Проекты

Краткое описание

Социальный проект "Инклюзивный музей "В Тишине": доступные экскурсии онлайн, стажировки и трудоустройство инвалидов по слуху" разработан с целью решения проблемы безработицы среди глухих и слабослышащих молодых людей 20-35 лет в интеграции с первым в нашей стране Инклюзивным Музеем «В Тишине» (museuminsilence.ru).

Музей «В Тишине» открылся в Москве 25 сентября 2020 года и является для России абсолютно новым форматом социальной и трудовой инклюзии глухих людей в общество. В мире есть только один успешный опыт реализации аналогичного проекта - это Музей "Диалоги" (dialog-in-hamburg.de) в Германии. Мы несколько раз посещали данный Музей с целью обмена опытом для применения наиболее успешных практик в России. В результате, были разработаны собственные экскурсионные программы, мастер-классы и квесты как для слышащих, так и для неслышащих посетителей.

Проект направлен на решение проблемы безработицы глухих и слабослышащих с помощью их специального обучения работе в онлайн и стажировки на практике по проведению онлайн экскурсий в Музее “В Тишине” для 12 инвалидов по слуху и последующего трудоустройства 4-х специалистов на вакансии экскурсоводов инклюзивного Музея. А также на решение проблемы открытости и доступности уникального московского учреждения культуры, просвещения и досуга для более 1200 жителей регионов России в режиме онлайн.

В рамках проекта обзорная экскурсия в инклюзивном музее “В Тишине” будет адаптирована для онлайн аудитории из регионов России, не имеющих возможности посетить столичный музей. Интерактивная экскурсия продолжительностью 45 минут будет проводиться несколько раз в день в ежедневном режиме вновь принятыми сотрудниками. В завершении социального проекта будет создан документальный фильм о стажировке и работе сотрудников Музея “В Тишине” хронометражем 26 минут и проведена оценка социального эффекта проекта.

Цель

1. Организовать оплачиваемые стажировки в инклюзивном музее “В Тишине” 12 кандидатам на вакансии "онлайн-экскурсоводов" для отбора и создания 4 рабочих мест инвалидам по слуху по доступным программам для 1200 россиян из льготных категорий.

Задачи

1. 1. Организовать информационное сопровождение проекта об оплачиваемых стажировках, открытых вакансиях и доступных мероприятиях в инклюзивном музее "В Тишине".
2. 2. Обеспечить проведение оплачиваемых стажировок в инклюзивном музее “В Тишине” для 12 кандидатов на вакансии "онлайн-экскурсоводов".
3. 3. Трудоустроить 4 инвалидов по слуху 20-35 лет на позиции "онлайн-экскурсоводов".
4. 4. Провести 1200 онлайн-экскурсий, доступных для жителей России из числа социально незащищенных категорий граждан.
5. 5. Оценить социальный эффект от реализации проекта и презентовать его результаты перед партнёрами, экспертами и грантодателями.

Обоснование социальной значимости

ПРОБЛЕМА №1 прямых благополучателей (трудоспособных людей с инвалидностью по слуху): Высокий уровень безработицы среди трудоспособных глухих и слабослышащих людей.

По данным Росстата, уровень безработицы в России составляет 6,3% (около 4,7 млн безработных). По оценке экспертов “количество фактически безработных в ближайшее время в стране может составить 5,1 млн человек, официально на биржу труда встанет до 3,5 млн. человек” (РБК, https://clck.ru/RBdLx).

Безработица в Москве уже выросла в 6 раз. “Фактически к нам в пандемию пришло столько же людей, сколько приходило за год” (А.Александрова, 1-ый замруководителя Департамента труда и соцзащиты г. Москвы, clck.ru/RBhPy).

По данным Федерального реестра инвалидов в России проживает 3,4 млн людей трудоспособного возраста с ограниченными возможностями. На 1.04.2020 по данным Роструда из них работали меньше трети – всего 905 894 человека. За пандемию число работающих инвалидов уменьшилось на 3614 человек (газета “Ведомости”, clck.ru/RBbqT).

По оценке ВОГ из-за COVD-19 рабочие места для глухих существенно сократились, а с учетом второй волны этот тренд будет продолжаться. Важно отметить, что для глухих сам факт занятости является важным доказательством их полноценности для общества.

РЕШЕНИЕ: Организация оплачиваемой стажировки в инклюзивном музее “В Тишине” для 12 кандидатов на вакансии экскурсоводов, ведущих мастер-классов и квестов с целью отбора и создания 6 рабочих мест для глухих и слабослышащих людей 20-35 лет.

ПРОБЛЕМА №2 косвенных благополучателей (людей и семьей в кризисных и трудных жизненных ситуациях): Невозможность оплачивать культурно-досуговые мероприятия.

В настоящее время желающих посетить музей “В Тишине” и не имеющих возможность оплатить билеты даже по льготной цене, очень много. Если сделать билеты бесплатными и задействовать всех штатных специалистов, то музей просто не сможет функционировать (оплачивать заработную плату сотрудникам, арендную плату и другие расходы).

Появление 4 новых штатных сотрудников из числа глухих и слабослышащих и размещение в сети интернет возможности получить доступ к специально разработанной интерактивной экскурсии, продолжительностью 45 минут, для россиян из числа социально незащищенной категории жителей, поможет увеличить количество посетителей музея “В Тишине” в режиме онлайн. Таким образом уникальное московское учреждение культуры, просвещения и досуга станет более открытым и доступным для жителей регионов России.

География проекта

Вся Россия

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью, с ограниченными возможностями здоровья (инвалиды по слуху в возрасте 20-35 лет).