Проекты

Краткое описание

Конкурс «Серафимовский врач» (далее - Конкурс) проводится с целью формирования широкой общественной поддержки врачей, медицинских сестер и других специалистов сферы здравоохранения, выявлении признанных и авторитетных лидеров, уважаемых как в профессиональном сообществе, так и среди пациентов. Идейная основа проекта состоит в обращении к личности преподобного Серафима Саровского, ставшего для миллионов людей признанным нравственным авторитетом, примером служения людям и бескорыстного самопожертвования. Эти качества в полной мере присущи и людям, посвятившим свою жизнь медицине. Обращение к личности преподобного Серафима Саровского и его наследию позволяет помещать современную медицинскую деятельность, основанную на передовых достижениях науки и технологий, в контекст отечественной духовно-нравственной традиции с ее высокими требованиями к нравственному облику врача. Конкурс проводится среди работников медицинских организаций, социально-реабилитационных, лечебно-профилактических учреждений и других организаций сферы здравоохранения. Участники Конкурса направляют заявки в конкурсную комиссию. Экспертный совет Конкурса изучает представленные на Конкурс заявки и определяет победителей. По итогам Конкурса делаются видеоролики о победителях, проводится конференция «Наследие преподобного Серафима Саровского и здоровье России», издается буклет с информацией о победителях, их опыте и направлениях работы, которая может быть использована (тиражирована) медицинскими работниками регионов Российской Федерации. Отдельное внимание уделяется распространению информации о достижениях работников медицинских учреждений малых городов и сел.

Цель

1. Формирование инструмента независимой оценки врачей, медицинских сестер и других специалистов сферы здравоохранения
2. Популяризация деятельности врачей, медицинских сестер и других специалистов сферы здравоохранения, являющиеся признанными лидерами и уважаемыми авторитетами в профессиональном сообществе и среди пациентов

Задачи

1. Разработка методики и критериев независимой профессиональной и общественной оценки медицинских работников
2. Разработка организационных и информационных документов для проведения конкурса "Серафимовский врач"
3. Проведение конкурса "Серафимовский врач" (включая отбор и систематизацию конкурсных заявок врачей, медицинских сестер и других специалистов сферы здравоохранения, проведение экспертизы и оценки представленных конкурсных заявок)
4. Организация и проведение конференции «Наследие преподобного Серафима Саровского и здоровье России» (награждение победителей конкурса "Серафимовский врач", проведение тематических семинаров и круглых столов)
5. Организация посещения победителями конкурса "Серафимовский врач" достопримечательных мест, связанных с жизнью преподобного Серафима Саровского (г. Арзамас, с. Дивеево и г. Саров Нижегородской области)
6. Издание и распространение буклета с информацией о победителях, их опыте и направлениях работы, которая может быть использована (тиражирована) медицинскими работниками регионов Российской Федерации
7. Разработка сценариев, съемка и монтаж видеороликов о победителях конкурса
8. Распространение информации о победителях конкурса в сети интернет и СМИ

Обоснование социальной значимости

Профессия врача была особой во все времена. Посвятить свою жизнь медицине может только по-настоящему сильный человек, способный к самопожертвованию ради здоровья и жизни других людей. В настоящее время в нашей стране на государственном уровне предпринимаются значительные усилия для развития сферы здравоохранения - строятся современные медицинские центры, закупается высокотехнологичное оборудование, позволяющее с высокой точностью диагностировать и эффективно лечить заболевания. Реализация проекта "Бережливая поликлиника" позволяет значительно сократить время в очередях на прием к врачу, а внедрение современных информационных технологий - удаленно записаться в поликлинику с любого коммуникационного устройства. Вместе с тем, следует отметить, что несмотря на существенные меры, предпринимаемые для материального стимулирования медицинских работников, включая установление минимальных уровней заработной платы, реализацию программ "Земский врач", "Земский фельдшер" и т.д., в настоящее время наблюдается острый дефицит кадров в сфере здравоохранения, особенно малых городах и сельской местности.
Так, по официальной информации Министерства здравоохранения Российской Федерации, нехватка врачей только в системе первичной медико-санитарной помощи в России составляет 25 тыс. специалистов. В сегменте среднего медицинского персонала не хватает 130 тыс. человек.
Согласно исследованию Росстата, на конец 2018 года в половине регионов России была не закрыта каждая двадцатая вакансия высшего и среднего медперсонала, а в шести регионах не закрыта каждая десятая вакансия. Самая значительная нехватка медиков была отмечена в 2018 году в Камчатском крае, где не было закрыто порядка 20% вакансий, на втором месте по дефициту Смоленская область, где вакантными оставались 2,7 тыс. ставок врачей, фельдшеров и медсестер, или почти 18%. Всего в России на момент анализа Росстата были не заполнены около 10% ставок врачей и 4% ставок среднего медперсонала. Больше всего незакрытых позиций было в службе скорой помощи — пустовала каждая четвертая вакансия.
Реализация проекта "Серафимовский врач" направлена на популяризацию медицинских профессий и формирование широкой общественной поддержки врачей, медицинских сестер, других специалистов сферы здравоохранения, повышение их социального статуса, общественное признание их заслуг и достижений.

География проекта

Российская Федерация (не менее 25 регионов), Республика Беларусь, Литовская Республика

Целевые группы

1. Работники сферы здравоохранения