Статус проекта: проект не получил поддержку
Комфортные роды
- Конкурс Второй конкурс 2022
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 22-2-017333
- Дата подачи 15.03.2022
- Сроки реализации 01.07.2022 - 30.06.2023
- Организация НОРИЛЬСКАЯ МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИКИ И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА "МАМИНА ШКОЛА"
- ИНН 2457081027
- ОГРН 1162468101696
Краткое описание
Пеританальный центр г. Норильска - то место где видят первый свет все новые жители самых северных городов Норильск и Дудинка, а также далёких северных посёлков. В рамках проекта планируется организация мероприятий направленных на улучшение качества предоставляемых услуг пеританального центра. По ходу реализации проекта мы планируем комплексный подход, а именно работу по нескольким направлениям:1. профилактика профессионального выгорания персонала центра (через работу с психологом, а также проведение общественных мероприятий)
2. улучшение условий родовых залов (приобретение специального инвентаря для оснащения родовых залов)
3. снижение тревожности рожениц (разработка совместно с медицинским персоналом доступного информационного контента "Инструкция для мамы")
Цель
- Улучшение качества предоставляемых пеританальным центром услуг через профилактику професионального выгорания персонала а также работу с роженицами
Задачи
- Информационная кампания проекта
- Обустройство родильных залов
- Разработка информационных памяток
- Профилактика профессионального выгорания специалистов
Обоснование социальной значимости
Проект будет реализован на территории г. Норильск. Мы - небольшой северный город с большими особенностями, полярная ночь, 9 месяцев зимы, расположение на полуострове и только самолёт как средство транспорта. Полярная ночь представляет собой временной отрезок, когда Солнце в течение более чем 24 часов не поднимается из-за линии горизонта. Полярная ночь в нашем городе длится 6 месяцев. Учёные из Сиэтлского университета, выяснили, что нехватка солнца вызывает депрессию, когнитивные нарушения, замедление активной и мозговой деятельности. Однообразная картина за окном, отсутствие света и цвета вызывает чувство монотонности, а бедность эмоциональных стимулов, приводит к нарастанию неоправданной тревоги, ухудшению работоспособности и аппетита. Световой голод, по мнению Павла Погожева, неблагоприятно сказывается на суточном биоритме, в котором начинают проявляться нарушения связанные с продолжительностью бодрствования и сна, отчего люди начинают путать время суток. Отсутствие серотонина угнетающе действует на психику человека, который в условиях северной депрессии становится более раздражительным.1. Почему проект важен для персонала?
Такая категория как гуманность имеет большое значение в медицинской практике. Забота о пациентах требует существенного трудолюбия, терпения, эмпатии, стрессоустойчивости и способности работать во вредных условиях труда. При этом все указанные аспекты оказывают далеко идущее влияние как на профессиональную, так и на личную жизнь работников здравоохранения. Профессиональное выгорание, согласно определению Маслач, является синдромом, включающим в себя эмоциональное истощение, деперсонализацию (т.е. склонность к негативному и циничному отношению к другим людям, в том числе, к пациентам) и обесцениванию личных достижений. При этом профессиональное выгорание отличается от депрессии, в общепринятом понимании этого слова, тем, что оно связано именно с истощением в связи с работой. Высокий уровень профессионального выгорания и деперсонализации в совокупности с низким уровнем личной
производительности труда врача снижают уровень медицинской помощи, негативно влияют на общую культуру взаимодействия с пациентами и качество жизни самого медицинского работника.
Врачи помогают нам, но никто не помогает им. Важно помнить о том, что качество жизни общества в целом напрямую зависит от нашего здоровья, а значит от качества оказываемой нам помощи. Эффективность персонала не испытывающего выгорание выше в несколько раз, что говорить об удовлетворенности профессией и исполении долга.
Отдалённость региона и неблагоприятные условия жизни, не привлекают молодой медицинский персонал которого так не хватает в городе (недообеспеченность медицинским персоналом в городе Норильске составляет более 50% https://sgnorilsk.ru/news/medikam-priglashennym-rabotat-v-noril-sk-uvelichat-pod-emnye) , тяжёлая работа врача усложняется тем, что работать приходится в несколько смен поскольку у медицинских учреждений просто нет другого выхода. Именно поэтому так важно сохранять те кадры, которые осуществляют деятельность на территории нашего города.
2. Почему проект важен для рожениц?
Беременность в Норильске существенно отличается от беременности в других регионах. Имеется несколько факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм в условиях севера. Это холод, который усугубляется ветром и влажностью воздуха, контрастная фотопериодика, геомагнитный фактор и влияющие на физиологические процессы в организме человека на севере своеобразие диеты и микроэлементный состав воды.
Во время беременности весь организм женщины претерпевает значительные изменения, что само по себе, способствует развитию тревоги. Физиологическая перестройка в центральной нервной системе приводят к тому, что переутомление, ослабленное физическое состояние вполне может привести к беспокойству. То есть, будущая мама изначально, по физиологическим показателям, предрасположена к тревожности.
Кроме того, в период ожидания ребенка, у женщины преобладают интересы связаны с рождением и здоровьем будущего ребенка, все другое отходит на второй план. При этом женщина может не чувствовать себя готовой заботиться о малыше. Ответственность за ребенка порождает повышенные требования к себе – справлюсь ли, получится ли у меня это? Завышенные требования к себе, стремление достичь идеала и стать образцовой мамой также ведет к тревоге.
Повышенная тревожность мам как следствие вызывает поток вопросов, которые возникают не только в голове будущей мамы, но попав в пеританальный центр ими атакуют врачей, медицинских сестёр и весь остальной персонал центра.
Создание «Инструкции для мамы» позволит исключить ряд регулярных вопросов, на которые вынужден отвечать персонал. Не просто снизить нагрузку на персонал в части консультаций, а выдать одобренные рекомендации мамам, которые можно пересматривать в любое удобное время.
Возможность оборудования родильных палат простыми, но нужными предметами существенно улучшит качество пребывания женщины, находящейся в процессе
География проекта
Красноярский край, г. Норильск, г. ДудинкаЦелевые группы
- Персонал пеританального центра г. Норильска испытывающий потребность в профилактике профессионального выгорания
Контактная информация
{"address":"Красноярский край, г Норильск, р-н Талнах, ул Полярная, д 9, кв 3","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Красноярский край, г Норильск, р-н Талнах, ул Полярная, д 9, кв 3