http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа IT специальности

  • Конкурс Второй конкурс 2022
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 22-2-014846
  • Дата подачи 14.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 999 999,00
  • Cофинансирование 836 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 835 999,00
  • Сроки реализации 01.07.2022 - 31.10.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИНСТИТУТ КОНСАЛТИНГА И УПРАВЛЕНИЯ"
  • ИНН 7325153468
  • ОГРН 1177325006540

Краткое описание

За Ульяновском уже закрепился устойчивый бренд IT-столицы. В рейтинг агентства Ruward, составленный за 2019 год, вошли сразу 10 компаний из Ульяновска. Их отметили в 11 направлениях. Многие представленные компании уже не первый год показывают хорошие результаты и занимают свои позиции в рейтингах. Среди ста лучших SMM-агентств оказались MST, ITECH.group, Social Lift. В ТОП-100 SEO-компаний России вошли ITECH.group, SEO.RU и MST.Исторически сложилось так, что Ульяновск оказался богат на IT-кадры. Благодаря этому начали образовываться компании. В какой-то момент бизнесу стало не хватать квалифицированных специалистов. Сложилась уникальная ситуация, когда отрасль по своей инициативе начала подключать к решению проблем подготовки кадров всех остальных. По инициативе IT-сообщества организовалось несколько конференций; в ноябре пройдет еще одна, от молодой компании по мобильной разработке. Все это – знаковые активности. В «Стратегии развития отрасли информационных технологий в РФ на 2014-2020гг. и на перспективу до 2025г.» среди факторов, ограничивающих развитие ИТ кластера выделены следующие образовательные условия: недостаточный уровень подготовки специалистов; малое количество ведущихся в вузах исследований в области информационных технологий; слабое использование возможностей партнерства государства и частного бизнеса в области образования. Особую актуальность проблемы замечает молодежь в возрасте от 17 до 30 лет и молодежь, проживающая в сельских районах области.
Реализуя проект «Школа IT специальности», мы окажем содействие профессиональному самоопределению, осмыслению вариантов профессионального будущего в сфере информационных технологий школьников 10-11 классов из сельских и (или) депрессивных территорий Ульяновской области и дадим возможность получению профессиональных навыков, необходимых для трудоустройства, молодежи, которой интересна It среда и готова пройти курс переподготовки по It специальности.
Механизм работы предельно прост и включает в себя несколько этапов:
1. Привлечение 200 участников в рамках профориентационной деятельности и выявление граждан, заинтересованных в обучении.
2. Создание методики образовательной программы по 6 модулям обучения актуальных профессий в области SMM, копирайтинга, интернет - маркетинга, Pr, менеджер IT - проектов, дизайна, веб и Android разработки .
3. Бесплатное обучение граждан с привлечением высококвалифицированных экспертов в онлайн-формате, что делает это обучение доступным в режиме 24/7
4.Наставничество со стороны преподавателей на все время прохождения курса.
5. Выдача дипломов и возможное трудоустройства
Срок реализации курса 6 недель (1,5 мес.) по 1-2 встречи в неделю. Ключевым результатом реализации проекта для его участников станет создание комьюнити молодых людей Ульяновской области, мотивированных к формированию конструктивной образовательной и карьерной повестки в сфере ИТ.

Цель

  1. Содействовать профессиональному самоопределению, осмыслению вариантов профессионального будущего в сфере информационных технологий и получению профессиональных навыков, необходимых для трудоустройства молодежи из г. Ульяновска и сельских и (или) депрессивных территорий Ульяновской области

Задачи

  1. Разработка методологии проекта и обеспечение ее полноценного функционирования
  2. Создание условий для ознакомления молодежи с наиболее перспективными профессиями в сфере IT, с возможностями получения образования в данной сфере через участие в культурно-образовательной программе проекта и прямой коммуникации с действующих специалистами IT-сферы
  3. Организация продуктивной образовательной деятельности молодежи по IT специальностям с возможностью трудоустройства

Обоснование социальной значимости

Отрасль информационных технологий является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей как в мире, так и в России. Развитие интернет-технологий в Ульяновске созданы благоприятные условия для развития ИТ-компаний: действуют налоговые льготы, сформирован Фонд развития информационных технологий, оказание поддержки при покупке жилья в ипотеку. В Ульяновске работают ведущие IT-компании, которые занимают ведущие позиции в рейтинге организаций, занимающихся разработкой и продвижением сайтов (MST, mobile.SimbirSoft, MediaSoft, ITECH.group и Mad Brains и др.) . Основными точками роста сегмента разработки программного обеспечения на ближайшие годы станут «облачные» технологии, системы автоматизации бизнеса, технологии обработки больших массивов данных и приложения для мобильных устройств. Другим перспективным сегментом отрасли России являются компании, занимающиеся интернет-программированием и разработкой интернет-сервисов. http://invest.ulmeria.ru/gp/sectors/
Нехватка квалифицированных IT-специалистов как в России, так и в Ульяновске отмечается уже несколько лет. По словам гендиректора ITECH.group Александра Щербины, с каждым годом кадровый голод усиливается. Переход на "цифру" — уже не новое веяние моды, а средство развития бизнеса и необходимость для нормального функционирования в условиях современности. Стабильно в IT компании Ульяновска нужны программисты и менеджеры проектов, аналитики, тестировщики и архитекторы системы, специалисты по безопасности, одним словом, нужны все. Понятно, что необходимое количество определённых программистов может быть больше. Вузы, IT-компании и в целом Министерство образования эту статистику имеют и понимают количественно, сколько и кого нужно. https://73online.ru/r/voyti_v_it_gendirektor_itechgroup_sherbina_rasskazal_ob_ostroy_nehvatke_specialistov-95514
Рассматривая целевую аудиторию большую тревожность по поводу трудоустройства демонстрируют те студенты, кто считает, что найти работу будет сложно, среди них наиболее представлены: студенты младшего возраста (до 17 лет) – 28%, неуспевающие студенты (27%), студенты, не планирующие работу в сфере ИТ (22%) и планирующие отъезд из региона (26%). Более позитивно оценивают свои карьерные перспективы и уверены, что найти работу им будет не сложно отличники (60%), студенты, хорошо владеющие ИТ-технологиями (64% с уровнем «программист»), планирующие остаться в родном регионе студенты (61%). В 2018 году подтверждается полученный в 2014 году вывод: отсутствие информации по вопросам успешного трудоустройства на региональном рынке труда является важным фактором, влияющим на увеличение доли студентов, планирующих искать площадки для профессиональной самореализации за пределами региона.
В России образование в селах и малых труднодоступно. Если школьное образование еще развивается, то образование для молодежи в возрасте 17- 35 лет уже нет. Отсутствие у школьников сельских районов информации о возможностях развития в регионе, низкий уровень сформированности личных образовательных и карьерных траекторий школьников по перспективным, востребованным, высокооплачиваемым направлениям и отраслям экономики, низкий уровень мотивации и профориентации не способствует созданию равных возможностей к получению качественного образования. В больших городах молодежи не хватает информации об актуальных профессиях рынка труда, именно поэтому многие студенты после 1 или 2 курса бросают учебу и идут на другие специальности. А молодежь в возрасте 25-35 лет в рамках осознанных интересов готова пройти курсы по переподготовке и пойти работать в IT.
Также востребованность цифровых специалистов подтверждается недавним анализом рынка труда в ИТ. «В конце ноября - начале декабря 2021 г. на hh.ru открыто свыше 143 тыс. вакансий для ИТ-специалистов, что на 85% превышает показатели конца осени 2020 г. Весь 2021 г. отмечен взрывным ростом ИТ-вакансий – годовые темпы прироста составляют 76%, при этом сохраняется острый дефицит и нехватка ИТ-кадров, резюме прирастают в среднем на 5%. Дефицит в течение года также усугубляется, если в начале 2021 г. на одну вакансию в ИТ приходилось 2,5 резюме, то к концу осени показатель опустился до 1,5» -сказала Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru.
Наш проект является уникальной возможностью для 200 участников региона соприкоснуться с профессиями IT сферы, пообщаться с представителями образовательных и бизнес организаций.
https://uldelo.ru/2019/11/18/b-silikonovyi-b-ulyanovsk
https://73online.ru/r/_ulyanovskie_it-kompanii_shturmuyut_reyting_agentstva_ruward-70650
https://media73.ru/2017/obgonyaya-skolkovo-ulyanovskim-it-kompaniyam-trebuyutsya-kadry
https://www.cnews.ru/news/line/2021-12-08_defitsit_v_it_za_god_polovina

География проекта

Ульяновская область

Целевые группы

  1. молодежь от 17 до 30 лет

Контактная информация

Ульяновская обл, г Ульяновск, Ленинский р-н, ул Бебеля, д 39