Проекты

Краткое описание

Проект "Региональная школа сестринского ухода" создан в рамках формирования в Российской Федерации системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами и направлен на обучение специалистов по уходу и патронажных сестер патронажных служб, социальных работников, персонала пансионатов и домов престарелых, младшего медицинского персонала, родственников, волонтеров, которые оказывают профессиональную помощь и уход за людьми, которые утратили способность к самообслуживанию, а также на тренеров-аудиторов патронажной службы (старшие патронажные сестры), которые заняты на работах по оценке качества выполняемых работ, управлению и обучению линейного персонала патронажных служб (специалисты по уходу и патронажные сестры) и менеджеров по поиску, оценки и адаптации персонала в патронажных службах.
Проект "Школа сестринского ухода в патронажной службе" успешно запущен в 2017 году на базе Патронажной службы Тольятти и показал высокие результаты эффективности в городе Тольятти. На базе успешного отработанного города проект будет реализован в Самарской области, включающей в себя 10 городских округов: Самара, Тольятти, Сызрань, Жигулёвск, Кинель, Новокуйбышевск, Октябрьск, Отрадный, Похвистнево, Чапаевск. В связи с их удаленностью ряд обучающих мероприятий, а также профессиональное консультирование будет организовано дистанционно с применением системы записи аудиофайлов (подкасты) и/или видео дорожек, видеоконференцсвязи (ВКС), которая позволит принять участие в обучении территориально-удаленным организациям, а также создать единое интерактивное коммуникационное поле для патронажных сестер и специалистов по уходу.
Проектом будут охвачены 100 % КЦСОН и стационарных учреждений Самарской области (всего 31 учреждение), а также сотрудники социально-ориентированных некоммерческих организаций региона (в том числе 100 % СО НКО, оказывающих социальные услуги пожилым гражданам, включенные в реестр поставщиков социальных услуг), а также волонтеры, в том числе "серебряные волонтеры" области, и родственники граждан, непосредственно осуществляющие уход.
Таким образом, "Региональная школа сестринского ухода" станет площадкой для обучения более 380 специалистов по уходу и патронажных сестер, не менее 22 тренеров-аудиторов и 12 менеджеров по персоналу для работы в муниципальных образованиях области. Охват благополучателей через привлечение к обучению социальных работников составит не менее 1100 пожилых граждан и инвалидов, нуждающихся в долговременном квалифицированном уходе (получатели социальных услуг стационарных отделений и учреждений, находящиеся по состоянию здоровья на постоянном постельном режиме, отделений социального обслуживания на дому КЦСОНов, получающие услуги по технологии "Стационар на дому".

Цель

1. Формирование профессиональных и специальных компетенций сотрудников организаций патронажных служб и организаций социального обслуживания, осуществляющих уход за маломобильными людьми для обеспечения высокого качества жизни пожилых граждан и инвалидов, и/или для частичного или полного восстановления после перенесенных заболеваний

Задачи

1. Организовать и провести зональное очное обучение аудиторов-тренеров из числа работников патронажных служб и/или организаций социального обслуживания региона методикам долговременного ухода на практических семинарах для дальнейшей трансляции полученных знаний и навыков (не менее 22 тренеров).
2. Проанализировать эффективность разработанного дистанционного обучающего курса с применением видеоконференцсвязи (ВКС) системы записи аудиофайлов (подкасты) и/или видео дорожек (количество прослушиваний и просмотров)
3. Обеспечить сопровождение и профессиональное консультирование обученных тренеров в процессе практической работы после прохождения обучения (в том числе в интерактивном режиме)
4. Провести учебные мероприятия в интерактивном режиме по дистанционному обучающему курсу, направленные на развитие профессиональных компетенций специалистов по уходу и патронажных сестер.
5. Обеспечить технические и организационные условия для обучения сотрудников, осуществляющих уход, посредством апробации дистанционного курса.
6. Разработать дистанционный обучающий курс для специалистов по уходу и патронажных сестер, включающий тренинги практических навыков долговременного ухода, психологические тренинги, семинары по выработке знаний и навыков оказания первой помощи, а также других необходимых компетенций.

Обоснование социальной значимости

Правительством РФ в декабре 2017 года утвержден Комплекс мер по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
В рамках данной деятельности в ряде регионов РФ запущена серия пилотных проектов по модернизации системной помощи пожилым людям. Общая их цель – за три года реализации внедрить передовые, инновационные подходы к организации помощи пожилым людям в социальных учреждениях всех типов и разработать систему долговременного ухода за пожилыми людьми. Сейчас к деятельности по созданию и апробации системы долговременного ухода присоединяется Тюменская область.
Создаваемая в России система долговременного ухода будет направлена на создание высокого качества жизни людей, нуждающихся в посторонней помощи. Однако очевидно, что система будет в полной мере эффективной только при наличии квалифицированных кадров.
Заместитель председателя правительства РФ Ольга Юрьевна Голодец на заседании Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве России подчеркнула, что «уход за людьми старшего возраста – это не только доброта и внимание, это, прежде всего, очень высокий уровень профессионализма». Именно от профессионализма руководителей и людей, непосредственно занятых уходом, зависит активное долголетие и комфорт пожилого человека.
В настоящее время основной персонал, работающий с пожилыми людьми и инвалидами – это социальные работники организаций социального обслуживания, деятельность которых регулируется профессиональным стандартом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ в 2013 году. Однако в данном стандарте не предъявляется к сотрудникам определенных требований к профессиональной подготовке в сфере ухода за маломобильными и тяжелобольными пожилыми людьми и инвалидами. Вместе с тем, с внедрением системы долговременного ухода значительно повышаются требования к профессиональной подготовке специалистов по уходу, и в этой подготовке важно не столько наличие формального образовательного ценза, а реальных умений, навыков, обеспечивающих достойную, комфортную и безопасную жизнь ослабленных больных и стариков.
Кроме того, достаточно часто за пожилым человеком ухаживают родственники, близкие люди, которым также необходима помощь.
Проект направлен на обучение специалистов, родственников, волонтеров, которые заняты в уходе за пожилыми людьми, утратившими способность к самообслуживанию, основным подходам к организации помощи, формирование комплекса практических навыков и умений.

География проекта

Самарская область

Целевые группы

1. Ветераны
2. Люди с ограниченными возможностями здоровья
3. Пенсионеры
4. социальные работники
5. родственники пожилых граждан и инвалидов
6. волонтеры
7. сотрудники СОНКО, оказывающие социальные услуги пожилым людям и инвалидам
8. сотрудники пансионатов и стационаров
9. менеджеры по персоналу
10. сотрудники патронажных служб