Проекты

Краткое описание

В современном многонациональном и поликультурном обществе вопросы профилактики и разрешения межэтнических конфликтов значимы и актуальны. Деятельность некоммерческих организаций (НКО) и национально-культурных автономий (НКА) играет важную роль в укреплении межэтнического взаимодействия и гармонизации межнациональных отношений на местном уровне.
Ростов-на-Дону, как город-миллионник с разнообразными этническими группами, нуждается в эффективных механизмах профилактики и разрешения конфликтов, возникающих в сфере деятельности НКО и НКА. Проект направлен на решение этой задачи, что имеет ключевое значение для укрепления стабильности, социальной гармонии и межэтнического доверия в регионе. Обоснование проекта: 1. Потребность в конфликтологической подготовке: многие представители НКО и НКА сталкиваются с конфликтами, которые могут затруднять их деятельность. Формирование конфликтологических и медиативных компетенций позволит им эффективно преодолевать трудности и находить конструктивные решения. 2. Снижение рисков конфликтов: профилактика межэтнических и межрелигиозных конфликтов важна для обеспечения стабильности и гармонии в регионе. Обучение участников проекту навыкам медиации и конфликтологии поможет минимизировать возникающие напряженности и укрепить доверие между этническими группами. 3. Расширение социальных связей: обучение и осведомленность о лучших практиках в области конфликтологии создаст условия для более эффективного взаимодействия между различными НКО и НКА не только внутри региона, но и за его пределами. Содержание проекта: 1. Открытие – конференция, на которой будут представлены цели, задачи и ожидаемые результаты проекта. 2. Проведение 6 специализированных тренингов, направленных на развитие конфликтологических и медиативных навыков. 3. Конфликтологическое консультирование-предоставление возможности для участников пройти не менее 30 консультаций, чтобы получить индивидуальную поддержку и рекомендации по конкретным ситуациями, с которыми они сталкиваются в своей деятельности.4. Финальная конференция: завершение проекта с выходом на широкую аудиторию в 70 человек, включая участников проекта и представителей НКО и НКА из других регионов России. Обсуждение достигнутых результатов, обмен успешными практиками и выработка рекомендаций для дальнейшей работы.
В рамках проекта будут задействованы эксперты в области конфликтологии и медиативных практик, а также будет организован обмен опытом и знаниями между участниками, что позволит устойчиво развивать межэтнические отношения и презентовать лучшие модели работы на общероссийском уровне.
Реализация данного проекта позволит повысить уровень конфликтологических и медиативных компетенций у представителей НКО и НКА г. Ростова-на-Дону. Проект внесет значимый вклад в укрепление межнационального согласия и стабильности в обществе, позволяя НКО и НКА более эффективно решать задачи взаимодействия и интеграции разных этнических групп.

Цель

1. Повысить уровень конфликтологических и медиативных компетенций представителей НКО и национально-культурных автономий г. Ростова-на-Дону

Задачи

1. 1. Разработать методику проведения медиативно-конфликтологических онлайн и офлайн тренингов для сотрудников НКО и национально-культурных автономий
2. 2. Провести медиативно- конфликтологические тренинги для сотрудников НКО и национально-культурных автономий
3. 3. Организовать онлайн и офлайн конфликтологическую консультационную площадку для сотрудников НКО и национально-культурных автономий
4. 4. Информационное сопровождение проекта
5. 5. Популяризация лучших медиативно-конфликтологических практик, реального опыта и рекомендаций участников проекта

Обоснование социальной значимости

В городе Ростове-на-Дону работают 23 НКО и национально-культурные автономии (НКА) (https://rostov-gorod.ru/administration/structure/departments-sectors-committees/kp-mvrk/action/nko/natsionalno-kulturnye-obedineniya2/?ysclid=m295wldgj844894010).
Сотрудники автономий часто организовывают и участвуют в мероприятиях, направленных на создание межкультурного диалога, продвижение традиций своей культуры. НКО и НКА работают с представителями своей национальности, а также с другими этническими группами, что делает их важным мостом в межкультурном взаимодействии. О необходимости привлекать диаспоры для содействия межэтническому и межрелигиозному взаимопониманию говорит губернатор Ростовской области В. Голубев, выразив озабоченность потенциальными этническими конфликтами в регионе. Чтобы предотвратить подобные ситуации, губернатор призвал глав муниципалитетов и представителей правоохранительных органов тесно сотрудничать и незамедлительно реагировать на любые признаки напряженности. (https://rostovgazeta.ru/news/2023-11-02/gubernator-golubev-ozabotilsya-etnicheskimi-konfliktami-v-rostovskoy-oblasti-3089083). Губернатор также напомнил, что в Ростовской области проживает больше 150 национальностей, и они исповедуют разные религии. На фоне процессов в мире поддержание межэтнической стабильности стало приоритетной задачей всех уровней власти (https://www.1rnd.ru/news/proisshestviya/golubev-potreboval-ne-dopuskat-etnicheskikh-konfliktov-v-rostovskoy-oblasti/).
Представители автономий сталкиваются с конфликтами как внутри своей общины, так и с представителями других культур (https://newizv.ru/news/2024-04-25/boytsy-russkoy-obschiny-okruzhili-shkolu-chtoby-reshit-mezhnatsionalnyy-konflikt-429653?ysclid=m2961rg3oa628487651). Умение эффективно разрешать конфликты поможет им сохранять мир и взаимопонимание в многонациональном обществе.
Работа в НКО и НКА часто требует высокого уровня эмоциональной устойчивости, способности сдерживать стресс и эффективно управлять своими эмоциями. Сотрудники автономий часто выступают в роли посредников в конфликтах, помогая достичь согласия и взаимопонимания между людьми разных культур. Министр по региональной политике и массовым коммуникациям Ростовской области Дмитрий Шарков сообщил об увеличении финансовой поддержки для некоммерческих организаций. Он также подчеркнул важность предотвращения межнациональных конфликтов и необходимость открытой информационной политики. «Работа с межнациональными отношениями - это серьезная и ответственная задача, особенно в условиях проведения специальной военной операции. Мы стремимся выстроить такую деятельность, чтобы минимизировать риски, связанные с внешним воздействием. Для этого мы ведем обширную работу в информационном пространстве по профилактике межнациональных конфликтов, недопущению провокаций на почве межнациональной розни и экстремизма», - отметил Дмитрий Шарков. Министр также рассказал о мерах поддержки институтов гражданского общества, реализуемых в Ростовской области, и призвал некоммерческие организации продолжать участвовать в конкурсах на получение грантов (https://don24.ru/rubric/obschestvo/bylo-stalo-budet-dmitriy-sharkov-o-zhurnalistah-mezhnacionalnyh-konfliktah.html?ysclid=m2962fzg9l688573831).
Сотрудники НКО и НКА вносят ценный вклад в реализацию проектов, направленных на развитие конфликтологических и медиативных компетенций представителей городских сообществ. Они могут стать не только участниками проекта, но и его активными пропагандистами, распространяя полученные конфликтологические и медиативные знания и навыки в своих общинах и за их пределами.

География проекта

г. Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Сотрудники НКО и национально-культурных автономий г. Ростова-на-Дону