Проекты

Краткое описание

ЧУ ВО «Институт государственного администрирования», заинтересован в приближении качества предоставляемых образовательных услуг к требованиям рынка труда и трудоустройстве студентов по полученной у нас специальности. Для этого мы ищем инновационные инструменты и стремимся внедрить их в практику своей работы. Проект «Шаг навстречу. Форум управленческой культуры» новаторский не только для ЧУВО ИГА. Он построен на инициативе Клуба выпускников и преподавателей встретиться нескольким поколениям выпускников, студентам, преподавателям и обсудить современную управленческую культуру как теорию и как практику. Это требует большой подготовительной работы прежде всего по восстановлению и расширению связи с выпускниками, которых с 1999 г. насчитывается более 45 тыс. чел. Наш институт представлен в 7 субъектах РФ, что объясняет трудоустройство наших выпускников в этих субъектах. С учетом географии и удаленности друг от друга филиалов и представительств института следующим этапом планируется создание на базе головного института в Москве коммуникационной площадки. Её принципиальное отличие от привычных чатов и групп в том, что она будет существовать физически, будет доступна для личных контактов,, а также онлайн. На коммуникационной площадке в форме вебинаров, инфо-подходов, прямых вопросов-ответов выпускники и студенты будут обмениваться информацией об особенностях работы в выбранной профессии. Преподаватели получат актуальный фактический материал для методической работы по образовательной дисциплине . Запуск онлайн версии коммуникационной площадки требует модернизации под новые задачи сервера и сайта вуза. По завершении этих работ площадка будет апробирована и на Форуме будет проведена ее презентация. Ожидается, что предпринятые действия повысят мотивацию студентов к образованию, помогут им при прохождении собеседований и составлении резюме. Площадка «Шаг навстречу» станет постоянно действующей. Профессиональный и коммуникационный потенциал выпускников, трудоустроенных по полученной специальности, будет каналом для развития в вузе инновационных образовательных подходов и практик.

Цель

1. "Шаг вперед". Площадка для коммуникации в профессиональной сфере трудоустроенных по специальности выпускников и студентов вуза

Задачи

1. Провести подготовительные мероприятия к Форуму управленческой культуры
2. Провести Форум управленческой культуры
3. Создать и обеспечить работу специализированной коммуникационной площадки "Шаг вперед" Клуба выпускников ЧУВО ИГА
4. Обеспечить информационное сопровождение проект
5. Подвести итоги проекта

Обоснование социальной значимости

Мы осуществляем подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием в соответствии с ФГОС. За 23 года работы с учетом дополнительного образования ЧУВО ИГА подготовил для сферы управления около 45000 профессиональных кадров. По данным вузовского Центра развития карьеры более 63% наших выпускников были трудоустроены в соответствии с полученным профессиональным образованием. Для их коммуникации между собой при вузе создан Клуб выпускников. Через взаимодействие с ним мы знаем, что работодатель предъявляет все более жесткие требования к работнику , а следовательно, к выпускнику учебного заведения. Из их опыта -для работодателя важен работник, который самостоятельно умеет определить свои функции на рабочем месте и прежде всего те, что не отражены в должностной инструкции и регламенте. Наши выпускники считают, что прямые контакты работающих выпускников и студентов станут инструментом решения этой проблемы. На практике разрыв между системой образования и меняющимися требованиями рынка труда к навыкам сотрудников - процесс объективный, но управляемый. На проблему разрыва получаемых профессиональных компетенций и практической готовности выпускников к работе в своих выступлениях систематически указывает, например, Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Национального совета при президенте РФ по профквалификациям https://rspp.ru По данным из его выступлений, Россия занимает 4-е место в мире по объему человеческого капитала и лишь 89-е место по доступности квалифицированных работников. Поиск путей смягчения этой проблемы предпринят Центром стратегических разработок и Высшей школой экономики. В их совместном Экспертном докладе обоснованы 12 решений для нового образования Doklad_obrazovanie_Web.pdf (hse.ru) В числе этих решений - запуск системы
непрерывного образования. Будучи активными реализаторами принципов непрерывного образования, мы апробируем и собственные инновационные подходы к проблеме соответствия вузовской профессиональной подготовки требованиям работодателей к профессиональным навыкам сотрудников. Клуб выпускников ЧУВО ИГА предложил обсудить совместно с другими выпускниками и студентами создание на базе института особой коммуникационной площадки для прямых контактов студентов, их преподавателей и выпускников. Цель площадки - прямые консультации в форме вопросов-ответов с трудоустроенными в соответствии с полученным
образованием выпускниками о требованиях работодателей к профессиональным навыкам сотрудников. Это взаимодействие позволит быть уверенными при самопрезентации при прохождении выпускниками собеседований при трудоустройстве. Позволит правильно оформлять резюме. Информация с "горячего места работы" позволит преподавателям получать актуальные факты для доработки образовательных программ. Поддержка инициативы Клуба выпускников расширяет инструменты вузов при выполнении функций по актуализации профессиональных компетенций и навыков студентов.

География проекта

Проект межрегиональный. Форум будет проведен в городе Москве. В его подготовке и проведении примут участие представители 7 субъектов Российской Федерации, в которых есть подразделения вуза: г. Москва, Московская область, Тверская область, Республика Татарстан, Республика Бурятия, Республика Саха-Якутия, Ханты-Мансийский автономный округ

Целевые группы

1. Выпускники ЧУВО ИГА
2. Студенты ЧУВО ИГА
3. Преподаватели ЧУВО ИГА