http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Школа подготовки нянь-гувернанток с получением диплома гособразца. Обучение вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины профессии няня-гувернантка ...

  • Конкурс Специальный конкурс 2022
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 70,25
  • Номер заявки 22-3-000923
  • Дата подачи 10.08.2022
  • Размер гранта 5 581 920,00
  • Cофинансирование 1 406 000,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  5 581 920,00
  • Сроки реализации 01.10.2022 - 31.05.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ И ДОСУГУ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ "ВОЗРАСТУ.НЕТ"
  • ИНН 7743205353
  • ОГРН 1177700006770

Краткое описание

Проект нацелен на решение социальных проблем в сфере занятости взрослого населения, вынужденно переселившихся в Россию из Донбасса и Украины. Основная составляющая проекта – образовательные курсы по специальности "Няня-гувернантка" в офлайн и онлайн форматах с параллельной работой с психологами. Обучение дает возможность вынужденным переселенцам получить востребованную высокооплачиваемую специальность с дипломом гособразца и помощь в трудоустройстве.
Длительность обучения более 300 часов. Занятия планируется проводить офлайн в Москве, в ПВР МО, онлайн в Донецке и Ростове
Особое внимание уделяется изучению симптомов детских болезней, грудничковому уходу, оказанию первой доврачебной помощи, возрастной психологии, современным методикам раннего развития, работе с детьми с ОВЗ, обеспечению безопасности детей дома, на прогулках, в местах большого скопления людей и многому другому, что необходимо для работы с детьми в семьях.
В программу включены домашние задания с обратной связью, практические занятия по оказанию первой помощи.

В проект также включены индивидуальные и групповые консультации клинических психологов с опытом работы с посттравматическим синдромом, психологов-рекрутеров, детских психологов, педиатров. Особое место в проекте занимают стажировки в качестве няни-гувернантки нейротипичных детей, детей с ОВЗ в семьях – это поможет более быстрой адаптации в новой профессии и поможет снизить страхи у семей.
С 18 года наша компания с проектом подготовки нянь-гувернанток «Бабушка и дедушка на час» является победителем грантов Мэра Москвы и Департамента труда и социальной защиты населения «Москва – добрый город». Стратегические партнеры проекта ГБУ Центр «Моя карьера», Российское общество «Знание», ГБУ Станция скорой помощи, Агентство Стратегических Инициатив.
Мы обучили более 12000 человек работать с детьми, в том числе навыкам оказания помощи, тем самым повышая безопасность детей в семьях, где работают наши выпускники.
После окончания обучения выпускники, успешно прошедшие психологическую диагностику и проверку благонадежности получают помощь партнёрского Сервиса «Бабушка на час» в трудоустройстве в семьи. По ранее реализованным проектам мы смогли достичь 75% трудоустройств в короткий и отложенный период после окончания обучения
Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект.
Включение в профессиональное сообщество помогает более быстрой социализации.
После окончания обучения и получения диплома гособразца, наши выпускники смогут работать не только в семьях, но и в дошкольных образовательных учреждениях.
Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности
В целом проект способствует восстановлению единства и доверия между братскими народами, которые были нарушены событиями последних лет и связи поколений

Цель

  1. Цель проекта решение комплексной задачи: с одной стороны помочь вынужденным переселенцам преодолеть сложности с невостребованностью на рынке труда, страхами оказаться ненужными и быть обузой, страхом финансовой несостоятельности, с другой стороны, обеспечить рынок домашнего персонала обученными, безопасными, проверенными кандидатами, желающими работать с детьми в семьях. Минимизировать проблему невостребованности проект помогает за счет предоставления возможности получить новую, востребованную во все времена специальность, работу и дополнительный источник дохода

Задачи

  1. Способствовать адаптации и увеличению доходов вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины за счет содействия в получении новой специальности (няня-гувернантка) и трудоустройству в семьях. Способствовать снижению уровня безработицы и социальной напряженности для данной уязвимой категории лиц
  2. Помочь социально-уязвимым семьям найти подготовленных помощников – выпускников нашей школы, знающих методики общения с особенными детьми
  3. Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами из числа вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала

Обоснование социальной значимости

По данным на 22.07 около 600 тысяч беженцев из Донбасса и с Украины находятся в пунктах временного размещения (ПВР) в России (источник: РИА новости, сообщение зампредседателя Совбеза РФ Дмитрий Медведев на совещании по мерам поддержки вынужденных переселенцев).
По данным от 8.07 в МО только в одном Одинцовском районе находятся более 5 тысяч беженцев из Донбасса и Украины, большая часть из которых нуждается в трудоустройстве (источник: телеграм-канал Губернатора МО «Воробьев live»
Среди вынужденных переселенцев много женщин, которые заинтересованы в работе, в том числе в работе в семьях с детьми. В свою очередь местные семьи с детьми не готовы брать на работу переселенцев из-за опасений влияния посттравматических симптомов на работу с детьми и отсутствие необходимой квалификации.
На данный момент рынок домашнего персонала испытывает дефицит кадров из-за оттока мигрантов из Азии и ближнего зарубежья. При этом только в Москве и МО ежегодно на работу нанимают более 800 тысяч нянь на полную и частичную занятость, что говорит о большой емкости рынка труда для вынужденных переселенцев, если они пройдут коррекцию психологического состояния после травматических событий и будут соответствовать пожеланиям работодателей по своим знаниям и навыкам
Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект. Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности
В свою очередь молодые родители, доверив детей профессиональным и безопасным помощникам, смогут вернуться к социальной и профессиональной деятельности и создавать рабочие места в семьях

География проекта

Москва, Московская область (пункты временного размещения вынужденных переселенцев), онлайн вся Россия

Целевые группы

  1. 1. Вынужденные переселенцы из Донбасса и Украины, желающие получить профессию няня-гувернантка и работу в семьях
  2. 2. Семьи с детьми, нуждающиеся в помощи нянь
  3. 3. Семьи с особенными детьми, которым требуются помощники со специальными знаниями по уходу и развитию детей с ОВЗ

Контактная информация

г Москва, Войковский р-н, Ленинградское шоссе, д 25 к 1, кв 37