Проекты

Краткое описание

СПбБОО «Адаин Ло» ведёт свою деятельность по оказанию комплексной помощи семьям в кризисной ситуации уже более 20 лет. Наша цель - не решать проблемы за наших подопечных, а с помощью информирования и разноплановой поддержки помогать самостоятельно преодолевать кризис, искать внутренние ресурсы для самопомощи, планомерно менять формат мышления и жизненные установки для улучшения качества своей жизни и жизни детей. На данный момент подопечными программы являются не менее 420 семей (не менее 700 детей) – все они имеют подтвержденный доход ниже 1,5 прожиточного минимума.
Наша программа интенсивно развивается: ежегодно для достижения цели внедряются новые форматы и инструменты социальной работы. В 2022 г мы впервые запускаем проект «Профориентирование» для родителей, как новый инструмент социальной работы и укрепления материального положения семей в кризисе. Как известно, окружающие условия и успешность родителей оказывают решающее влияние на будущее самоопределение их детей.
Помогая родителям преодолеть кризис семьи через развитие собственного потенциала, смену установок, мы помогаем им укрепить мат. положение,укрепить связи внутри семьи, сформировать успешную ролевую модель для воспитания детей, которая способствует их гармоничному развитию, счастливому детству, укрепит шансы на успешную реализацию в будущем и снизит шансы попадания в похожие кризисные ситуации.
Наши социальные работники, пользующиеся доверием у подопечных, осуществляют информирование семей и выявление участников проекта. Наши квалифицированные специалисты, имеющие профессиональную подготовку в таких областях как менеджмент персонала, психология, коучинг, карьерное консультирование проведут вебинары, мотивационные тренинги, консультации и коучинговые сессии. На основе всестороннего изучения особенностей личности, склонностей, способностей, темперамента они помогут подопечным программы повысить самооценку, сформировать и укрепить мотивацию на позитивные изменения, оказать психологическую поддержку, научиться оценивать свои карьерные возможности и анализировать рынок вакансий, найти востребованную сферу деятельности, соответствующую личным знаниям, умениям и навыкам и содействовать улучшению качества жизни участников и их семей.
Проект состоит из трёх основных этапов:
1. Информирование подопечных, выявление актуальных запросов участников и корректировка программы тренингов и консультаций, составление списков участников.
2. Организация мотивационных и трансформационных тренингов, способствующих выявлению и развитию способностей и практических навыков родителей, их профессиональной ориентации,что поможет им укрепить материальное положение своих семей.
3. Организация групповых и индивидуальных сессий с целью информирования об услугах по профориентации, повышению квалификации или переподготовке, существующих в Петербурге, обучения актуальным предметным и надпредметным навыкам (soft skills) трудоустройства, составления «дорожной карты» для карьерного развития

Цель

1. содействие укреплению материального положения семей,находящихся в трудной жизненной ситуации, через самоопределение и профориентацию родителей, улушение их социального и психологического статуса

Задачи

1. Укрепление социально-экономического статуса семьи, снижению рисков повторного возникновения кризисных ситуаций через организацию мотивационных и трансформационных групповых тренингов по профориентации для родителей и развитию навыков эффективного социального поведения на современном рынке труда
2. Создание благоприятных условий для развития участников проекта: организация социальной работы с каждым участником и семьей, информирование о мероприятиях и перспективах проекта,с целью формирования чётких ожиданий у участников, организация питания, ухода и присмотра за детьми на время очных занятий
3. Улучшение психологического климата в семье и взаимоотношений с детьми через организацию индивидуальных психологических консультаций и групп поддержки для родителей по вопросам успешного совмещения карьеры и семьи
4. Повышение информированности родителей о существующих услугах, возможностях, инструментах и навыках для карьерного развития через организацию и проведение вебинаров и очных групповых встреч со специалистом

Обоснование социальной значимости

Официальный уровень бедности в РФ в 2021 г составил 18,8 млн человек по данным Росстата. Каждый пятый (20,6%) живет на сумму до 14т. рублей в месяц. Основной группой бедного населения являются семьи с детьми (многодетные, с одним работающим родителем или опекунами-пенсионерами). На сегодняшний день из числа бедных они составляют 82% по заявлению главы Минтруда Антона Котякова (https://lenta.ru/news/2021/06/04/poor_russian/). Кроме того, множество семей находятся в состоянии хронической бедности. (Пишняк, 2021).
Большинство подопечных семей «Адаин Ло» имеют хроническую кризисную ситуацию, склонную обостряться в период экономической нестабильности: рост безработицы, закрытие малых производств и сервисов, рост цен, высокая инфляция. Почти все наши подопечные отмечают, что «ощущают себя в порочном кругу» и постоянном беспокойстве из-за нескончаемого потока финансовых и иных проблем. Одни являются безработными длительное время в результате нескольких декретов или ухода за ребёнком-инвалидом, не обладают актуальными знаниями о том, как можно вернуть свою конкурентоспособность и получить работу с достойной оплатой труда. Вторые - потеряли веру в свои силы, замкнулись, придерживаются иждивенческой позиции, пытаясь прожить на пособия от государства - по данным психологических исследований, длительное пребывание в условиях дефицита серьёзно сказывается на мышлении и способности принимать активные действия. Третьи берутся за любую работу, часто тяжёлую и низко оплачиваемую и тратят ресурсы на то, чтобы прокормить многодетную семью, не обладают внутренними резервами для улучшения качества жизни. Низкий уровень социализации, информированности, подавленность ведет к снижению потенциала для карьерного роста: неумение оценивать условия труда, отсутствие навыков эффективной коммуникации, частые отказы, низкая самооценка ведут к невозможности улучшить своё материальное положение. На данный момент в Петербурге развивается система помощи семьям в кризисе за счёт профориентации - желающие могут обратиться в центр занятости населения. Однако в ходе интервью, мы выяснили, что 70% наших подопечных не знают о возможностях карьерного развития, а 30% - не верят в её эффективность для них, т.к. не обладают достаточными временными ресурсами. Необходимость ухода, присмотра за детьми отнимает у родителей массу сил,времени,ресурсов для разрешения материальных трудностей.
Опыт более 20летней социальной работы показывает, что стресс родителей напрямую сказывается на взаимотношениях с детьми и их здоровье. Неудовлетворенность переходит в раздражительность в общении между членами семьи, что ослабляет семейные связи, и, в свою очередь, может привести к распаду.В то же время родители переживают из-за стигматизации детей из-за низкого дохода, проблем с социализацией, отсутствию друзей, низкой успеваемости.
Мы видим проект по профориентации родителей, как новый инструмент социальной работы, с помощью которого участники смогут развить социальный интеллект, профессиональные навыки, которые смогут стать эффективной поддержкой и профилактикой кризисных ситуаций. Основной целью мы видим содействие улучшению качества жизни семей и детей, преодолению порога бедности через:
1.Организацию комплексной профориентационной работы: самоопределение через формирование веры в свои силы посредством системы тренингов, псих.поддержки и отработки неудачного опыта трудоустройства в прошлом, консультаций по построению индивидуального карьерного маршрута. Для формирования устойчивых изменений в сознании людей мы используем системный подход, привлекаем разных специалистов.
2.Создание условий для личностного роста участников за счёт доверия к сотрудникам и тренерам программы и получение позитивного эмоционального опыта от собственного развития. Наши подопечные видят позитивные изменения в своей жизни и жизни детей, доверяют нам, что крайне важно для формирования новых компетенций.
3.Развитие осведомленности, способствующей умению оценивать свои карьерные возможности, принимать решения о карьерном развитии. Мы информируем людей об услугах, которые можно получить от государственных организаций и НКО.
4.Для того, чтобы помочь переломить кризисную ситуацию, мы используем индивидуальный подход с учетом историй семей, прогнозируя возможные трудности в будущем, учитывая травматичный опыт прошлого.
5. Проблему дефицита времени наших подопечных мы решаем за счёт проведения тренингов параллельно с развивающими и социализирующими занятиями для их детей. Таким образом мы занимаемся вопросами развития родителей в заведомо свободное и удобное для них время пребывания в нашей организации, а также снимаем беспокойство от необходимости присматривать и кормить ребёнка - мы снабжаем семьи горячими обедами в дни обучения.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Семьи группы риска, имеющие подтвержденный доход ниже 1,5 прожиточного минимума на семью: многодетные, неполные семьи, семьи, в которых проживают инвалиды (дети или родители)