Проекты

Краткое описание

Профориентационный проект "Точка опоры"
Реализуется на территории Свердловской области с 2013 года, охват – свыше 1500 школьников в год из Каменского района и г. Каменска-Уральского, Полевского Городского округа, МО "Верхняя Пышма". С 2017/2018 учебного года к проекту присоединяются гг. Таганрог (Ростовская обл.), Волжский (Волгоградская обл.)
Проект 20017/2018 будет состоять из следующих этапов: конкурса сочинений о профессиях; «Живых уроков» на производстве; съемок реалити-шоу «Билет в профессию» (программы о профессиях с участием школьников); брейн-рингов и финального мероприятия для призеров - «Карьерный квест», а также обучающих семинаров для педагогов по ТРИЗ-педагогике. На финальное мероприятие собираются 75 школьников (по 15 человек от территории) и 15 педагогов (с учетом организаторов общее количество участников «Карьерного квеста» 110 человек) в оздоровительном лагере «Таватуй» в Свердловской области.

Организаторы: БФ «Синара». Проект реализуется при поддержке Союза промышленников и предпринимателей Свердловской области и промышленных предприятий: Северского трубного завода, г. Полевской; Синарского трубного завода, г. Каменск-Уральский; Уральских локомотивов, г. Верхняя Пышма, ВТЗ, г. Волжский, Тагмет, г. Таганрог. Участники: Управления образованием гг. Каменска-Уральского Полевского, МАОУ доп. образования «Центр образования и профессиональной ориентации» (г. Верхняя Пышма), ООО «РИММЕДИА», Телеканал «Принцип», 40 школ Свердловской области, 25 школ Ростовской и 30 школ Волгоградской области.
С 2013 г. в Свердловской оснащено 30 профильных кабинетов в школах. Проект отмечен на федеральных конкурсах: «Лидеры корпоративной благотворительности» (г. Москва) Премия: II место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации» - профориентационный проект БФ «Синара» «Точка опоры». VI Всероссийский фестиваль социальных программ «СоДействие-2016» (г. Москва). Премия: II место в номинации «Повышение качества и доступности образования, внедрение новых образовательных форм и моделей» - профориентационный проект БФ «Синара» «Точка опоры». Заявка на грант подается с целью расширить географию проекта и увеличить социальный эффект в работе со школьниками и учителями, родителями представителей промышленных предприятий в нестоличных городах России.

Цель

1. Повысить престиж рабочих специальностей в подростковой среде и помочь школьникам в профессиональном самоопределении.
2. Объединить в общем проекте представителей системы образования, предприятия промышленной сферы, СМИ, родителей и школьников.
3. Вовлечь в проект две новые территорий и придать проекту федеральный масштаб.

Задачи

1. - ознакомление учащихся с производственными предприятиями и повышение престижа рабочих профессий;
2. - оснащение профильных кабинетов по профориентации и изучению естественно-научных предметов в школах и специализированных образовательных учреждениях;
3. - организация наставничества на предприятиях;
4. повышение квалификации педагогов
5. подготовка к выбору профессии и дальнейшему образованию

Обоснование социальной значимости

«Точка опоры» позволяет реализовать современные формы работы со школьниками, выявить их способности и потребности в дополнительном образовании, показать ценность каждого ребенка для развития родного края. Кроме того, проект помогает объединить усилия педагогов, промышленников, журналистов и чиновников.
Системный подход к реализации мероприятий позволяет наращивать компетенции школьников и педагогов в течение всего учебного сезона. Примерно половина участников проекта возвращается к отдельным этапам в последующие годы, связывает свою учебу с техническими специальностями, со средними учебными заведениями, после получения диплома об образовании выбирает работу по профилю. Таким образом, сохраняется население в нестоличных городах, в районах, развиваются малые и средние предприятия, создается профессиональная преемственность и поддерживается школа наставничества на крупных предприятиях.
Пилотный проект был направлен на знакомство учеников 7-9 классов с заводскими специальностями, на создание новых и модернизацию имеющихся учебных программ в техникумах, актуализированных под заводские потребности и способности школьников.
Кроме того, пристальное внимание в проекте уделяется повышению квалификации педагогов. В течение 2 лет (двумя этапами) педагоги проходят обучение по ТРИЗ-методике с получением сертификатов. Это позволяет им вносить в учебные программы ТРИЗ, повышать привлекательность уроков для детей, развивать творческие способности и выявлять одаренных детей.
Старейшие заводы Свердловской области стали востребованными для жителей территорий, процент местных, занятых в производстве, увеличился. Схожие проблемы имеются и в Ростовской и Волгоградской области, работа с образовательными сообществом там ведется, тем не менее, есть идея объединить это все под успешным брендом "Точки опоры", взять за основу мероприятия проекта, а также наладить обмен школьниками и педагогами на финальном мероприятии "Карьерный квест". В 2017/2018 учебном году "Карьерный квест" пройдет для всех территорий-участников в Свердловском лагере.

География проекта

Свердловская область, с 2017/2018 – Ростовская и Волгоградская области.

Целевые группы

1. Дети и подростки