные блоки - логистика, гостеприимство, работа на площадке, информирование о мероприятиях. Под каждый блок происходит набор волонтеров - как из числа опытных (не менее 30% - для обучения и передачи опыта), так и новеньких.

Каждая команда набирается специально под мероприятие/проект.
C каждым участником подписывается согласие на обработку персональных данных, согласие о неразглашении информации и договор о волонтерской деятельности.
Перед проектом каждый участник проходит обучение.
Каждый новый участник отряда будет проходить обучение по направлениям:
1. История региона
2. Конфликтология
3. Сервис и работа с гостями
4. Командоформирование
5. Знакомство с проектом
В начале проекта объявляется отбор в команду и затем проводится обучение, и периодически проводиться курс командоформирования при обновлении команды.

Мотивация участников отряда:
• причастность к крупным событиям,
• новые знакомства,
• личный рост,
• возможность для самореализации,
• профориентация
• трудоустройство (для студентов),
• поощрений от организаторов коммерческих мероприятий.

Цель

1. Цель Профориентационного волонтерского отряда "Сила Команды" - создание открытого волонтерского отряда из студентов, школьников и сотрудников предприятий и организаций Кузбасса для участия в организации крупных внутренних мероприятий на предприятиях области и внешних (городских, региональных, всероссийских, международных) мероприятий для развития системы профессиональной ориентации.

Задачи

1. Привлечение студентов и школьников в Профориентационный волонтерский отряд "Сила Команды" и проведение отбора
2. Отработка механизма работы отряда и профориентация молодежи
3. Проведение обучения волонтерской деятельности

Обоснование социальной значимости

Проблема связана с профопределением студентов ВУЗов и ССУЗов, а также учащихся старших классов (8-11 класс).
В данную группу входят девушки и парни в возрасте от 14 до 25 лет. Количество студентов ВУЗов и ССУЗов в Кузбассе достигает порядка 100 000 человек.
Проблема первой целевой аудитории - студентов заключается в том, что после выпуска большинство не имеет представления о трудоустройстве в рамках своей профессии в Кузбассе из-за недостаточной информированности.
Проблема второй целевой аудитории - школьников - это проблема профориентации, а именно недостаточности и устаревания системы мероприятий, направленных на подготовку молодёжи к выбору профессии, на оказание помощи молодёжи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве.
Для Кузбасских студентов и школьников данная проблема актуальна также как и по всей России. Школьники после выпуска поступают на те специальности, которые за них выбрали родители, а не они сами. Студенты после выпуска не знают о тех предприятиях и организациях, где требуются специалисты их направлений.

Проблему профориентации молодёжи в Кузбассе в своих статьях описывает И. А. Килина, начальник центра профориентации и постинтернатного сопровождения Кузбасского регионального института развития профессионального образования. Чуть больше года назад учредитель и гендиректор Кемеровского центра профориентации "Твоя Карьера" Дина Старовойтова провела опрос своих многочисленных подписчиков в соцсетях. В числе причин отъезда молодежи из Кузбасса респонденты назвали низкие доходы и тп.
Однако, это не так, мы поговорили с генеральным директором одного из крупнейших предприятий сельскохозяйственной отрасли - ООО "Ваганово" и можем смело сказать, что уже на начальном этапе работы уровень дохода молодых специалистов находится на достаточно высоком уровне. Но из-за недостаточной информированности студенты считают, что уровень дохода низкий и поэтому покидают регион.

Причинами существования проблемы можно назвать:
1 Незнание мира профессий
2 Ориентация на престижность профессии
3 Устаревшая или неправильная информация о профессии
4 Незнание перспектив и требований рынка труда
5 Нехватка информации о предприятиях и организациях Кузбасса
Поставленная проблема для целевой аудитории в рамках проекта будет решаться через вовлечение школьников и студентов в активную жизнь предприятия, с помощью неформального общения с сотрудниками и руководителями предприятий и структурных подразделений.

Мы хотим, чтобы школьник или студент увидел своими глазами, как происходит работа на том или ином предприятии, услышал мнение от экспертов в своем деле о профессии в неформальной обстановке, почувствовал себя частью этого предприятия или организации. Все это нужно для того, чтобы школьник понял, кем он хочет стать, а студент выбрал место для дальнейшего трудоустройства.
Мы проанализировали организации и их методы работы профориентации в Кузбассе:
Проблемой профориентации занимается ГБУ ДПО «КРИРПО, которой реализуется ряд проектов по профориентации. Например, долгосрочный профориентационный проект «Сто дорог – одна моя», региональный проект «Образование. Профессия. Карьера». Также проводится оценка деятельности профессиональных образовательных организаций Кемеровской области, мониторинг качества подготовки кадров (Кемеровская область), мониторинг профессиональных проб для учащихся общеобразовательных организаций Кемеровской области.
"Профориентир" - профориентационный портал Кузбасса проводят различные мастер-классы и профориентационные уроки, профориентационные воркшопы и фестивали. Также на их сайте можно онлайн пройти профориентационные тестирования.
Однако на сайтах данных организация информации о результатах профориентационной деятельности, статистике и конкретных данных найти не удалось.

Данные проект вырос из успешного результатом нашей деятельности в рамках организации мероприятий к празднованию 300-летия Кузбасса. Мы привлекали студентов и школьников в качестве волонтеров на такие крупные региональные, всероссийские и международные мероприятия как:
1 Выездная сессия Евразийского женского форума в Кузбассе
2 Первый Всероссийский форум «Вектор детства»
3 Конференция по новым технологиям в образовании EDCRUNCH KUZBASS
4 Чемпионат России по смешанным боевым единоборствам (ММА)
5 Первый Международный шахтерский Сабантуй
6 Празднование 300-летия Кузбасса 6 июля
7 Чемпионат России по боксу среди мужчин 2021
В итоге - два волонтера - студентки КемГИК были трудоустроены.
Более 150 студентов и школьников Кузбасса узнали о том, какие предприятия ведут свою деятельность на территории Кемеровской области. И через знакомство с сотрудниками крупнейших предприятий региона в рабочей и затем неформальной обстановке узнали об их работе.

География проекта

Кузбасс

Целевые группы

1. Студенты ВУЗов и ССУЗов Кузбасса
2. Школьники 8-11 класс
3. Работающая молодежь